心和·言和·行和

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建設和諧機關是構建和諧社會的重要內容，是密切黨群幹群關係、促進工作落實的需要，是提高行政效能、促進經濟社會又好又快發展的需要。建設和諧機關，關鍵要做到“心”、“言”、“行”相互和諧統一。

“心和”機關和諧的基礎和前提是機關幹部的心理和諧。提倡做到有“六心”即“育心”即通過心理和思想教育，淨化思想、培養人格、提高素質。

“知心”只有知心，才能求大同，存小異。

“心”機關幹部之間要珍惜共處共事的緣分，相互理解信任，思想常、情常溝通、遇事常商量、工作常配合、意見常換、誤解常化解。通過心，使自已真正深入群眾、融入集體，營造團結互愛的良好氛圍。

“比心”要將心比心，以心換心。通過換位思考，實現機關上下的和諧，達到“雙贏”甚至“多贏”的效果。

“愛心”愛心是人所在、人之所需，上下級之間、同志之間在政治上互相關心，生活上互相幫助，神上互相鼓勵，工作上互相支持，多做助人之難、成人之美的事。

“平常心”在事業上沒有功利心是不行的，但是功利心太重了也不利於進一步開展工作，甚至會成為影響工作和事業的一種障礙。所以說，都要有一個健康的、積極的、平常的心態正確對待，剋制過分的慾望，用理克服進，讓冷靜戰勝浮躁，以恬淡取代痴，不為名所累，不為利所縛，不為所惑。

“言和”語言是人與人之間進行思想溝通和傳遞情的橋樑，但言語不當，也影響機關和諧。提倡做到“三言”即謹言，機關工作中，不要說大話、放空話、講假話、傳小話、編瞎話、扯閒話。敢言，對不同事物或同一事物的不同方面要有自己獨到的認識和見解。要敢於見義勇為、伸張正義。明言，話是開心鎖，不說不透，但不允許當面不說、背後亂說。實現和諧，要說明白話，辦明白事，做明白人。把批評與自我批評這一黨的優良傳統和作風保持好、發揚好。

“行和”機關工作講效率，但同時也講條理、講規矩。機關幹部的行為要符合機關各項工作制度和崗位責任要求。提倡做到“三行”即三思後行。古人云，“行成於思而毀於惰”要善於謀劃全局、思考大局，把落實科學發展觀、堅持可持續發展滲透到自己的行為中，貫穿到工作的全過程。遇事要沉著冷靜，講究方法。履職踐行，增強責任心和使命，肩負起崗位職責，用心去做每件事，多琢磨事，少琢磨人。慎獨慎行，要保持正氣，時刻自省、自警、自律。