第八章夫妻之間

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王以勤説:“賈部長，先到小會議室等等？”賈士貞正猶豫着，剛要跟着王以勤上樓，他的手機響了，一接電話，卻是韋旭。

“喂，是賈部長嗎，我是韋旭，邊書記請你到他房間來一下。”

“噢，好，我已經在大廳了，馬上就到。”賈士貞看看王以勤，説:“邊副書記住哪裏？”

“噢，我帶你去。”上了電梯，其實賈士貞很留心電梯上了第幾層，出了電梯，走廊裏的地毯軟綿綿的，走廊裏寂靜無聲，到了門口，王以勤按了一下門鈴，便退到一旁。門一開，只見韋旭滿臉興奮，笑着説:“賈部長，請進！”進了門，只見這是一套豪華大套間，外間除了會客區的長沙發和單人沙發外，還有一張方桌，看樣子是供客人玩牌用的。中間是綠的幕布，幕布半開着，半透明的白紗簾裏可以看到一張寬大的寫字枱和高靠背椅。再往裏去估計是卧室。

賈士貞還是第一次看到這樣豪華的大套間，他在省委組織部時聽説這種省級領導住的套間應有盡有，每晚住宿費大概近三千元。

賈士貞雖然沒見過這樣的豪華大套間，此刻也算是見了世面，正愣愣站在那裏，韋旭忙着泡茶，這時從裏間走出一個人，隔着白紗，賈士貞看到正是邊副書記。

賈士貞快步走上前去，邊副書記開白紗，賈士貞了上去，雙手緊緊握着邊副書記的手:“邊副書記您好！”

“小賈啊！你現在可是喝過洋墨水的人了！”邊副書記來到正中的沙發上坐了下來“哎，當初有同志提出讓你去中央黨校學習，我對錢部長説，這樣有思想、有見地的同志應該重點培養，應該到美國去見見外面的世界。”賈士貞站在韋旭旁邊，只是微笑着點點頭。

“來，坐，你們倆都坐啊！”邊副書記顯得那麼親切和藹。

對賈士貞來説，在省委組織部時雖然只是一般幹部，但是也常常有機會見到省裏的領導，特別是那次陪同錢部長單獨去見還未到任的省委書記譚玉明，雖然當時他也那麼嚴肅而緊張，然而他是陪同錢部長的，可現在，賈士貞覺得渾身不自在，既沒有什麼工作可談，又沒有任何瓜葛，他不知道邊副書記讓他這樣一個市委組織部長單獨見面到底是什麼意思。

邊副書記看看賈士貞，指指對面的沙發，説:“坐啊，士貞，咱們又不是第一次見面，放鬆一點，幹嘛那麼緊張。”又看看韋旭“韋旭，給賈部長泡茶。”賈士貞説:“不，邊副書記，謝謝！韋部長，別忙了。”

“士貞，從美國回來後，有什麼新的設想？”邊副書記看了看賈士貞，表情極為平淡地説。

賈士貞笑笑:“邊副書記，我接受過去的教訓，工作多向常委彙報，重要的工作聽書記和常委會的。”邊副書記看看韋旭，説:“韋旭，你也坐。”

“士貞，韋旭現在是你的助手，對於組織部工作來説，他剛剛介入，你是長期在組織部門工作的同志，要多幫助，多支持他。”

“邊書記，賈部長對我非常關心，也很支持我。”

“士貞是個聰明人，你們好好配合工作。”邊副書記邊説邊站起來“走，友連書記已經在等我們了，咱們吃飯去。”韋旭馬上從沙發上跳了起來，大步來到門口，隨手拉開門，只見王以勤站在門外。

“王主任，常書記呢？”韋旭説“邊書記馬上來了。”這時，邊副書記已經到了門口，賈士貞跟在後面，大家簇擁着邊副書記，只見常友連和邵明了上來。眾人進了電梯，賈士貞看看常友連和邵明，心裏有些疑惑，他當然知道，按照通常的慣例，省委副書記到市裏來，如果是為了工作上的事，除了市委書記和市長之外，還應該有分管副書記或者其他領導。然而，今天，除了常書記和邵市長，還有他這個市委常委、市委組織部長，而且是韋旭直接通知他到邊副書記宿舍來的。賈士貞並不是小心眼的人，但他覺得，作為省委副書記越過市委書記和市長，讓一個市委組織部副部長通知他的上級，這樣的程序無論怎麼説，也是不妥當的。而且，剛才邊副書記也沒什麼工作談，想想剛才在邊副書記面前的那一會兒，自然是尷尬得讓他難受。

