論暴力執法

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近年來，出現了一個新聞熱詞“暴力執法”這個詞頻繁出現於城市管理人員與商販之間的矛盾衝突中。面對層出不窮的“暴力執法”事件，我們發現，惡事件越來越多，事態愈演愈烈，大有燎原之勢。究其原因，我個人認為，是我們對這種現象的認識出了偏差所導致的結果。

首先，“暴力執法”這個説法本身就有問題。

“暴力執法”是在承認其執法的行為，只是執行的方法需要改進，這無疑是在避重就輕。我們要認清楚，這類事件是人民內部矛盾，違反城市管理的規定與違反法律是兩個不同的概念。違反法律對社會的危害很大，那樣執法必嚴，違法必究無可厚非。但如果，將違規行為也視為違法行為，是不準確的，也是不恰當的。有時候我們的城市管理者就是把自己當成了執法者，所以，才敢於使用“暴力”其次，面對這類違規行為，管理者如果使用了“暴力”造成人身傷害，那就不是在“執法”而是在犯罪。這是一種職務的犯罪行為，不但需要追究其相關人員的刑事責任，還要追究相關領導的的失職、失察之責。

當前，我們的城市管理者，很多時候，不是在想如何提升自己的城市管理水平，如何化解自己的職責與弱勢羣體的生存之間的矛盾，如何有效的尋求一個解決問題的方法，而是使用簡單暴的行為來對待違規人員。於是，出現了一種奇怪的現象。在城市管理工作中，一線的工作人員，基本上從社會上招聘的臨時工。這些人員本身就良莠不齊，他們不在編制之內，卻在做着最為繁重、棘手的工作。每次出現羣情憤的重大事件，嚴重地影響到了社會安定的大局時，他們會被馬上推出來當替罪羊。我們的城市管理者，還會極力撇清自己的責任，翻臉無情的將那些不在編人員的職務行為説成是他們的個人行為。他們對事件的處理反應迅速，又是道歉又是賠償，似乎可以讓民眾看到他們有決心、有能力杜絕類似事件的發生。然而，同樣的事情還會在各地繼續上演。當管理者把道歉成為常態，又能拿什麼來取信於民，還社會一個和諧呢？

我們的城市管理者務必要認清“暴力執法”問題的嚴重，讓它徹底消失，還城市以文明，還社會以和諧。