第4節

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4石大哥對我這麼快就找到工作非常驚奇，問我是哪裏，我告訴他是山腳下工業四路頂頭的恆基實業，他更高興，説:那是一家相當不錯的港資廠，很難進的，聽説老闆只要他們洲人，外省人一律不收的。

“安排你做什麼？”石大哥問。

“好像是主管。”我説。

“主管？”石大哥問。

“是的，”我説“但不知具體管什麼。”

“主管是公司的第三把手，”石大哥説“除了老闆和那個副經理，就你官大了？”

“工錢多少？”石大哥又問。

“好像是一兩千吧，老闆沒跟我談這個問題。”接着，我把陳秉章對我説的話講給石大哥聽。

石大哥説:“那個廣州佬講得對，香港人在這邊工資一個月是兩三萬港幣，而大陸的工程師每月確實只有一兩千，沒辦法，是這樣的。”石大哥見我沒説話，又安我，説:“不過你可能要高些，做主管的應該有兩千。行了，比我高了，我才一千四呢，先幹着吧。”我見石大哥誤解了，趕忙跟他解釋，我不是這個意思，不是嫌少了，是覺得很多了。

石大哥看着我，認真地説:“你千萬別這麼説，跟老闆沒什麼客氣的。你絕不要説你在家只拿一百多，千萬別説！這麼遠跑來，不就是想多掙兩個嗎？記住，跟老闆別客氣。”石大哥如此嚴肅，由不得我不認真對待。

從石大哥那裏回來，才三點多鐘，我放下行李就去找秦老闆，準備立即上手工作。秦老闆沒在，副經理告訴我，秦老闆已經回香港了，要下個禮拜才過來。我問他我的工作是怎麼安排的，他抬手看看錶，想了一下，説:行，就算你從今天下午開始上班吧。那口氣絕對是給我一個面子。想想自己以前在國營單位，上半個月報到拿一個月工資，下半個月報到，哪怕是三十一號報到，也拿半個月工資，絕不像這裏具體到哪一天甚至確到上午還是下午。還沒上班，就已經充分覺到資本主義氣息了。

副經理告訴我:我的運氣最好，老闆每週只過來一天，恰好讓我碰上了，否則誰也不敢當場拍板錄用，至少不可能直接錄用做主管，而且如果不直接做主管，要想從下面一步一步提起來就難了。

聽了這話我先是一陣竊喜，後又覺得主管有什麼了不起？但嘴上卻説:謝謝您了，這全是您引見的結果。

副經理説:“今後我們好好合作，我對技術不懂，你是專家了，要好好鎮一鎮那些香港佬。”我聽不懂是什麼意思，不敢説話，甚至不敢點頭。

副經理又説:“我主要管行政，五百多號員工，吃喝拉撒睡，還有辦暫住證、防火、安全、吵嘴打架男女關係，整天累死，老闆還是不滿意。他也不想想，香港佬一天到晚都幹了什麼，憑什麼人工比我高那麼多？”他這麼一講我更不敢説話了，心裏老是想着陳秉章對我説的話。

晚上加班，從晚飯後一直加到十點。在後來的幾天裏，天天加班，我到很震驚，這怎麼行？金屬都有疲勞強度，何況人呢。既然讓我管生產，我決定解決點實際問題，就從這個問題入手。

那幾天晚上，我一個車間一個車間地看，一道工序一道工序地檢查，又仔細分析了複印的定單和寫字樓下達的任務表，發現一個問題:只要生產安排得當，同樣的生產任務完全可以在正常工作內完成，本用不着加班加點！這一發現使我很動，但我還是忍住了，沒跟副經理説，甚至沒有對陳秉章説，我有一個小心眼，生怕別人分享我的功勞。後來的發展證明，小心眼是有害的，不僅害人，也害自己。

我偷偷地寫了份報告，並且附上包含勞力和設備合理利用在內的開工計劃表。我盼望着星期二快點到來，我要向秦老闆獻一份大禮！事實上，人有點小心眼或好大喜功的心態很正常，但任何缺點都不能過分，一過分就是致命的。星期二那天，秦老闆從香港來了，秦老闆甚至還專門找到我，問我工作怎麼樣，生活是否習慣，我一一作了回答，可就是沒有將那份附有計劃的報告直接給他。我的小心眼甚至小到老闆的頭上！我居然怕秦老闆會將功勞竊為己有。現在想想覺得可笑，但當時我確實就是這麼想的，也是這麼做的。可能是我剛從內地國營單位出來，還帶着在那種環境中長期養成的思維方式吧。