往，通往餐廳包間的走廊裏，人來人往，而此刻除了武警戰士之外，連一個客人也沒有，而且餐廳的服務員也都換了一批年輕漂亮的姑娘，賓館總經理顧強和餐廳女經理親自指揮，王以勤則一會兒跑進包間，一會兒出來，低聲和顧強耳語幾句後，顧強就拉着餐廳女經理匆匆而去。

賈士貞到自己今天真的如同遭了罪，既不能喝，也不敢吃，只是在無奈中被動地應酬着，而且在邊副書記興奮得侃侃而談時，偷點空隙留心韋旭和邊副書記的表情。

韋旭的表現遠遠超過賈士貞，整個宴席間，韋旭表現得異常活躍，而邊副書記多次讓韋旭敬常友連、邵明和賈士貞的酒，別人都可以隨意，而韋旭一喝就是四杯。

酒宴終於結束了，大家把邊副書記送回房間，王以勤不知什麼時候冒了出來，低聲在常友連耳邊低語了幾句，常友連便説“邊副書記，要不要找幾個人陪你活動活動？”

“算了，你們忙了一天，也累了，我自由活動吧！”邊副書記説“許秘書，你送送常書記、邵市長和賈部長。”常友連握着邊副書記的手説:“邊副書記，好吧，那讓王以勤留下，需要什麼服務儘管對以勤同志説。”常友連又回頭對王以勤説“以勤，你一定要安排好，晚上賓館的保衞工作一定要做好。”第二天上午，西臾市公安局長魯曉亮親自帶着兩輛警車來到賓館，前面一輛警車開道，後面跟着常友連的那輛奧迪a6轎車，邊副書記的車緩緩上了路，後面又是一輛警車護送。

下午，常友連通知賈士貞到他辦公室，商量縣處級幹部的調整問題。

賈士貞説:“常書記，去年我剛來西臾時，那場公開選拔四十四名副縣處級和四名正縣處級幹部，雖然取得了一定的經驗，但是引起網上的種種議論，我也在認真進行總結，所以，西臾的幹部人事制度怎麼辦，我想聽聽常書記的意見。”常友連嚴肅地看着賈士貞，想了一會兒，説:“士貞，無論怎麼説，去年的那場幹部人事制度改革，是一場非凡的舉動，那已經不是你賈部長個人的行為，也不是市委組織部的行為，應該説是西臾市委的一大舉措，西臾是經濟欠發達地區，能在短短時間裏產生如此大的反響，產生那麼深遠的效應，這是任何形式的廣告都不可能達到的效果。你看，中央調研組來了，全國許多地方都到西臾來取經，這個效應何止是影響，而是大大地促進了西臾的經濟發展。可以説，沒有那場轟轟烈烈的通過公開選拔縣處級幹部的改革，絕對達不到今天的局面，也可以説那場改革在無形當中轉變為生產力。所以…”賈士貞默默地看着常友連，頭腦裏再次翻騰着他剛到西臾時的那場大規模的幹部人事制度改革。現在想想，他甚至對當時的舉動有些不可思議，也許是他在省委組織部工作那麼多年，目睹了權力選拔幹部，幹部選拔過程中的暗箱作。那時他只是一個具體工作人員。沒有可能改變現有的幹部選拔當中的弊病，所以在他當上了市委組織部長後，還沒有來得及深思慮，就大膽地把“三公開”引進幹部選拔當中去。

“士貞，實際上，2000年8月21《人民報》就公開發表了中共中央辦公廳印發的經中央批准的《深化幹部人事制度改革綱要》。”常友連打開筆記本，繼續説“在中央黨校期間，以及最近回來之後，我反覆學習了2004年中組部和中紀委的‘5+1’文件，進一步到由你倡導的西臾那場幹部人事制度改革是非常正確的。最近，我一直在想，西臾下一步的幹部人事制度改革到底怎麼辦？難道那場幹部人事制度改革已經成為曇花一現？難道咱倆都成為曇花一現的人物？”常友連微微一笑，目不轉睛地看着賈士貞。

