第三章

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“我贊成趙總的意見廠銳利的嗓音截斷紀禮哲試圖更進一步的詢問，發言的人是柴玉明，翔鷹集團的cfl）（財務副總裁）“翔鷹現在狀況危急，刻不容緩，應該立即裁掉多餘的人力，降低人事成本才是。”

“對啊，對啊，我贊成。”

“我也是。”

“也對，總不能讓公司破產吧…”鷹派領導一開口，所有一開始便力主裁員的鷹派主管—一附議，幾個持穩重態度的鴿派主管亦不甘示弱，一時間，會議室內此起彼落，意見紛紛。

趙希惟冷眼旁觀，忽地視線一轉，落向一直靜靜坐在角落，雙手環抱前，和他一樣同樣冷眼旁觀的於品甜。

他不挑眉。

怎麼這時候一向最反對裁員的她反倒一聲不吭了？瞧她氣定神閒的模樣，莫非有成竹？難道她真想提出她那個愚蠢的方案？

想著，趙希惟幾乎想衝口而出追問於品甜的打算，可他深一口氣，終於還是忍住。

身為管理顧問，他負責提出合適的解決方案，可接不接受由客戶決定，這時候，他不宜介入翔鷹內部的爭論。

“於經理，你的意見呢？”在爭論中，柴玉明彷彿也注意到於品甜的沉靜，撇頭望她“人力資源部有什麼看法？”他問，嗓音微微尖銳。

應到室內所有的視線忽然全集中在自己身上，於品甜先是鎮靜地環視眾人一圈，淺淺微笑，接著才慢條斯理地開口“我認為，翔鷹本不需要裁員。”

“什麼！”室內眾人聞言一驚，皆是不可思議地瞪她。基本上，方才兩派人馬雖是爭論，並非爭論裁不裁員，只是比例多寡而已，可於品甜平平淡淡一句話卻乍然將眾人引向完全不同的戰場。

所有人都是一愣，而柴玉明則是怒不可抑“於經理，難道你到現在還沒抓到重點嗎？翔鷹‘必須’裁員，不裁的話只有坐以待斃！我還以為我們都已經得到共識了呢。”

“柴副總先別急，請聽我解釋。”相對柴玉明的呲牙咧嘴，於品甜顯得相當冷靜“我承認翔鷹確實需要一些手段來度過這段非常時期，可這手段不一定非是裁員。”

“難道你還有別的辦法？”

“我認為，翔鷹最需要的是降低成本，削減費用，改善財務赤字。而這一點，完全可以透過我所提的方案來做到。”說著，於品甜站起身來，亮出一迭裝訂整齊的文件“這是我做的報告，如果大家有興趣，我可以馬上演季普·43示給大家看。”

“這個——”柴玉明遲疑了，他瞪著於品甜手中厚厚的文件，實在摸不透她葫蘆裡賣什麼葯。

可趙希惟卻領悟了“讓我猜猜，於經理，”他微微一笑“你所說的方案該不會是建議翔鷹全面減薪吧？”他知道！

於品甜瞪大眼，幾乎掩不住震驚，好一會兒，秀顏才重新端整“不錯，就是全面減薪。”她一頓“據我的計算，翔鷹可以透過各種方法節約開支，省下將近10％的費用，剩下的30％就利用全面減薪來達成。”

“全面減薪，意味著從上到下，人人平等，一律調降30％的薪資。”趁著高級主管們還沒會過意來時，趙希惟涼涼解釋，湛眸閃過銳光。

他是故意的！

於品甜緊緊咬牙，很快明白他的用意，他是想借著這樣的說明起高級主管們的同仇敵愾。

裁員或許殘忍，可畢竟裁不到這些高級主管的親人朋友，可全面減薪卻是人人有份，誰也逃不了。這些平高高在上、享盡榮華富貴的主管怎可能輕易同意？

她早料到自己的方案雖然可行，但絕不容易推動，可沒想到這冷血的傢伙還要雪上加霜！

一念及此，她不狠狠瞪上趙希惟一眼。

“於經理，我不明白你的意思。”

“你的意思是，為了保住那些沒用的人，我們全都要跟著落水嗎？”

“我不贊成，這簡直莫名其妙！”

“不公平。”

“對，不公平…”果然，高級主管們發難了，而且不只鷹派主管不滿，鴿派主管臉上同樣出不豫之。