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的管理模式，回去不是唯一的選擇。”何斯明慎重道:“這是一個機會。”譚亦莫答:“我知道。”何斯明很驚訝:“知道還考慮？”譚亦莫默了兩秒，道出緣由:“因為你邀請我做設計師再先。”何斯明一愣，笑道:“你放心上了!”譚亦莫也笑了，看了他一會，特別認真道:“我覺得跟你合作有意思。”何斯明不顧情面，潑了一盆冷水，讓他清醒，“合夥做生意拆夥的多。”

“我們是情侶，不一樣。”譚亦莫緊緊握住他的手，“現在你反而猶豫了。”何斯明頗為理:“儘管我想做惡人留下你，但我不能阻攔你的發展。”留他做工作室的設計師未免大材小用。

譚亦莫目光沉穩:“不是大牌公司就有好的發展，國外的環境競爭烈，一個設計師如果拓展不出市場又不能參與打版製衣，慢慢就淪為傀儡，之後百分之九十的衣服都不是按自己的設計理念完成。這樣下去意義不大，不少設計師在品牌待幾年，就會創立自己的品牌。”何斯明很能理解，每個大牌都有自己的風格，設計師想大刀闊斧改變又得不到市場的認可就淘汰，而譚亦莫在dl明顯壓力大，甚至放棄了做設計師，現在穩下來是經歷過變故，心智成了，反而更清楚想要的生活。

“所以你決定來我的工作室？”他問。

譚亦莫親了他一下，很暖地說:“是的，從今以後我們一起來做。”何斯明瞬間心動了，無力拒絕。當譚亦莫用設計稿證明了自己的價值，同時也會受到品牌方的青睞，所以對方公司安排人事部找他談，他可以回紐約發展，即便不在dl去其他公司面試也有好的機會。而他連這樣的機會都沒有，就像平庸的畢業生，做簡歷只有靠包裝，才能讓自己優秀一些。但譚亦莫只要幾行字，就足夠了，這就是他們的差距。

因為譚亦莫現在自由了，沒有債務問題，可以選擇喜歡的工作去做，他這樣的人，不管在哪行都能出眾。但他卻甘願留在他的小工作室，一想難道是為我留下？這個想法在腦海浮起兩秒何斯明就覺得自己臉大，如果不是這個原因，他臉都要腫了→_→第69章言歸正傳，由於譚亦莫將錢還給他，何斯明資金短缺的問題暫時得到緩解，他聯繫工廠將貨款給他，得到工廠老闆的再三保證，八天後將三萬件貨發給他，讓他補貨給客戶。

何斯明瞭卻一樁急躁的事，整個人都放鬆了，沒多久又興奮起來，譚亦莫辭了酒吧的工作來工作室做設計師，誠意十足，他跟譚亦莫談待遇問題，儘管譚亦莫說不用分那麼清，但他是公私分明的人，不想讓譚亦莫白做，待遇方面就提前談好。

譚亦莫喜歡的也是他的坦蕩，有話直說，只是給的薪水高，讓他不好意思，何斯明反而笑著說:你值得。

譚亦莫的心裡一陣溫暖，他已經許久沒有被這麼信任，也只有何斯明傻乎乎的以為自己出，但這也勵自己認真對待，做好本職工作。

譚亦莫兩年沒做設計師，但功底紮實，天賦又高，一晚上就靈爆發的畫出五六張設計稿，效率極高。

何斯明拿到就愛不釋手地看了又看，不住說:“好看!我喜歡白，藍，讓人想到夏的海灘。”譚亦莫笑:“你看哪裡需要修改。”何斯明說:“綠有點豔，我擔心成品出來不是這麼亮的顏。”

“換一種顏如何？這次的t恤有白，黑，藍，還可以再加一種。”

“不要換，我覺得綠好。”兩人坐在書房地板上討論設計稿，修改不足之處，何斯明看中的，譚亦莫就拿起繪圖板畫出服裝款式圖。

如果說效果圖是給不懂服裝的看整體效果，比如顏和氣質。那麼，一旦落實到面料就需要款式圖。款式圖為縫製服裝而做，主要是服裝的正反面結構圖，比例跟細節都嚴謹，包括縫紉過程裡的明暗線都代，圖下方也會標明布料跟號。這些細節都清楚了能作為打版依據。

一設計師打版的服裝剪裁利落，尺碼標準，穿在身上既顯示身材，又舒適合身，所以相同設計的服裝，由於剪裁的關係，上身效果天差地別。

何斯明猜想譚亦莫是將效果圖連同款式圖都賣給dl，不然只有設計稿不能說服對方，這一點譚亦莫默認。

設計的服裝由譚亦莫打版剪裁，何斯明負責縫紉，譚亦莫見他拿著衣片坐在電動縫紉機前有點不放心:“別扎到手，這個我來做就行。”何斯明將衣塊摺疊好，按在縫紉機裡縫紉暗線，“我有那麼笨嗎？縫衣服罷了，還有好幾件沒有剪裁吧，你剪裁好，我來縫製，這樣有效率。”

“……好吧。”分工合作的好處是速度像上了高速，五個晚上他們就搞定成品。擱過去何斯明不敢想，他設計花半月，打版給工廠，等收到衣服，對細節修改，最快月底預售，下月初製作。

現在女裝跳過工廠協助，直接由譚亦莫完成打版。他設計的服裝由他打版，好處是能更快看到成品，也能節省不必要的布料費，一件t恤節省三塊，一萬件就三萬，不容小覷。

服裝完成之後，安排模特來試穿，再修改細節，接著化妝，拍照，上架。

銷量瞬間爆了。