“常書記。”賈士貞説“説心裏話，能遇上您這樣的領導，是我賈某人的幸事，也是西臾廣大幹部羣眾的幸事。看來，省委對在職的領導幹部進行短期充電學習，是非常必要的。其實，我從美國歸來後，這些子我一直在思考這個問題，但我不知道該怎麼去行動，聽了您今天的一番話，使我受益頗深。正如常書記您説的那樣，中央和中組部已多次下發文件，特別是‘5+1’文件，着重針對幹部人事制度改革的，所以，無論目前有多大阻力，改革已經是勢在必行。”

“我有些想法，我們上次通過‘三公開’選拔了四十四名副縣局級和四名正縣局級幹部，涉及到市直機關和縣區級的副職，四名正職主要在市直機關。上世紀九十年代，已經有個別地區以公選方式產生了縣長，在全國開了公開公選縣市區政府領導人的先河，有些地方通過直選產生了鄉政黨委書記和鄉鎮長。由此可以看出，幹部人事制度改革已經是大勢所趨。”常友連有些興奮，停了停又接着説“2000年中央在人民報上公開發表《深化幹部人事制度改革綱要》，充分説明中央在抓好經濟體制改革的同時，決心着手政治體制改革，而政治體改革的核心，又是幹部人事制度，所以我們前階段的幹部人事制度改革不僅提高了西臾市的知名度，而且促進了經濟發展。我在中央黨校學習時，有兩位教授在講課時都用西臾的改革舉了例子，有些亞洲、北美的投資者開始關注西臾，想到西臾來投資，原因是他們覺得西臾市領導思想開放了，一定會有好的投資環境。”賈士貞真的沒有想到常書記通過中央黨校幾個月的學習，思想發生了這樣明顯的變化，而對自己上任市委組織部長以來的幹部人事制度的改革，除了反思，對今後的改革還有許多擔心和猶豫。新的改革當然不能停留在原有的基礎上，可步子邁大了，萬一失敗了怎麼辦，改革一旦失敗了，那麼他的工作將出現艱難，他就必須像全國那麼多大大小小的組織部長那樣，按照領導的意圖，還走用權力選拔幹部的老路，繞了一圈，再回到原點上來。現在賈士貞認真考慮着常書記的一番話，重新在頭腦裏構思着下一步的幹部人事制度如何改革。

回到辦公室，賈士貞先找來了副部長衞炳乾，讓衞炳乾談談自己對當前幹部人事制度改革的看法。自從上次那場幹部人事制度改革後，雖然通過“三公開”選拔了四十八名縣處級領導幹部，但是，由於常友連和他離職學習了半年，現在市管幹部有的缺額，有的急需調整。衞炳乾談了自己的想法後，賈士貞便召開部長會議，讓兩個幹部科長和辦公室主任也一同參加。

會議一結束，韋旭便來找賈士貞，説市民政局局長葛曉晴託他代請賈部長。理由是省裏來了兩位廳級領導幹部，請賈部長出席。賈士貞笑笑，説實在太不巧了，這兩天晚上省公安廳來了兩位領導，其中一位還是當年省委組織部的同事。韋旭當時就把臉拉長了，半天沒説一句話。

對葛曉晴這個人，賈士貞只見過一次，還是他從美國歸來的第三天，葛曉晴在韋旭的陪同下，來到他辦公室，算是見見面吧。對於這樣一個市民政局一把手的安排，雖然只是一個正處級領導，可是在市裏，也算是一個舉足輕重的人物。去年在那場幹部人事制度改革時，賈士貞對全市那麼多局級主要領導也作了些瞭解，市民政局的領導班子屬於一般化，沒有什麼突出問題，當時的局長高朝華基本上還能穩住局勢，年齡剛剛過了五十歲，説實話，對於這樣的機關一把手，賈士貞覺得還能過兩年再調整。而這次他和常書記都不在家時，怎麼就會調整來這樣一位局長了呢？不過，據説省裏那位領導也擔心把高朝華這個民政局長擠掉，會引起羣眾議論，或者也擔心高朝華成為不安全因素，因此，承諾給高朝華提升為省民政廳副巡視員。雖然副巡視員只是一個非領導職務，可這到底是一個副廳級幹部啊，從正處級提拔為副廳級，這對官場上的人來説，那可是一道難以逾越的分水嶺。當然高朝華做夢也沒有想到自己在年過五十的時候，天上真的掉下來一塊大餡餅，他自然不盡，更不會有什麼意見了。