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想的嗎？”

“傻瓜！不管誰看，這都是在提拔你啊，雖然職位目前沒有變動，但是營銷組相較於數據組，肯定更有發展空間。數據是提供支持的，營銷策略是直接落地，和公司業績掛鉤的，你說哪個更容易出成績？”喬錦默默地聽著，沒有說話。曉文主管頓了頓，坦言心聲，“我一開始之所以牴觸，不是因為要把你調走，而是我對趙丹這個人有放不下的心結。”從未聽說孫曉文和趙丹之間有什麼聯繫，喬錦不看向曉文主管，想要了解背後的故事。

“我和趙丹是同校同級畢業生，同年一起加入dk集團，因為我們兩個專業不同，我數據分析專業出身，自然被定義為專業型人才，而她是學經濟的，人聰明，加入公司之後極快速地察了數據是生產力這個硬道理，所以依託於公司的數據系統，趙丹將前臺數據作和數據營銷玩得通，成為公認的複合型人才，自然比我獲得了更多的機會。你覺得我是羨慕嫉妒恨，或者小心眼……”

“我不這樣認為”，喬錦打斷了曉文主管的話，“曉文姐，你的受是可被理解的。與其說你是羨慕趙丹，但實際你是和自己較勁，你在生自己的氣，因為你覺得你本可以和趙丹做得一樣好，可是自己卻沒有努力去做到。曉文姐，我覺得你和趙丹不一樣，不說專業，光是格來說，你直來直去，趙丹圓潤有度，的確在職場來說，她比你討喜。”曉文主管笑了，“你倒懂得不少。”喬錦靠著座椅，緩緩說道，“曉文姐，我理解你，但我覺得，你們兩個之間沒有可比，你有你的專業壁壘，她有她的綜合素質，都是人才，誰升職是取決於公司目前對不同崗位的需求，而不僅僅是你們的能力誰高誰低。”

“所以我想明白了”，曉文主管鬆了口氣，“我不能因為自己的這點心思，阻斷你更好的發展，所以你不要想太多，做出自己想要的決定。”

“不管我以後在哪個部門，成為專業型，還是複合型人才，我都是你帶出來的”，喬錦又出那種得瑟得有點不要臉的笑容，“雖然說想通了，但是晚餐不取笑吧？我想吃火鍋~”曉文主管看了喬錦一眼，吐槽道，“受不了你，正好當作散夥飯了！”

“我不管，你要不想我調崗位之後給你丟人，你就還得接受我時不時的問詢和求助~”

“我攤上你，還甩不掉啦？”喬錦笑了笑，“厚臉皮，是我在dk要堅持的首要態度！”作者有話要說:恩，今天說點什麼好？

終於趕在零點之前發表，還算是今天……

第45章來情方長喬錦換了辦公區，一面玻璃牆之隔，後面就是營運副經理趙丹的辦公室，喬錦真是捏了一把冷汗。

人事調動的審批簽到總經理室，言心是看到了喬錦本人同意調動的簽字，明確知道了喬錦接下來的工作方向變化。只是言心和喬錦一樣，對此都沒什麼表示，和當時連通過面試都會咋呼一陣要去吃飯的情況不同了。

元旦跨年，dk集團策劃了巡燈遊，新年的第一場大型互動營銷，喬錦跟著趙丹，全力參與並支援整個短期營銷項目。營銷組沒有人將喬錦當作新人，各項對接會議都會叫上喬錦，經常是開到八九點，第二天中午就要輸出結果。每一次會議都有大量信息，都必須以結果為導向，每個人都說很多話，但不允許說一句廢話。

喬錦在高強度地適應和過渡，每次一坐到座位上就起不來，起身喝口水都嫌費時間。平時還算愛說話和幽默的喬錦已經三天沒開過玩笑，整個人嚴肅了很多。在喬錦不知道的兩三次裡，言心親眼看著喬錦忙忙碌碌地邊看材料邊走路，又或者是和趙丹，其他同事在咖啡區苦思，談。

言心能覺到，喬錦忙了很多，同時成長了很多。但如此快速，勢必非常辛苦。

“叩叩……”敲門聲打斷了言心的思緒，周總和趙丹一起進來。明天是巡燈遊的第一次啟動會議，趙丹做了簡單的彙報，全局框架已經確定，待定的重點事項還包括場地規劃搭建和採購的品牌植入計劃。

言心一邊聽趙丹的彙報，一邊翻完了20多頁的文檔，“辛苦了，明天會議三個重點，市場的場地及舞演規劃，採購品牌計劃，以及門店的需求提報，到時候重點強調。”

“明白，言總，那我們先出去了。”

“等會”，言心看向趙丹，“趙丹先留一下吧。”周總離開言心辦公室，帶上了門。

言心開門見山，向趙丹問道，“剛接手營運副經理，覺怎麼樣？人員方面，忙得過來嗎？”趙丹笑了笑，答道，“整個營運部都忙得人仰馬翻了，有情的團隊，累得有所產出也是值得。”

“那就是沒問題了，新人也能跟上節奏嗎？”

“嗯……”趙丹坦言說道，“其實我們都沒把喬錦當新人，她能力不錯，積極又聰明，東西學得很快，舉一反三的……”

“抗壓能力呢？”言心打斷了趙丹的話，問了一個趙丹一時之間不知該怎麼回答的問題。

言心就知道問題所在了，“只關注能力是不行的，如果那弦繃斷了，人走了，再有能力也不為你所用了。不侷限於哪一個人，對你自己來說也是一樣。趙丹，我明白你的壓力，更瞭解你的