（01-04）

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「這沒有影的話，你是從哪聽説的?」肖文禮吃驚的問。

「哎呦喂!肖區長這婚姻大事咋能保住密呀。前些子，我去清河鎮二姑家串門，聽説的唄。誰都知道那個姓李的鎮長嫁給了她的上司，區政府的肖區長你了。還説，是你的房東李大山老婆給介紹成的，大夥都等着喝你倆的喜酒呢。」這小子顛顛的耍着小聰明説了一大套實嗑，不時地表現出他是靈通人士的樣子。

「啊!結婚是早晚的事。但不是最近，你就耐心的等待喝喜酒吧!」肖文禮不冷不熱的回應他，然後繼續向西走去。他無意理他，又不想傷了這種人的自尊，這種人最好不要去招惹他。

那年代的男女結婚，還沒有法律的約束。百姓間的婚事，都是按祖輩傳下來習俗來辦，在當地習俗一般都是男子在十七歲、女子十六歲以上，便由一方家長託媒人上門求婚。求成後不久，男方家在適當時機找個「先生」給掐算個子，大擺酒席招待四鄰、八方親戚。只要村民公認，便是合法夫。離婚時，只要有男方給出一張「休書」即可。雙方再婚時，僅憑此書便可以另行結婚。否則，便被四鄰認為是「通姦」、「破鞋」關係。

有身份的人或者是官方人士，要結婚的前題是十分嚴格的;男女雙方必須向所在的單位、機關管人事的部門打報告，經過審查批准後有一紙公文為憑，方可為「合法」婚姻。也不用大大辦，有條件的，去照相館合個影，然後約幾個要好的同事、朋友、友人等，再加上雙方的直系親屬，在新房裏喝茶水、嗑瓜子、香煙、吃喜糖、説些賀喜的話，祝賀他們新婚愉快、幸福美滿、早生貴子等等。

直到一九五三年，中央政府才頒佈第一部「婚姻法」。

半個月後的一天上午，肖文禮、李玉芳兩人在縣城新民照相館照完了結婚像，返回了泉水區。倆人剛進秘書室，便被黃秘書給推了出來，並一直推到機關大會議室裏。早就等在這裏的全體區機關幹部，呼喊着祝福的口號、鼓掌聲如雷貫耳。

黃秘書把早就備好的香煙、瓜子、喜糖、水果擺上了長條桌上，又把泡好的茶水端了上來。因為區委郝書記在縣裏開會，婚禮便由副區長何禮銀主持。區幹部們的這一舉動，把肖文禮、李玉芳當場給整蒙圈了。他們倆原本不想在近辦婚禮，更不想在機關單位辦。他們是準備在五一勞動節時，利用休息、再請幾天假回李玉芳在農村的老家，按當地風俗辦一次婚禮。現在，面對一片好心人所策劃的「驚喜」，也只能認了。

次早晨，肖文禮、李玉芳夫婦從鎮招待所的臨時「房」起牀後，簡單洗漱完畢又吃了早飯，肖文禮便去了辦公室。李玉芳也跟他到了辦公室的宿舍，將他積攢多的髒衣服、襪子、褥單等，清理出一大堆，抱到招待所去清洗。黃秘書不知道此時肖文禮正在農業辦公室瞭解情況，便跑到招待所喊肖區長去接聽縣裏來的電話。李玉芳聽説是縣裏來的電話，知道是有情況，便同黃秘書又回到政府辦公房子找肖文禮。肖文禮接聽電話後，告訴李玉芳，縣委辦李主任通知，讓肖文禮明上午九點鐘，縣委書記文武斌在辦公室與他談話。