下午開會，秦老闆説了許多鼓氣的話。大意是説香港寫字樓那邊又接了很多定單，要我們這邊加緊幹，説準備還要再加兩條生產線。我這時候才知道公司在香港那邊還有寫字樓，並且公司主要業務是香港寫字樓那邊接的，我們這邊實際上是個生產基地，難怪老闆一星期只過來一天。

秦老闆説得很認真，也很費力，因為他為了照顧我，不得不用他不習慣的普通話來説。我很着急，生怕他説完之後就散會，如果那樣，我就沒有表現機會了。好在秦老闆還算民主，講累了之後便問我們有沒有要説的。先問副經理，副經理説了關於招聘的是事，説廣告登出去之後，已經收到全國各地的應聘信七十幾封，其中大學畢業並且做過這一行的有十五人，待遇要求符合我們希望的有六人，看是不是從中挑三人通知來見工。秦老闆笑着點頭，並沒有表態。他接着又問幾個香港師傅有沒有什麼要説的。幾個師傅你看看我，我看看你，然後又搖搖頭。秦老闆這時候問我，我其實已經等不及了，趕緊把自己早已想好的和盤托出，並且還雙手呈上報告與計劃。秦老闆對我好像格外客氣，在問我有沒有要説的時候，笑的幅度本來就比剛才大，聽了我的發言笑度越來越大，後來又慢慢變得嚴肅，當我的材料遞給他之後，他已經變得完全嚴肅。不僅他變得嚴肅，而且幾個香港師傅也很嚴肅，只有副經理的面部表情很複雜，看不出是緊張還是幸災樂禍。這樣安靜了好大一會兒，秦老闆板着臉説:作業去吧。我不知“作業”是幹什麼，但看大家都往外走，也跟着走。心裏有點失望，秦老闆沒表揚我，甚至沒有討論一下我的方案。

我來到化驗室。化驗室的陳秉章現在是我惟一能説説話的人。這裏普通員工的素質實在太差，我沒想到深圳工人的素質比我們那裏差那麼多，簡直沒法溝通。前兩天我上生產線瞭解情況，偶爾發現一個女工有點模樣，至少看上去不太土，於是找個理由上前攀談幾句，這個有點模樣的女工果然比一般的女工膽大，她問我:你會説白話嗎？我説不會。她又問:你會説洲話嗎？我説不會。她説:噢，我知道了，你是客家人！於是，不到半天時間，五百多工人都知道他們新來的主管是客家人。當天晚上，居然還有幾個客家妹來到我宿舍門口，要認我這個客家老鄉，差點就把陳秉章笑死。

我把剛才會上的情況對陳秉章説了，問他是怎麼回事。陳秉章沉默了半天，説:你闖禍了！

我很緊張，馬上就想到了炒魷魚，想到我怎樣向石大哥解釋，怎樣對老婆説。我問:怎麼闖禍了？

陳秉章沒説話，先是看着我，然後又走過去把化驗室的門關上，這才回過頭來説:“你來之前秦老闆就説過這個問題，和你提的一模一樣。秦老闆説現在的工作量五百多人工本就不需要加班，但香港師傅就是要搞成天天加班，天天加班他們就可以和工人一樣天天拿加班工資，一個月上萬呢！他們跟老闆説這裏的工人其實是鄉下來得農民，素質差，五百人抵不上香港的二百人，秦老闆説二百人做這些活也不用加班。他們為這事還吵過。這下好了，你一説，老闆有據了，你看吧，馬上就有好戲。”這時候我開始安自己，説:“這是紙包不住火的事情，就是我不説，老闆心裏也有數。再説，公司馬上又要進來幾個大學生，他們來了也會看出問題，也會説的。”

“要來大學生？”陳秉章緊張地問。

“是啊。”

“什麼時候來？”

“很快吧。”

“幾個？”

“三個吧。”

“有沒有搞化驗的？”

“不知道。”我或然發覺陳秉章其實蠻在意這份工作。