第四章

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“總經理，如果不裁員，你有什麼好建議？”楊惟冷靜的問。

“我…”總經理支吾其詞。

“減薪，把大家的薪水都減少。”在場位階最低的小主管提議，當場招來其他大頭的白眼。

“有個共識要提醒大家，楊氏科技現在就像一艘岌岌可危的船，隨時都有翻覆滅頂的危機，裁員也是出於無奈，如果不裁員，下場你們應該都可以想象得到，到時別説薪水發不出來，未來連資遣費、退休金都可能會化為烏有。”

“可是，大家都在這裏工作多年了，沒有功勞也有苦勞，不能説裁就裁啊！”

“這並不能當作理由，每個人都有苦勞，但若不能增加公司收益，全都是白工。”楊惟理智的説。

“老闆，我家裏有一家子人要養，我不能被裁員。”

“我也是。”

“我也是！”聲音此起彼落地附和着。

“顯然大家十分在意自己的情況，而且通透了解，但是，你們對楊氏科技的未來有什麼看法？”項蓓心問。

她那雙年輕的眼睛，凜凜的掃過眼前這些所謂的主管，除了失望還是失望。

“總經理？”見沒人説話，她乾脆點名。

“欸…我、我覺得，楊氏科技正在成長復甦中，今年度我們重新改變策略，所以上半季的成長，已經明顯比去年好很多。”

“總經理，你覺得上半季業績成長是因為新策略奏效？”她又問。

“當然是，上個月我們又接到一筆訂單，所以一定是策略奏效了。”總經理橫堆積的老臉顯出沾沾自喜“這位小姐看來年輕，自然是對我們的經營手法不是很瞭解。”他還拐個彎訓了項蓓心一句。

“你説的那筆訂單可是來自達亞？”楊惟突然發問。

他記得昨天晚上惡補的客户名單裏，有這麼一張訂單，那是開以來唯一超過五十萬美金的訂單。

“對，就是達亞的訂單，少説也有一百萬。”總經理十分高興。

“是啊！是一百萬，但總經理一定沒有看過兩個月前的報紙。”項蓓心口吻嘲諷的出聲。

“你、你説這話是什麼意思？”

“兩個月前，達亞的下游廠發生大火，嚴重影響未來半年的出貨量，其他大廠都因為訂單飽和而無法承擔過多的訂單，所以這場火災的甜頭才會輪到楊氏科技嘗。總經理，你説是不是？”

“這、這…”他當場啞口無言。

項蓓心咄咄迫人的續道:“何況這原本是張總額千萬的訂單，總經理也不過爭取蚌一百萬就這樣沾沾自喜，難道你都沒有對楊氏科技低下的競爭力到憂心嗎？請問剩下的九百萬訂單到哪裏去了？”

“我－－”他語了。

“還有，今天以前發生的事就叫過去式，我問的未來，也就是對於今天過後的看法，我想，以總經理的聰明才幹，應該不至於連過去和未來都分不清楚吧？”她再將了這為老不尊的傢伙一軍。

“你這死丫頭在説什麼鬼話！”總經理終於情緒失控的大罵。

“總經理，注意你的禮貌，jessica是我的助理。”楊惟忍不住開口她。

誰都不可以欺負她，儘管她説話又直又毒，但那的確是實情，他信任她。

總經理臉上無光，低下油頭，其他人幸災樂禍之餘，好像也沒多大的警惕，仍是一副散漫的模樣。

“董事長，現在大刀闊斧的裁員，屆時月底不出貨來要由誰負責？”副總經理的口吻吊兒郎當，擺明等着看這兩個年輕人的好戲。