第11章 無題

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可以說這些生活在52區的普通人，吃穿住行，所有的一切，基本都是從生活區地方購買。

而他們這些人一旦離開了52區的那幾個生活區，以及基地之外，基本就是死路一條。

因為這些人連最基本的生活保障都得不到，生產力過於低下，基本上所有東西都要依靠政府。

如果他們造反，哪怕政府不出動軍隊圍剿，只需要封鎖物資的供應，只怕用不了多久，起義軍就會陷入崩潰。

雖然說秦天有系統，但是也不可能照顧得了整個52區，甚至整個平民區的人，所以造反肯定是不可取的。

惟今之計，只有一步一步來蠶食這些高層，而蘇小洛的出現，就是一個極好的機會。

通過蘇小洛，他便有辦法接近52區的高層，還有52區的總負責人，蘇小洛的母親，蘇媚。

而且政府體制內的“高層路線”，其實比造反路線好走的多，想往上爬的方式也很簡單,就是信用點開路。

只要你手裡的信用點越多，能爬上去的位置也就越高。

通過種種消息彙總，秦天就發現一個現象:政府機構的內部，從職位低一些的礦工。

勘探隊員、警備人員、設備維護人員、商店店員，到職位更高的礦區總管、商店店長、礦區經理、總負責人，一級一級的上下級關係之間，存在非常嚴重的腐敗和賄賂現象。

這些現象，甚至是完全公開化的，合法的，是可以擺在檯面說的，且不會遭到任何指責和唾罵。

因為政府機構的各級管理人員，不存在親信提拔、能力提拔、資歷提拔這些人事晉升規定，想要晉升的途徑只有一個:賄賂。

假如有兩個人在爭奪一一個職位，一個人出了100萬信用點，另一個人出了80萬，那麼恭喜那位出了100萬信用點的，這個職位歸他了。

至於那個出了80萬的，除非他是這位領導的親生兒子，否則他能力就是再出眾、資歷再老、再受信任，也幾乎沒有得到那個職位的可能。

比對手多的信用點=晉升，是政府機構內部，幾乎適用於所有崗位的升職規則。

秦天對這種腐敗透頂，卻沒有導致整個社會徹底崩潰的晉升制度而到吃驚。

在剛開始得到這些消息的時候，他也忍不住震驚，這果真不愧名為金錢世界，只要有金錢，一切都可以為所為。

這一方面造成了政府內部人心散亂、凝聚力弱的同時，也給了他一個反客為主、一步步向上爬，掌控整個世界的可能。

當然，前提是要有辦法找到一個口子，然後進入到這個政府體系之中。

蘇小洛就是最好的人選，而秦天也是看到了她的信息，專門針對她的弱點這麼做的。

不過其實對於他來說，強大的能力幾乎賦予了他直面任何人的可能。

即使是把蘇小洛強上了，以他的能力，也不會發生什麼事情。

不過那樣就太沒意思了，而且他也喜歡蘇小洛這種的，準備好好品嚐一次戀愛的覺。

然後想辦法讓蘇小洛一步步淪陷，最後再通過她控制她母親蘇媚，掌控整個52區。

而且看蘇小洛這個樣子，想必她媽媽必然也是個大美人，到時候母女花一起上陣，豈不哉？

從胡桃酒吧出來之後，天也不早了，秦天先去了一趟下礦的地方。

然後向他的上級礦產總管辭了職，說準備自己不幹了。

主管還十分差異，雖然說挖礦是一種極其危險的工作。

哪怕再小心翼翼，再提前做好防備，在突如其來的塌陷、岩漿噴發等災害面前，生存概率微乎其微。