第347章

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與他同級的正行長，主要力都放在人事和務虛上，所以老黃正是業務線的一把手。

浦發魔都分行掌管著1500億存款、800億貸款、十餘萬私銀客戶、數百家重要合作伙伴、與魔都大部分行政部門關係良好……

可想而知，老黃到底有著什麼樣的力量。

有人可能會想：到底還是不如四大行牛。

對，確實比不上。

工行魔都分行的員工數量是浦發的4倍，資產規模是8倍，差距大的。

但浦發是魔都國產委的親兒子，很多時候，工行魔都分行的一哥真不一定比老黃好使。

反正韓烈是沒有資格在老黃面前拿大。

對待高總，韓烈可以隨便敲打，對待老黃，可以不合作但不能不尊重。

這就是在社會往中的尺度拿捏。

一個男人混得好不好，很大程度上是看他能不能夠準確定位社圈裡不同的人。

定位準確了，處理才會準確。

於是下面的人願意推你，上面的人願意拉你，有陣風便能一躍而起。……東拉西扯了一陣，老黃對韓烈的態度特別滿意，終於提起了正題。

“韓老師今天想從哪個方面和大家做分享？”

“不講技術，提示一下風險吧。”

“哦？！”老黃悚然動容：“市場都已經跌成這樣了，還有很大的風險麼？”韓烈搖搖頭：“長期的、系統的風險當然已經不存在了，但是短期內應該還會有比較烈的急跌，貴行搞講座的時間很巧，我有而發，準備淺談兩句。”老黃皺眉：“為什麼不講點方式方法呢？我們提前給客戶做了預告，客戶們反饋回來的態度非常熱情，我相信他們對您的技術一定非常渴求。”韓烈失笑搖頭：“黃行，您平時接觸的都是高端客戶，可能不太理解股民。”