（第一部 15）

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第十五章名不符實的調查與意料之外的發現(上)2019-05-27易殷所在的部門雖然掛著“事業部”的招牌，但實際上任內的項目卻從未有過固定。這更像是一個救火的部門，每當別的部門有難以處理的項目或者與某位重要客戶產生糾紛後，就會轉到事業部的旗下進行處理。

也正因如此，梁這位公司內部公認的幹才一直就任著事業部的頭把椅，遲遲沒有繼續升遷。

當然，在現在的易殷眼中，梁沒有升遷一事已經有了另一種解釋，不過這都是後話了。

事業部的救火隊本質決定了其工作的時間長短與緊張程度都像心電圖一般跌宕起伏，畢竟沒有人能料到明天會有哪個部門出問題，而這個部門或者項目的問題又是大是小。因此，對於事業部的人來說，突如其然的加班並不是什麼值得大驚小怪的事情，而且事業部的加班一般都不是全體人員，而是專門留下特定的幾人組成小組來單獨負責某個需要加班處理的項目。

所以……加班不是什麼稀奇的事情，但加班的對象卻可以十分稀奇。

比如說現在，時間已經過了晚上7點，還留在事業部辦公區內加班的兩位就是十分稀奇的組合。

其中一個，自然就是易殷，作為事業部裡存在最稀薄的一員，他平時加班的時間其實並不多。原因很簡單，本不會有人主動找上他來組成加班小組，但他也樂得清閒，畢竟能按時回家誰不願意呢?

但今天的情況著實特殊了點兒。特殊並不是指易殷留下來加班了，而是指與易殷一同留下的、他的加班同伴。

劉小鷺。

這位易殷的直屬上司，直屬前輩，同樣也是易殷一度記不住名字只在心裡管她叫小劉的女人，今晚也留了下來。

易殷和劉小鷺之間的關係如何……從每次易殷遲到的時候被劉小鷺訓斥的時間長短上就可見一斑了。

而這樣一個稀奇的加班組合也不是無緣無故成立的。坦白的說，如果一開始就點名要劉小鷺跟易殷一起留下加班，估計劉小鷺會當場拒絕，一點兒面子都不會給易殷留，而讓她最終接受和易殷組隊的原因，或者說壓力也來自另一個人。

那就是梁。

其實一開始留在公司裡的人並不只是他們兩位。在臨近下班的時候，梁突然點了劉小鷺的名，讓她多留一會兒處理最近一個比較棘手的項目。這對劉小鷺來說並不是什麼稀奇的事情，況且部門大姐直接點名，也輪不到她出口反駁。

但梁接下來的第二個人選就很耐人尋味了。

當時她是這樣來演這出“戲”的。

“那個，等會兒我還要整理一下我的辦公室，需要來個人幫我搬東西。那就……小易，你來吧，咱們部門也就你一個男人，多辛苦點兒沒意見吧?”就這樣，易殷名正言順、甚至表面上還裝作不情不願的留了下來。

而到了晚上公司裡的其他人都離開後，帶著易殷在辦公室裡裝模作樣了半天的梁突然提出有事要離開一會兒，就這樣公司裡就順理成章的只剩下易殷跟劉小鷺兩個人了。

是的，這全部都是一場戲，是易殷與梁在達成委託協議之後的一場配合，為的就是製造易殷與劉小鷺單獨相處的機會，以便於他施展自己的“催眠能力”進而從劉小鷺的嘴裡套出洩梁私人秘密的那個人的情報。

當然，也只有易殷自己知道，他與梁之間的委託純粹只是個緩兵之計，他本就沒想過要去從劉小鷺的嘴裡套出什麼人的情報——畢竟這個人完全是他自己信口胡說的，不存在的人物又談何刨問底。易殷要做的事情其實只有一個，那就是獲得一個恰當的機會與合適的實驗體，以此驗證他的能力。

至於梁想要得到的情報……大不了到時候再編一個模糊的信息搪過去就行了。

反正她也辨不出真假。

心中如此想著，易殷端著兩杯衝好的咖啡，來到了劉小鷺面前。

“小劉姐，喝杯咖啡提提神吧。”易殷一邊說著一邊遞出了端著杯託的手，但劉小鷺卻並沒有接的意思，一刻都沒有把自己的視線從電腦屏幕前挪開過。

過了好一會兒，似乎是注意到了易殷一直沒有離開，她才隨口說道:“你放這兒吧，我忙著呢，等會兒再喝。”

“哦，好。”易殷倒也不覺得被怠慢了，直接把咖啡放在了劉小鷺手邊的桌子上，然後端著自己的那杯咖啡坐回了位置。

他端著杯子，時而把玩紙杯上的隔熱杯託，時而搖晃紙杯去聞咖啡散發出的香氣，但始終和坐在不遠處的劉小鷺一樣——沒有去碰一口。

自從開始加班以後，劉小鷺對易殷的態度就彷彿從一個極端走到了另一個極端。

平常，劉小鷺是那種與易殷處處針鋒相對的格，只要易殷犯了什麼過錯她一定會第一時間跳出來冷嘲暗諷。不過如果換個角度來看，比起那些連易殷長什麼樣都記不真切的女同事，劉小鷺可能反而是最瞭解易殷也和易殷打道最多的一個。

而今天晚上，劉小鷺卻自始至終都沒有與易殷進行過任何超過三句話的。她彷彿一隻都沉浸在眼前的項目資料上，但易殷是知道的，今天晚上的加班本就是他要求梁給自己製造機會才搞出來的，所以本就沒有什麼棘手的項目需要加班來趕進度，劉小鷺手裡的資料也都是早就處理過的舊文件。