第73章儘早処理了

如果出现文字缺失，格式混乱请取消转码/退出阅读模式

但隨着經濟萎縮，賭業蕭條之後，葡京集團歷經幾次轉投資，都無法使集團事業轉型成功。兩年前隨着全世界企業集團共同的腳步，將投資重點放在中國大陸的房地產開發。

但大多數財團將目標選擇跟在喜悦集團的腳步之後，在華北等經濟復甦較快的地區開發平價住宅，偏偏何興邦選擇歐洲財團的方向，在南方開發富人居住的高級別墅區，兩年下來一敗塗地，三個月前葡京集團已經被安盛集團收購了。

何興邦據説黯然回到葡萄牙去了，遊勳文繼續説:“…何興邦一離開，多少人想飛螢小姐的滋味哪…

嘿嘿，可惜沒人敢搶喜悦集團的鋒頭，楊協理您運氣不錯，今晚有機會試試何興邦這種大人物珍藏許久的臠…”我眉頭一蹙，問他説:“喜悦集團搶鋒頭？什麼意思？

…

”遊勳文口沫橫飛説:“其實葡京集團原本就不能和咱們喜悦相提並論，只不過他們在廣州地區的開發投資比較集中，政經兩面的人脈多，這些營業場所自然要多賣他們葡京的面子…但是何興邦垮了。

這飛螢小姐如果咱們喜悦沒表明説不要，他海珠俱樂部張老董可不敢隨意就往別人懷裏送…哈哈，我們彭協理一個多月來忙進忙出，還沒機會來享用一下飛螢小姐，趕巧楊協理您剛好蒞臨，真是最好不過了…”他轉頭對岑飛螢説:“飛螢小姐，我們楊協理可是從上海喜悦集團總公司出來的高級主管，身分地位比你那老相好何興邦可毫不含糊。

一會兒你可得好好比較一下，究竟是葡京的大老爺能幹？還是喜悦的大老爺強悍…哈哈…”我看岑飛螢被遊勳文一番調侃，臉紅過耳神難堪，幫我斟酒的手輕輕顫抖。

這女孩在聲場所的歷練不夠，個脾氣還很單純，應付不了遊勳文這樣的輕挑言詞。我雖然對這種長期讓人包養的女人沒興趣，但一則同情她，二來厭惡遊勳文這些傢伙狐假虎威，拿喜悦的招牌在這種風化場所和人爭長論短。

當下和曾芹美換了一個眼，淡淡地笑説:“遊經理，廣州這邊的行情來説，要包下岑小姐這樣的女孩，該花不少錢吧？”遊勳文雙手連搖:“不用，不用…楊協理您貴客遠來，又是我們的頂頭上司，今兒個就由在下做東，真讓您花費了，那我可丟臉了。”我笑笑説:“總讓我知道你的盛情吧？要不要破費你一千元呢？”楊光榮哈哈一笑，湊上來説:“楊協理，您別見笑…

許是廣州地區物價比較高了些，連娘兒們的皮也昂貴起來了，飛螢小姐又是名人，這一夜銷魂…嘿嘿，沒五千元的數兒恐怕辱沒了飛螢小姐的身價哪…”遊勳文得意的笑説:“呔，何必提錢呢…飛螢小姐名頭再大，難不成是金子打的？廣州地區有我們喜悦花不起的娘兒們嗎？

…

楊協理是喜悦頂尖的人物，身價可是數人之下，數十萬人之上哩，要什麼女人沒有？飛螢小姐你算幸運，經我們楊協理臨幸一下，身價可要漲好幾倍呢…知恩惜福的話。

一會兒牀上可要多出點力氣，嗲得我們楊協理夠滋味才是…”我不再去注意岑飛螢的難堪，追問遊勳文説:“遊經理，真是讓你破費了。

今晚這一餐也不少錢吧？剛剛接送我的禮車好像也不是公司的賓車吧？

…

”喜悦集團各公司的禮賓車一律都是林肯加長轎車，他們租用勞斯萊斯汽車也要花一些錢。楊光榮畢竟是跑業務出身的，察言觀的本事總算還有，聽我的語氣不對，臉上立刻浮現疑惑的神。

但遊勳文兀自得意的告訴我廣興樓的小滿漢要九千五，勞斯萊斯轎車連司機要一千二，俱樂部貴賓廳要六千四…我撇眼看見曾芹美低頭計算，轉頭問她:“芹美，這樣是多少？

…

”曾芹美抬頭説:“遊經理今晚花了兩萬七千元，其它雜項小費不算。”遊勳文這才覺得事情有些怪異，陪笑説:“楊協理您…您有什麼賜教嗎？”我平淡的説:“這一晚上，足足要花掉你一個半月的薪水，我真有些過意不去…”遊勳文大概這時才想起楊垂徵是稽查部的主管，神尷尬的説:“楊協理您…您別客氣，我和楊經理一…一起做東，還負擔得起…”我説:“一般來説，在上海我們很少以喜悦的名義進出這些場所，我一直以為報出喜悦集團的名號，説不定可以打個折扣優惠一下，沒想到原來是要更貴一些呢，這倒是我沒想象過的…”楊光榮不敢説話，遊勳文聽出我的譏諷之意，結結巴巴説:“也…也不是…這樣…”我説:“不該是這樣的事，往往被人得變成就是這樣了…對了。

