第15章

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隨後的幾天忙亂而有序，譚斌的升遷，並沒有引起太大的震動。

她的口碑一直不錯，雖然年輕，又是女，但勝在自律，情緒足夠穩定，最難得的，是她從不把壓力轉嫁下屬。

譚斌手下如今有五個銷售經理，三個銷售代表，她自己在三個月內，仍然兼任北京的銷售經理，幫助新提升的銷售經理悉客户和程。

譚斌把八名下屬召集在一起，做了個簡短的就職演説，要求幾位銷售經理把正在跟蹤的項目理一理，做一份詳細的項目背景分析報告，三天後給她。

然後宣佈散會，大家一起吃頓晚飯，二天就各奔東西。

相比之下，喬利維那邊就高調得多。向他直接報告的銷售經理將近十個，再加上各地的銷售代表，二十多人濟濟一堂，氣氛熱烈，搞得象誓師大會，只差沒有當堂歃血為盟。

會議室離譚斌的位置很近，一陣陣的鬨笑聲和拍桌子聲，令她不時地跑神。

譚斌無端地到煩躁不安，把手裏的文件夾子用力摔在桌上。

她討厭的一件事，就是辦公室裏人為製造的噪音。比如放着會議室不用，卻在開放辦公區用高音電話開電話會議，以顯示自己的繁忙和專業。

這種行為，幾乎可以上升到rp的高度，公共道德觀明顯缺失。

她起身去茶水間倒一大杯Х齲豢諂認麓蟀耄詰目嗌釧渚蠶呂礎？br>望着總監辦公室緊閉的房門，譚斌啞然失笑，還未正式手，對方一點風吹草動，自己就先亂了陣腳。

想坐進那間辦公室，只靠譁眾取寵是遠遠不夠的。她撇下角微微冷笑，從屜裏翻出耳機套在耳朵上。

電腦裏存着幾首齊豫誦唱的佛經，那穿越時空一般的清越聲線，讓她漸漸心定，神再次集中在手頭的工作上。

與於曉波的接，卻比譚斌的想象要順利地多。

他在公司公用服務器上建立一個臨時文件夾，據管理程的順序，目錄項一目瞭然，所有的接文件按照期排列得井然有序。

譚斌邊看邊不吝餘力地猛誇:“bo，你這套文件管理，已經夠得上開一門培訓課程了。”上海的男雖然生活中有點小家子氣，但是工作上的敬業和仔細，的確讓大部分北方男人望塵莫及。

她平常最頭疼的，就是那些北方籍工程師差不多的對付勁兒。

於曉波矜持地笑一笑，沒有説話。

譚斌接着看下去，心裏忽然浮起一個疑問，以於曉波的心細如髮，前段時間怎麼會出現明顯顧此失彼的局面？

按説程睿離開，銷售總經理的位置懸空，應該是個極好的升遷機會。

她想了半天不得要領，只得把這個問號暫時壓在心底。

三天後接結束，譚斌請他吃晚飯，半杯紅酒下去，於曉波略略吐了一點隱情。

原來程睿被fire之前，曾陪着ceo李海洋一起拜訪過pndd的高層。

他用筷子在空中畫了個三角形“以前有oliver坐鎮，三足鼎立，再折騰出不了大亂子，都説三角形是最穩定的幾何結構…”oliver就是已經退休的前任首席執行官。

譚斌想起洗手間裏那個關於炮灰的電話，再把前前後後的情景在腦子裏梳理一遍，她一直糾結的事件真相隱隱現出了輪廓。

程睿是大陸人，李海洋也是大陸人，鐵三角在oliver離職，李海洋即位的那一，已宣告瓦解。

所以程睿先離開公司，他那一支裏的中堅嫡系，也陸續被清理乾淨，李海洋孤掌難鳴。

而劉樹凡在事後兼任大中國區銷售總經理，銷售這一塊重中之重的業務，完全繞過了李海洋。

譚斌背上的冷汗刷一聲就冒了出來。

於曉波意味深長地説:“北京如今是個是非之地，你明白了吧？所以有多遠我逃多遠。”另有半句話，他悶在肚子裏沒有吐出來:以前捅多大的婁子，上面還有程睿罩着，現在已是今昔非比。