第二百四十七章：龍山之始

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大龍山鐵礦革委會正在開會。

會議室在兩層辦公樓第二層最後面的一個大房間。

這是礦山建設開始後修建的第一座兩層樓房，地勢比公路低了一米多，離公路六、七米，有上坡的轉彎車道連接公路。樓房順公路長長地伸展，大門前是一個寬敞的水泥院壩，盡頭處修成了籃球場，而且還是有燈光照明的，可以晚間比賽。

一樓有十多間是礦山各部門的辦公室，由內走廊一字排開，間間都是門對門辦公。

靠球場那邊的幾間，則讓給了糧店、店、供銷社，成為生活物資集散地。

礦山辦公樓這一帶，毫無疑問是大龍山政治、經濟、文化乃至業餘活動中心。

主持會議的是大龍山鐵礦革委會主任馬天祺，一個從鞍山調來支援三線的老幹部。他和青槓林林場好幾位指揮長都是大學同學，他學的是鐵礦開採，自然來管礦山。

運動中他也曾多次受到衝擊，但因為平一向為官低調，最先被解放出來工作。

他懷視了一下在座的革委會成員，笑著說:“同志們，現在開會！首先，讓我們用最熱烈的掌聲，歡鐵礦山的新戰友蘇學武蘇副主任。他為礦山帶來了近兩百名工人，那是礦山所需的新鮮血，我們大龍山人早建好大鐵礦的心願，必將提前實現！”掌聲熱烈地響了起來，看得出，大家是真心歡蘇學武的。

馬天褀說:“今天的會議兩個議題，一是討論礦山新形勢下的機構設置和人事調整，二是佈置當前礦山各方面的工作。我先來講幾句。

同志們，當前的革命形勢一派大好！我們國家連續爆炸了原子彈、氫彈，第一顆人造地球衛星也在太空奏響了‘東方紅’的樂曲，我國的國際地位正在不斷得到提高。美中不足的是，三線建設的形勢不容樂觀，許多預計可以完工的項目遲遲不能完工。我們大龍山鐵礦正是這樣！目前，從上到下正颳著一股下馬風，沒有發展前途的單位，建設後續乏力的項目，都處於下馬的危機之中。青槓林林場，大龍山鐵礦也面臨著下馬的危險。同志們，危機是一種壓力，但也是一種動力。我們必須知恥而後勇，抓住這難得的歷史機遇，橫下一條心，拿下大礦山，為鍊鐵乃至鍊鋼生產創造最重要的也是最基礎的條件！下面討論第一個議程，請周副主任先講。”週中國說:“同志們，礦山增加了從砂石廠轉來的近兩百人，增加了從全省調來的近三十名國家幹部或大中專生，我們的幹部職工隊伍得到大大加強。常委會針對這一情況，對機構和人員作了初步安排，我宣佈一下，供大家討論！

第一是機構設置，增設南天、北天兩個採礦車間。增設礦山生產車隊。恢復礦山技術室。全礦一共增加四個科一級的生產單位。

第二是幹部配置。馮長髮同志任南天車間副主任。謝雲秀同志任北天車間副主任。何平同志任生產車隊副隊長。宗太華同志任技術室主任。孫發生同志任技術室副主任。所有的副職目前均暫時主持工作。各地支援礦山的幹部暫不安排現職，均任礦革委調研員，先悉礦山情況再說。大家有什麼意見，可以在會上提出來，由會議討論決定！”馬天褀說:“同志們，今天的人事安排主要以砂石廠來的幹部為主。各車間其他幹部的後續配置，後將陸續展開。主持工作的主任副主任，可以對挑選自己的副手或車間其他領導成員提出建議，經礦革委同意後下文仼命。大家談談吧！”蘇學武說:“我來說幾句，對砂石廠這批幹部，我還是比較瞭解的。他們的特點是，有實際的生產管理經驗，但沒有文憑。現在用他們的一技之長，本身沒有問題。他們一定能勝任職責，做好工作。今後，必須給他們安排學習的機會，不斷提高其文化水平和自身的綜合素質。尤其是孫發生同志，按能力，他一定可以進入礦山的領導班子，分管哪一攤工作都沒有問題。但他同樣沒有文憑，必須安排必要的文化學習。為了礦山的將來，我建議相關的學費。”週中國說:“林場指揮部已經決定，明年，最多後年就開辦五。七大學林場分校，可以分期分批地安排他們去讀書，得到他們所需的文憑。”馬天褀說:“我同意！這樣的學費我們掏得起！明天上午八點，在辦公樓前邊的廣場上召開全礦職工大會，傳達我們這次會議的神。關於下一步的工作，我先簡單地說一說。明天上午的大會再詳細地講一講。一是兩個天礦的建設問題。現在是剝離進度太慢，礦上鞭長莫及！成立了車間，車間主任就要負起責來，向礦上出何時投產的軍令狀。