廣西南寧的樟木採購是你負責的嗎？我在總公司聽説桂慶公司取得新林場，按理説供應給我們喜悦的樟木應該可以調降價格不是嗎？”遊勳文全身震動了一下，急急忙忙辯解説:“那…那林場還…還沒正式開筏，他們答應一開筏之後，就立刻調降…真的。”我搖搖頭説:“我聽到的不是這樣…你知道桂慶公司當年是曾曾董事長親自開發簽約的嗎？”遊勳文大吃一驚:“董…曾曾董事長？！”我點頭説:“新林場的取得也是曾曾董事長敦促林務局開放執照給桂慶公司的，你知道嗎？曾曾董事長提過，桂慶公司曹曾曾董事長親自到上海向他報告説底下業務部一些人有弊端，他會盡快處理…好像是叫林修章的吧…你認識嗎？”遊勳文面如土，低頭不敢看我説:“認…認識…”我繼續説:“唔，那好…希望你跟他沒什麼情才好，免得被他拖累了。”楊光榮和遊勳文兩人面面相覬，好一會兒楊光榮才惶恐的説:“協理…我們一直都很努力為公司做事，如果…如果有什麼地方處置不當，還請協理給我們這些後輩指導指導。”我説:“指導不敢當，喜悦集團雖是近十年來才急速竄起的公司，但是公司的營運規章既清楚又健全，讓員工好做事的。

以我來説，按着公司頒訂的稽核章程行事，幾年下來只懂得照本宣科依章辦理，居然也沒讓公司嫌棄我，一份豐厚的薪水穩穩當當的發給了我，從來沒給打了折扣。

想起來真是有點兒愧對曾曾董事長的厚愛…”我每次一搬出曾曾董事長，他們兩人都會被嚇得戰戰兢兢，大氣也不敢一聲。

楊光榮陪笑説:“是是…協理深得曾曾董事長信任，是總公司的紅人，我們一直拿您當榜樣…”我聽了心中好笑，那楊垂徵進公司蠻久，行事素來刻板固執不得我心，若非後來陳璐建議讓他接任稽查部主管，剛剛好適得其所，我還真不知如何安排這個老幹部呢。我其實不喜歡執法太嚴，雖然那樣容易產生弊端，但是我認為中國人的本就是愛鑽營，那當然不是好品德。

但是卻能間接產生創造力和應變力。在我的主觀想法中，一直認為那是一個人在爭權奪利力爭上游時所不能缺少的動力。我笑説:“説是榜樣那就更慚愧了，你們口中的紅人平時還花費不起這麼高級的應酬場面呢。

想起來還是外勤工作好，像我這種內務行政工作，一則沒機會接受廠商的接待，二來也沒機會應酬客户，可以向公司申報際費，嘖嘖…

廣興樓這小滿漢宴，還是四年前跟着曾曾董事長來洽公時，才有那麼畢生一次的機會到…唔，好啊，真好啊…”楊遊兩人被我嘲諷得再也接不下話，只能低頭説是。

我緩和臉説:“喜悦是曾曾董事長從無到有一手建立起來的，大小事務他了然於，員工是怎麼賣力工作的，又是怎麼舞弊的，他沒有一樣不清楚的…

但是他一向指示我不必過於苛刻，多看同仁麼的優點潛力，少看缺點和錯誤，甚至也不忌諱你們花些錢擺擺排場，畢竟你們爭的是喜悦的面子…”兩人看我語氣改變，心情輕鬆不少，陪笑説:“是是…曾曾董事長氣度恢弘高瞻遠矚，喜悦能成為全球的金融霸主，決不是僥倖而來…

我們常常盼望有機會能見到曾曾董事長一面，就是沒楊協理您這樣的福氣。”我微笑説:“你如果見到曾曾董事長，他一眼就能看穿你是忠是，本不用派我這種沒用的人來這兒大費周章，到這會兒還搞不清楚你們是否心向着公司，有沒有做什麼對不起公司的事…

唉，我也不曉得喜悦的員工福利是否需要檢討改進，若是薪水比別的公司差了，該儘早建議曾曾董事長調整…要不讓員工舞弊圖利了，反而不好是嗎？

…

”楊遊兩人又緊張起來，連忙表示公司的福利待遇遠比一般企業高出許多。我看兩人被我嚇得差不多了，這才找台階讓他們下説:“既然這樣，我這次的稽核報告就容易寫了。

你們也要讓我好差，回去後有哪些該調整修正的，儘早處理了，要讓總部察覺不對，向曾曾董事長報告了，連我們總公司都跟着遭殃。”兩人沒想到我這樣輕易放他們一馬，欣喜過望的説:“是是，一定一定…楊協理您這樣關照我們，我們怎敢辜負您這番厚愛呢…曾曾董事長面前還請您多美言幾句…”我臉一沉，斥責説:“你們還死不改！

曾曾董事長吃你們這套逢諂媚的招數嗎？你們曉不曉得是曾曾董事長代我過來指正你們的？換成是我楊某的意思，革職是最便宜的了，該移送法辦的事兒，我從來也沒放過哪一個…”