简介
杜拉拉終於如願以償從老東家DB跳槽到SH做C&B經理，然而，所謂跳槽，往往是好不容易才找到了新工作，苦
子卻才剛開始，尤其是像拉拉這樣沒有做過薪酬的薪酬經理。SH的現有薪酬制度繁雜有餘而科學不足，拉拉深陷被動，離開了下屬沈喬治，她連給新人定工資都沒把握。而同期入職的培訓經理李衞東就不同了，作為本職的行家裏手，他出手就是滿堂彩。不但如此，他還主動請纓要求整頓招聘
程，惹得他的領導的領導——麥大衞龍顏大悦。拉拉也倍
壓力，從麥大衞表彰李衞東的郵件中，她嗅到了一股“不容後進”的味道。千頭萬緒中拉拉選擇了做頗有挑戰的寬帶薪酬制
子卻才剛開始，尤其是像拉拉這樣沒有做過薪酬的薪酬經理。SH的現有薪酬制度繁雜有餘而科學不足，拉拉深陷被動，離開了下屬沈喬治，她連給新人定工資都沒把握。而同期入職的培訓經理李衞東就不同了，作為本職的行家裏手，他出手就是滿堂彩。不但如此，他還主動請纓要求整頓招聘程，惹得他的領導的領導——麥大衞龍顏大悦。拉拉也倍壓力，從麥大衞表彰李衞東的郵件中，她嗅到了一股“不容後進”的味道。千頭萬緒中拉拉選擇了做頗有挑戰的寬帶薪酬制
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