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麼關係啊？”裴盛輕輕笑了笑，走上前一步把一隻手搭在許以肩膀上，也不把話說明白:“如你所見。”賀冉皺起了眉頭，正講話，被許以打斷了:“賀冉，我的確是想自己出來做遊戲的，跟辭職的理由無關，這是我一直以來的夢想。”

“在我公司就做不了你想做的遊戲了嗎？”賀冉直接反問。

許以只是笑著，並不答話。這隻讓賀冉覺得煩躁——他之前的行為已經完美解釋了這個問題。

賀冉此刻再瞧見裴盛，就覺得自己像個灰溜溜的落水狗，雖然心生煩躁，但賀冉還是說道:“算了，有什麼需要幫忙的……記得開口。”許以客客氣氣地點了點頭，笑道:“謝謝賀總。”聽到這個稱呼，賀冉看著許以的表情，最終卻只是張了張嘴，什麼話也沒有說出口。

他很想問清楚許以到底是什麼意思，何必搞得這麼生疏。

他覺得事情發展不應該是這樣的，他和許以的關係也不應該這麼僵硬。

但如果不是這樣，又是什麼呢？賀冉快要想破腦袋，也沒能清楚地想到他和許以應該維持的關係。

“許總客氣了。”賀冉說完，面陰沉地走出了會客室。

許以看著賀冉轉身離去的背影，坐到一旁的沙發上，心裡也不好受。

是他要放棄賀冉的，他絕不能對自己心軟。

他不能再理直氣壯地用友誼的名義享受賀冉對他的好，這樣對賀冉本不公平。

【作者有話說:賀冉:卑微.jpg許以:你脾氣好大，這還卑微？？】第十一章撒氣賀冉回到辦公室，心情莫名有些鬱結。

他很清楚他不的原因是出在許以身上，卻沒有任何辦法。不過他現在也沒有那麼多時間用來考慮許以的事情，運營和策劃捅出的婁子說白了還是得他來收拾。

賀冉已經很久沒有參與到遊戲策劃的過程中了，他沒有那個時間和心力從最基礎抓起，他每天光是看負責人呈現上來的各項報表分析數據、審批項目就已經佔據了大部分時間。

一想到許以的工作室，再一想到自己公司這些員工，賀冉就有些悶。

“運營，把上個月各項數據整理出來我看一下，另外，把這次遊戲失利的原因深入分析，看看運營的哪裡沒有做到位，不要甩鍋甩到技術身上。”賀冉運營部門的工作群裡開始分配工作，“下午四點我要完整的報表和一個合理的解釋以及優化方案，不然運營整個部門這個月的業績全都算0。”運營部負責人應下工作，叫苦不迭。

除了運營以外，程序部門也慘遭賀冉毒手，最難受的當屬劇情策劃，賀冉甚至要他們分析出為什麼熱門元素熱門梗放到他們手上居然會被玩家罵得這麼慘。

整個公司一整天瀰漫著一股奮力工作的氛圍，生怕自己好不容易混到的一點績效就沒了。

“賀總，這是運營部上個月的各項數據報表和優化方案。”賀冉接過報表，匆匆掃了一眼，就看向了對該遊戲運營的優化方案。

隨後賀冉深深皺起了眉頭，似乎以為自己看錯了，隨後他念了出來:“建議出充值消費送極品寵物的活動？”

“是的，我們綜合各大熱門遊戲的活動對比發現，沖銷送極品限量寵物會大大刺玩家的購買慾，也會為我們的銷售額再添一筆。”運營總監還振振有詞地把統計報表給賀冉看，“這是我們的分析數據。”

“數據、數據、數據……你們是ai機器人嗎？！”賀冉直接把運營總監呈上來的表格全都甩到了地上，“玩遊戲的人是玩家，我們的確可以據玩家的行為分析喜好數據，但數據永遠都只能作為參考，網上玩家的反饋你們研究過了嗎？上一次的運營活動引了多少玩家充值？嗯？網上罵我們這款遊戲只知道圈錢的又有多少？你們有統計過這個嗎？這麼基礎的東西還要我來教你？我看你這個運營總監是該換人了吧？！”運營總監被賀冉的氣勢嚇得一句話都說不出。

“啞巴了？優化方案呢？整個運營部門五十多個人一下午時間就討論出了這東西？！”賀冉深一口氣，“如果不會運營，你別幹了，我換人。”

“賀總，別生氣，我這就去做一個更好的優化方案。”

“今天晚上下班之前給我，改到我滿意為止，否則全都給我加班！”

“是是是。”運營總監求生上線，趕緊從辦公室退了出去。一出去就看到自己帶的小徒弟小心翼翼地看著他，說道:“師父，老闆不滿意啊？”運營總監嘆了口氣，小聲說道:“老闆最近火氣是真的大……以前還有許以幫我們頂著，許以知道要出什麼東西，自從他從劇情策劃那邊離開做起行政總監之後，整個策劃部都跟垮了一樣，我一個運營能有什麼辦法，我就算是神醫也沒辦法醫一個死人啊。”

“結果現在許以還被策劃那群人排擠氣走了……”運營總監說著，一點都沒注意到小徒弟看著他的身後，臉越來越白。

小徒弟瘋狂向他使眼，他卻仍舊自說自話:“太難了，真的太難了，策劃部那些人本不知道許以的重要，一個個就只顧著踩熱點，光知道提要求，還不負責後續進展……”小徒弟很久沒出聲，他終於意識到有些不對了，他隨著小徒弟的目