第二，爆破車間已經增加了砂石廠調來的有生力量，必須加快淺表層剝離爆破作業的進度。對砂石廠那個姓付的炮排排長要積極組織考察，如果可用，應提拔進車間的領導班子。

第三，礦山技術室恢復了編制，充分說明了技術在礦山建設中的重要！技術室的幹部只任命了正副職，其他人員要從支礦幹部和大中專學生中挑選。他們也許只是工程師或技術員，但他們的幹部級別不變！工資待遇不變！晉升方式不變！總之，只要他們為礦山建設作出了貢獻，他們就是礦山的有功之臣，照樣受到表彰，得到升遷！技術室要立即開展工作，把南北兩個天礦的建設列為重點，為爆破作業提供技術支持。

第四，井下車間的建設過去一直是全礦工作的重點，現在也一樣，三個車間齊頭並進，目標就是早出礦，多出礦。分管領導有什麼要求，下去後可以向我提出來。保證要人給人！要物給物！決不吝嗇！不過，工作必須抓緊抓好，抓出成效來！

第五，加快對汽車駕駛員、大電鏟司機、推土機司機等練技術工人的培養。採取送出去學，請進來教這兩種方式，儘快培養出礦山需要的合格人才。要公開選拔這些人才的條件，自願報名，擇優挑選。對砂石廠轉來的工人，符合條件的年齡可以適當放大。

第六，關心群眾生活，注意工作方法。目前已經進入冬季，支礦、調轉一共來了兩百多人，房子夠不夠住？有沒有烤火煤？經濟上困不困難？該問的都要問到。對特別困難的職工，比如那個什麼謝雲秀，要發給困難補助。哪怕三、五十元，表示礦上的關心。請分管的礦領導抓一下。

好了！我就說這麼多，如果同志們沒有別的事要補充，散會！”散會後，蘇學武來到了孫發生的住處。

因為宗太華回家看望住院的父親，技術室的擔子孫發生必須先挑起來，蘇學武想先打個招呼！

孫發生讓了座，泡了茶，問:“大哥上門，一定是為了工作上的事。我還是去井下車間嗎？”蘇學武說:“不是！安排去礦山技術室當副主任，太華沒回來前，主持工作！”孫發生驚訝地說:“管技術？老天爺！我怎麼是那塊料？”蘇學武笑著說:“是不是都沒法改了！手底下十多名工程師、技術員，真得拿出點本事才行！”孫發生說:“大哥！你不該給我攬這個活！不過接都接了，我只有硬著頭皮幹吧！”蘇學武說:“要幹！還要幹好！這是你在大龍山的第一任工作，必須一開始就有驚人之舉！管好一大堆知識分子，才能顯得出你孫老三過人的能耐！”門被輕輕一敲，旋即被推開了，走進來的是謝雲秀。見蘇學武也在，高興地說:“蘇副主任也在這裡，那就太好了！興才他打了一隻野山羊，燉了一大鍋，讓我請你們去嚐嚐。”蘇學武笑著說:“巧！太巧了！明天早上開大會，就要宣佈對你們的任命。你到懂事，曉得提前請客！走！老三，不吃白不吃！打牙祭去！”