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嚴格考勤,遲到扣薪的百分五十。二是公司績效考核,連續3個月墊底的員工直接開除,連續4個月排名第一的員工加薪。績效考核政策從今年一月份開始計算,意味著瑞隆貿易今天便要開除幾十個沒有業績的員工。

宣佈完自己的新政,曲優冰一番慷慨昂的演講,展望公司的未來,遍結束了全體員工大會。她馬上組織中層管理幹部會議。這是她第一天上任的重點,她要解決公司財政支出混亂的問題。

瑞隆貿易由於管理混亂,公司只考核下面員工業務收入的回款,對開支卻沒有嚴格的控制,各項費用報銷都沒有統一的標準。公司業務以銷售為主,四五百名員工中,業務人員佔了將近40%,要沒有很好的財務控制手段,單是讓業務員不停的抹點小油,瑞隆貿易的損失,每年保守估計都達到幾十萬。

曲優冰清楚,就算有再強的政商資源,不解決財政支出混亂的問題,公司不可能在大營銷時代下的市場競爭中生存下來。瑞隆貿易財政支出混亂,剛開始曲優冰以為源出在總經理的身上,經過對公司近幾年運營數據的研究,發現問題是出在一批中層管理的身上,這些人,大部分是水洛家族的親戚。

中層會議開始,曲優冰先是用數據列舉了公司財政支出的混亂,隨後做出開除管理失職的中層管理人員的決定。這些管理人員直接在會議上,當著曲優冰的面,給自己在家族中靠山打電話。得到的回覆都是,瑞隆貿易現在由新來的總經理說的算。

曲優冰隨後說道公司接下來的重點業務是iphone的銷售,因為美國開始打壓華為,曲優冰判斷華為手機的出貨量肯定會收到影響,公司在本市又有獨家代理權,必須好好把握機會。

說完,在場的公司中高層紛紛表示同意,同時提出具體方案討論起來。曲優冰覺到公司的中高層開始接納了她,不是把她當一個美麗珍貴的花瓶。經過一個小時的討論,雖然沒有具體的運營方案,但大致的計劃已經有了,曲優冰宣佈會議結束,明天繼續。

曲優冰最後一個離開會議室,這時水洛折返回來對曲優冰說:曲總,有空嗎,我想跟你討論一下人才儲備的問題。曲優冰馬上明白了水洛的意思,今天自己剛裁撤了一批人,公司要發展業務,必須補充一批。她雖然有些累,但是公司的副總經理已經提出了問題,她沒理由拒絕。告訴水洛半小時後到辦公室找她。

水洛回到自己的辦公室,整理好自己的衣服和話題,半個小時後準時來到總經理辦公室門口,敲了敲門。裡面傳出曲優冰輕柔且略帶磁的聲音:請進。水洛打開門,只見曲優冰正站在辦公室櫃子旁整理著資料,她說:水總,請坐,不好意思我這還沒整理完。曲優冰忙著整理,灰外套放在桌上,上身的襯衫開了個v字型低領口,可以看到凸起的優美鎖骨和兩座飽滿高聳的山峰。

水洛關上門,走到辦公室裡的沙發上坐下,這時他發現,曲優冰灰職業套裙左右都有一掌來長的開衩,裙內是一雙黑絲光褲襪包裹的光滑的大長腿。圓潤而修長,豐腴的黑絲大腿閃著光澤,纖細的小腿結實筆直,再配上黑白腳弓的高跟鞋,渾身上下散發出職業女特有的美。曲優冰聽出水洛估計有辦法,要引誘水洛,只見她手上的資料放回櫃子中,然後故意扭動豐滿的嬌軀,邁開大長腿走回自己的座位。水洛只見曲優冰走起路來波澎湃,背後的翹竟也是濤洶湧。包裹著黑透明絲襪的修長玉腿部,偶爾從套裙的開衩處出,兩條潤澤渾圓的大腿就出現在水洛的眼中。

曲優冰見對水洛臉部略過複雜的表情,明顯是起了念,知道這個狼兒子上鉤了。她嘴角掛著含蓄嫵媚風情萬千的微笑,說:水總,我的好兒子,我剛來公司,你可得幫我呀。說完曲優冰直了身子,頓時完美的曲線起伏讓水洛心馳神往,雪白粉的玉腿在透明絲襪的保護下,的像是小蔥般誘人,讓他不住就想順著那光滑地小腿向上深入那薄沙中尋幽探密。前高聳的巨,更像兩座秀的峰,矗立在潔白細前。小腹平滑微凸,曲線玲瓏,整個打扮是不失莊重,嫵媚中更著無限的風情。

水洛美母這女人特有的萬千風情給住了,立馬直接告訴了曲優冰。他有個朋友開獵頭公司,可以幫忙物合適的人才。曲優冰接著問到:人能夠找到,待遇的問題還是沒法解決呀?高級人才更看重前景,到時候媽媽可以適當給他畫餅,都說眼睛是心靈的窗戶,媽媽的眼睛又大又圓,特別有神,一看就是冰雪聰明的人,知道我在講什麼。

曲優冰聽到水洛誇獎她人美又聰明,不滿意地笑著說:我明白了,水總是要我坑蒙拐騙啊。哈哈。曲優冰嘴上怪罪水洛,心裡美滋滋的,身體不自覺的放鬆下來,半側身坐著,白襯衫被豐滿的巨撐得更高了,腳踝叉的坐姿,使人隔著衣服也能飽覽她纖細的肢,和灰職業套裙開叉出來修長的黑絲美腿,腳上的高跟鞋更是給這個嫵媚少婦增添了幾分成的嫵媚和

水洛不敢多看曲優冰那誘人的嬌軀,下邊逐漸僵硬的雞巴已經緩緩地抬頭了。他把注意力轉移到曲優冰那吹彈可破,沒有一絲瑕疵的俏臉上,細長而柔亮的秀髮飄散在她臉旁,額頭光滑如玉,鼻子如瓊玉雕刻,如水的美眸也看著水