在縣委文書記辦公室，縣委常委、組織部長江偉濤陪談。文武斌書記就是肖文禮當年在部隊時的團政委，多年的上下級關係，讓肖文禮放鬆了許多，沒有緊張情緒，談話也很直白。文武斌書記直奔主題，當場宣佈了;郝一羣調到縣檔案局任局長，肖文禮任泉水區委書記兼任區長;副區長項東方任區委副書記;莊家旺任副區長。二是縣委認為太平河村的「兩條腿」走路，試辦初級農業生產合作社、互助組的做法是正確的，是符合我縣當前農村實際情況的，因此，縣委對你的工作是滿意的、方法、路子是肯定的。近，縣裏將派出相關部門組成的強有力量的聯合工作組，進駐太平河村總結經驗，適時召開現場會，在全縣加以推廣。

你們區裏要全力配合工作組的各方面工作，安排好食宿、提供儘可能的方便。三是考慮到，你與李玉芳婚後生活會有諸多不便，決定調李玉芳到縣婦聯任副主任。

沒有多少文化的肖文禮，聽完文書記的宣佈和談話後，動萬分。滿肚子的話不知從哪説，滿腦子的想法啥都説不出來。憋得他立馬站立起來，兩腿立正、右手五指併攏舉在頭間，「啪」地敬了個標準的軍禮。然後高喊:「保證完成任務」!江部長見狀不僅哈哈大笑起來。文書記是軍人出身，當然知道肖文禮這種動作的真實含義，而江部長覺得肖文禮有些另類。

大山裏的天來得有些晚。在遼南以及關裏各地，現已是槐花飄香、蟬鳴於枝的初夏景象。而這大山裏的桃花、梨花、杏花、金達萊花才像羞顏半開的少女，綻開紅粉腮、笑蜂蝶。真所謂「人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開」!儘管如此，天還是來了。終於姍姍來到這彷彿被世人遺忘了的遼北大地，來到了大青頂子山脈下的泉水地域。

一夜間，人不知鬼不覺，桃花紅遍了南山北溝、梨花白了半山坡。一樹樹、一片片，遠遠望去，在豔陽薄霧中，紅似晚霞、白似浮雲，美麗極了、好看極了。

在北部的山脈中，野豬出沒虎豹潛蹤，那狹長的松樹坡總是陰森森的，像一個凶神惡煞的面孔讓人望而卻步;這時，也彷彿突然轉憎為喜，變得枝青葉翠，鬱鬱葱葱異常鮮活。樹葉一青一黃就一年，一轉眼肖文禮在區委書記的任上，已經工作三年整了。三年來，他帶領全區三鄉一鎮的廣大幹部、羣眾，真抓實幹、埋頭苦幹，從當年的互助組、初級社模式的農業生產結構，又加速飛躍到全縣的高級農業社行列。肖文禮也從一個軍人出身的硬漢子，變成了有農村基層工作經驗的年輕領導幹部。

三年來，肖文禮的家庭成員又多了一雙兒女。長子肖武、三歲;長女肖文，兩歲。這倆孩子全都由姥姥看護着，這時的李玉芳又懷着第三胎，已經七個月身孕的她仍然堅持每天到縣婦聯去上班。這三年，縣、區、鄉鎮也都發生了很大的變化。首先是縣裏有了汽車，成立了小車班。六台蘇式52嘎斯吉普車，齊整整的擺放在大院，十分氣派。再也見不到當年那些馬匹了，經濟形勢大有好轉。泉水區政府也由縣裏撥發下來一台捷克205型七人座的中吉普，而且是前後加力那種車，非常方便山區道路使用。三鄉一鎮也有了明顯的改變。各鄉鎮都安上了二十門的換機、村村都通上了電話。鄉鎮都成立了廣播放大站、建立了衞生院、畜牧站、組建了中學、中心小學校。鄉鎮機關在編幹部還都配備一台「永久」牌自行車，方便下鄉使用。這些硬件的配備，大大的提高了機關幹部的積極和工作效率。

