第四章

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“总经理，如果不裁员，你有什么好建议？”杨惟冷静的问。

“我…”总经理支吾其词。

“减薪，把大家的薪水都减少。”在场位阶最低的小主管提议，当场招来其他大头的白眼。

“有个共识要提醒大家，杨氏科技现在就像一艘岌岌可危的船，随时都有翻覆灭顶的危机，裁员也是出于无奈，如果不裁员，下场你们应该都可以想象得到，到时别说薪水发不出来，未来连资遣费、退休金都可能会化为乌有。”

“可是，大家都在这里工作多年了，没有功劳也有苦劳，不能说裁就裁啊！”

“这并不能当作理由，每个人都有苦劳，但若不能增加公司收益，全都是白工。”杨惟理智的说。

“老板，我家里有一家子人要养，我不能被裁员。”

“我也是。”

“我也是！”声音此起彼落地附和着。

“显然大家十分在意自己的情况，而且通透了解，但是，你们对杨氏科技的未来有什么看法？”项蓓心问。

她那双年轻的眼睛，凛凛的扫过眼前这些所谓的主管，除了失望还是失望。

“总经理？”见没人说话，她干脆点名。

“欸…我、我觉得，杨氏科技正在成长复苏中，今年度我们重新改变策略，所以上半季的成长，已经明显比去年好很多。”

“总经理，你觉得上半季业绩成长是因为新策略奏效？”她又问。

“当然是，上个月我们又接到一笔订单，所以一定是策略奏效了。”总经理横堆积的老脸显出沾沾自喜“这位小姐看来年轻，自然是对我们的经营手法不是很了解。”他还拐个弯训了项蓓心一句。

“你说的那笔订单可是来自达亚？”杨惟突然发问。

他记得昨天晚上恶补的客户名单里，有这么一张订单，那是开以来唯一超过五十万美金的订单。

“对，就是达亚的订单，少说也有一百万。”总经理十分高兴。

“是啊！是一百万，但总经理一定没有看过两个月前的报纸。”项蓓心口吻嘲讽的出声。

“你、你说这话是什么意思？”

“两个月前，达亚的下游厂发生大火，严重影响未来半年的出货量，其他大厂都因为订单和而无法承担过多的订单，所以这场火灾的甜头才会轮到杨氏科技尝。总经理，你说是不是？”

“这、这…”他当场哑口无言。

项蓓心咄咄迫人的续道:“何况这原本是张总额千万的订单，总经理也不过争取蚌一百万就这样沾沾自喜，难道你都没有对杨氏科技低下的竞争力到忧心吗？请问剩下的九百万订单到哪里去了？”

“我－－”他语了。

“还有，今天以前发生的事就叫过去式，我问的未来，也就是对于今天过后的看法，我想，以总经理的聪明才干，应该不至于连过去和未来都分不清楚吧？”她再将了这为老不尊的家伙一军。

“你这死丫头在说什么鬼话！”总经理终于情绪失控的大骂。

“总经理，注意你的礼貌，jessica是我的助理。”杨惟忍不住开口她。

谁都不可以欺负她，尽管她说话又直又毒，但那的确是实情，他信任她。

总经理脸上无光，低下油头，其他人幸灾乐祸之余，好像也没多大的警惕，仍是一副散漫的模样。

“董事长，现在大刀阔斧的裁员，届时月底不出货来要由谁负责？”副总经理的口吻吊儿郎当，摆明等着看这两个年轻人的好戏。