第六章

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“你很受戴。”这是结论，在车子里，匀悉笑望霁宇。

一手握住匀悉，一手握方向盘，他掌握住两人的情方向。

“公司营运越好，他们的年终领得越丰富，他们戴的是年终奖金不是我。”

“讲得真现实。”

“你父亲对员工太好，好到我想改变制度，又怕被罢免.”鼎钧是他见过员工福利做得最好的公司，他总算明白，为什么鼎钧能在企业界独占鳖头，因它网罗了国内外菁英，并让他们齐心为公司尽力。

“你是老板，谁敢罢免你？”回握他，他的大手是她的安全源头。

“他们可以联合起来，让我的辛勤付诸水。”

“说得也是，爸常讲，水载舟亦能覆舟，想让船行得顺，不只要注意船的能，还要考虑其他因素。”

“比如？”很多时候，他相信，匀悉的宽厚大度来自父亲的身教。

“风向啦、气候啦，最重要的是水方向，逆而上是不聪明的作法。”

“企业里，为避免逆，最重要的是掌握人心，让所有人都乐于为你卖命。”他接下匀悉的话。

“对，这样的老板，就算什么事都不会，已然成功了一大半。”两人相视一眼，同时笑开，她这个小笨童居然能对高高在上的大老板说教，强吧！

“蒋小姐，我听懂你的暗示了，我会善待你的员工。”

“我哪有暗示什么？”她笑得腼腆。

他看出来了？这男人真是明得可以，在他面前，她简直成了透明人.

“徐秘书向你告了什么状，让你寻出这篇话来训诫我？”庆功宴上，徐秘书在她身边咬耳朵，他看得一清二楚。

“他说你对员工太严肃。”徐秘书说他表情太凶，每次开会都让上台的人吓得两腿发抖，即使有再多的准备都不够。

“我当然要对他们有所要求。”他给奖赏很痛快，但他对员工的要求也不手软，他只要最好的员工，不要次级品来滥竽充数。

“可急了，狗都会跳墙，何况是人。”她反对他的严厉，人嘛，总要多鼓励、多称赞，才能缔造佳绩。

“事实证明，他们没跳墙，反而展现更多潜力。”大手一扣，他将她的头扣进他肩上。

匀悉闭嘴，他没说错，晚上有几位员工走到她身边，对她说，霁宇是他们跟过最能挖掘员工潜力的老板，还说跟他一起工作，刺、冒险，而且很有成就。

“你把公司给我，就该对我的做事方法认同。”他下结论。

“我没有不认同啊。”倚上他的肩，她上依靠他的觉。

“我相信，只是担心你耳子太软。”他意指徐秘书。

“你和徐秘书处得不好吗？”

“他很唠叨，像个老头子，同样一句话能够重复八十次。”霁宇笑笑，从小没有长辈叨念他，谁知进了鼎钧，居然有这号人物来管他。

“你想换掉他？”

“不想，他虽然唠叨，但会支持正确的事，他是个有远见的男人，让他当秘书太委屈。”只是眼前，他还不想让徐秘书离开身边。

“那就好。”匀悉松口气，对她而言，徐秘书不只是秘书，还是家人，他能和徐秘书相处平顺，她很放心。

“喜蒙哪丽莎的微笑吗？”才刚要谈到电影部分，手机响起，霁宇顺手接上。