1955年，肖文禮帶領全區各級幹部響應縣委號召，積極學習、貫徹、宣講xxx《關於農村合作化問題》的報告。掀起了，進一步鞏固壯大高級農業社的高。有了明確統一的文件神，肖文禮幹勁十足，信心倍增。他不斷的學習各方面的知識，以滿足實際工作的需要。這一年，全國實行了「義務兵役制」。

泉水區政府及時組織廣大適齡青年學習這部建國以來第一部兵役法，又到附近駐軍舉辦軍民聯誼活動，年底超額完成了當年的徵兵任務，受到縣委文書記在不同場合的多次表揚。有一次，在縣直機關幹部大會上，文書記講話時，特意説:「泉水區的那個肖文禮，雖然沒有文化，儘管大家都喊他是大老，我看他的幾項工作擺佈的很細嘛!很有頭腦、工作思路很清晰嘛!在全縣也是前幾名呀!誰説他哇?在座的到有不少『細幹部』，回顧一下你的工作咋樣?敢和肖文禮比試嗎?——」從此，肖文禮在全縣是名聲大振、風光無限。

當年十月，肖文禮的第三個孩子，也就是次子肖章出生了，這是一九五五年十月。他的戰友跟他開玩笑説，你一年一個孩，可夠豐產的呀!你老婆是鐵人還是機器人呀!他卻笑着回話:「——xxx不是説了嗎，中國的婦女是偉大的人力資源，必須要挖掘這種資源。為我們的事業出工出力——人盡其才，地盡其利——!」他表示還會生四胎的。

一九五八年九月五——九月二十，新華縣在上級指示下，將全縣98個高級農業生產合作社併為9個人民公社。合併後，簡了大批的區、鄉鎮幹部，全部實現了人民公社化。近幾年來，全縣各級幹部和廣大人民羣眾，先後經過了《婚姻法》、《義務兵役制》、《整x》、《肅反》、《三反、五反》、《關於合作化問題》等活動、運動的教育，尤其是開展除四害(蒼蠅、蚊子、老鼠和麻雀)講衞生運動、《整x整社》活動和開展的《大鳴大放、反右派》的鬥爭，即鍛鍊了幹部的領導水平，也提高了人民羣眾的愛x愛國的凝聚力。因此，在實行人民公社化的活動中，各項合併工作十分順利。本着「大公無私、立x為公」的思想，泉水區也被撤銷。緊接着，全國的全民大鍊鋼鐵活動、東北地區的「秋翻地」高也鋪天蓋地、風起雲湧、勢不可擋，在遼北省各地，瞬間掀起了一高過一的運動高。

撤區並社，一夜間的時差，肖文禮被縣委一張白紙上的油印黑字，給調到了南屯鎮。他發揚部隊上的雷厲風行作風，背上了用了多年的軍被、挎包、水壺，騎上自行車，行程九十多里山路、來到了九個鄉鎮之一的——南屯鎮，任鎮委書記。

現在的南屯鎮，是由原來的四個鄉、一個鎮合併的鎮府機構，直接隸屬縣裏。

南屯鎮是一個丘陵地帶，西部是半山區地理環境。北部地接縣城新華鎮42公里，有一條鄉間公路繞行遠方。南屯鎮氣候適宜，具有照充足、熱量及無霜期均衡、季風氣候明顯，冬冷夏涼、四季分明的特點。全鎮四周山巒疊嶂、中間丘陵起伏。

山地面積659平方公里，佔總面積92%、地形為東北、西南、中部高，西北、東南較低，牤牛河兩岸為開闊地。全鎮總耕地面積10，5949畝、山林面積34，5萬畝。全鎮52個生產大隊297個生產小隊，現有人口74，482人。鎮政府所在地南屯大隊，有汽車通往縣城，每天跑一個來回。生產隊的主要農作物是玉米、高粱、大豆、穀子，也有少量的水稻。鎮辦企業有人蔘場、香菇園、木耳基地、養豬場等。

人民公社化後，實行的體制是「三級所有(公社、生產大隊、生產小隊)，隊為基礎」。集體出勞務，記工分模式，秋後統一核算出分值，然後現金兑現分配給個人。從過去的單一農户、組為單位的生產體制轉型為集體化的，統一分配勞務、統一計劃種植作物、統一管理生產資料、統一分配收益的「大幫哄」的計劃經濟時代。基本上實現了人人有飯吃，人人有活幹，啥都不用管、隊長説了算。

幹部的編制出現極不穩定狀態。「八品芝麻官」在合併前，各區、鄉鎮趨於飽和，合併中大量削減，合併後工作一段發現人員嚴重不足。隨着革命形勢的不斷髮展，各公社x委、政府與對上級部門的業務對口單位越來越多。正式在編幹部嚴重超負荷工作，各項工作都受到了極大的影響。對此，各地政府都採取了招聘「半工半農」的幹部，也叫「亦工亦農」人員，上班頂崗。具體做法是從各生產大隊選拔年輕、身體好「紅苗壯」、未婚、有初、高中文化並具有一定特長的十八歲——三十歲以下的優秀人才，經貧下中農推薦、大隊x支部審查、公社管理委員會批准、最後由公社x委任命才能到公社機關上班。這些人，實行的是幹部管理，半產，即在公社機關工作六個月，每月工資25，80元;然後再回到原籍的户口所在地生產小隊，參加半年的體力勞動，享受社員待遇一律掙工分。由生產隊管理六個月。有的地方，對此種幹部的稱謂不同，也有叫做「亦工亦農」幹部的。無論怎樣，就是沒有任何人，任何機關有個説法會何時轉正、是否給編制。儘管如此，廣大農村青年還都是可望不可及，望梅止渴，渴望能跳出「農門」有個出頭之。絞盡腦汁、投親靠友做夢都想當「半產」幹部。

肖文禮與鎮長項東方最頭疼的是，原有的四個鄉鎮，在編制內的幹部合計是83人，除去一、二把手都調出外，還餘4個副書記、12個副鄉長、4個人大副主席、4個武裝部長。這些個副科級以上的領導幹部，佔着編制數，但是領導編制卻嚴重超編。本來是2個副書記、4個副鄉長、1個人大副主席、1個武裝部長是正常編制，也是完全可以開展工作的。現在是領導太多、人浮於事。縣裏遲遲沒有態度，肖文禮多次請示組織部儘快調整，但就不見下文。實行公社化後，又新增設了多個對口的鎮政府機構，對縣裏各業務單位如:掃除文盲實行業餘教育，(設業教助理)、開展農村文化活動，(設文化站長)、機關賬目分類，(設會計)、抓治安防範，(設公安特派員)，成立了共青團委、婦女聯合會，又得配團書記、婦聯主任各一人。這些僅是機關內設機構，並且還在不斷的增設。

而在社鎮直屬機關，擴增的機構、部門就更多了，如:廣播放大站、農業站、種子站、水利所、畜牧站、農機站、林業站、糧油供應站、衞生院、中、小學校;哪個部門少者三、五人，多者十幾到二十多人。大部分都是以農代幹或者是代課老師、民辦教師這些人來充實、頂崗。這就給鎮裏在管理幹部工作上，帶來了不少工作量和難度。這些人的格、脾氣、素質各不相同。

讓他們更加有壓力、有難度是全民大鍊鋼鐵運動。這是一項硬指標，是上級帶有戰略的嚴肅的政治任務，是全局的中心工作。全鎮廣泛發動了學校的師生、員工，農村廣大社員羣眾、鎮直機關幹部，凡是有活動能力的男女老少，一律上陣齊參展。體力好的男人到山上找鐵礦石;婦女兒童在村子裏翻找破銅爛鐵。

各地都以村、屯、單位為主，土法上馬搭建鍊鐵爐具，四處冒煙鍊鋼鐵。這就是當年極具有一定愛國彩的「三面紅旗」(即總路線、大躍進、人民公社)運動。