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，這薊原市委、市政府，怎麼就這麼麻木不仁、無動於衷呢？

以孔驥銳的政治嗅覺和呂強的利益觀念，他們並非不知道一個上百億的工業項目落戶於薊原對他們意味著什麼。他們也知道此事可喜可賀，應該大張旗鼓地慶祝一番。或者是出於禮貌，也應該到“北方重化”走一趟，對那些促成其事的有功人員表示一點兒“小意思”然而，時局變化太快，一個新的訊息傳來，早讓他們急得如熱鍋上的螞蟻，團團亂轉，已經無暇顧及這類事情了。

今天一大早，省委組織部杜部長就驅車從省城趕到薊原，找到了孔驥、呂強進行談話。

主要內容是:中央考核組已經正式進駐省城，對幾個副省長候選人進行人代會選舉前的最後考核。由於孔驥是候選人之一，他要求兩個人做好思想準備，在抓好正常工作的同時，積極參選，並做好考核組的接待工作。

這次談話之後，孔驥當然是興奮不已。多年的願望，眼看就要成為現實了，怎不叫人動萬分？但是，呂強聽了杜部長的話卻非常失望。他以為，孔驥參選，薊原市委書記的位置就出現了空缺，填補這一空缺的人選，非他呂強莫屬。這次杜部長談話，怎麼就沒有宣佈這件事，讓他正式主持市委工作呢？難道是另有人選？還是覺得他呂強本就不在省委組織部的考慮範圍之內？既然我呂強沒戲，你何必又找我與孔驥一齊談話？得政府機關大驚小怪的，以為他呂強馬上就成了一把手了呢；誰知道最後的結果是與自己毫無關係。既然早知如此，你與孔驥談話何必扯上我？那當不當副省長，與我何干？

總之，這次談話，讓兩個人心情一下子進入了非常時期。所以，別說是百萬噸乙烯，就是千萬噸黃金，他們可能也顧不上了！

杜部長與孔、呂二人談完，馬不停蹄地又趕到“北方重化”一是聽說大乙烯項目批下來了，前來聽聽情況，表示關心和祝賀，另外，他還向庾明通報了孔驥參選的情況，並提醒庾明:中央考核組進駐薊原考核時，希望庾明能理解省委意圖，向中央考核組如實反映孔驥的情況。

“中央考核組？”庾明聽了，覺得有些奇怪，“前些子，他們不是來過了嗎？怎麼又來了箇中央考核組？”

“呵呵……”杜部長釋然一笑，裝出一副老練的樣子，“上一次考核，不過是務虛的虛晃一槍。這一次，才是實戰前的偵察，玩真的呢！”噢!庾明聽他一說，倒糊塗了。不就是個換屆考核嗎？幹嘛三番五次、故玄虛的，整的人這麼緊張？

孔驥送走了杜部長，什麼也沒幹，而是讓秘書關上自己辦公室的門兒，寂靜地思索起來。

這事兒，讓人太興奮了。他得沉下心來，想想應該做什麼事兒……

三十六拜都拜了，就差這最後一哆嗦，可不能出岔子啊！

其實，官場晉升提拔的事兒，他也不是經歷一次了。這裡面的事兒說複雜也複雜，說簡單也簡單。過去有一個順口溜:說你行，你就行，不行也行。說你不行，你就不行，行也不行。不服不行。幹部提拔這個化、那個化，最後還是領導一句話。現在，時局變了，組織部門的新花樣越來越多:什麼民主推薦、民意測驗，差額選舉……變著法兒的設置障礙，看你能不能跳過去？實際上，再變化也是領導說了算。有人說的好，現在幹部提拔看什麼:首先，年齡是個寶。這是最硬的硬件；其次，文憑不可少。這是表面上不能沒有的東西；第三，水平作參考。這其實就是個幌子。凡是當官的，沒有幾個文盲，沒有幾個傻子，為官幾年，誰沒有一點兒水平？講水平高低，就是不得不說說而已；第四，關係最重要。這是決定的因素。只要領導喜歡你，看你是塊料，想方設法也得把你提起來；如果領導討厭你，任憑你學富五車，才高八斗，又有什麼用？就說那個庾明吧，雖然下臺了。但是，因為他深得省長的賞識，竟趁著組建大企業集團的機會提升了他，級別比原來還高了。這事兒，往哪兒說理去？

但是，這次從正市級到副省級。他覺得有些個特殊。因為，這次晉升的關鍵不是省委常委班子研究的結果如何？而是看他在人代會選舉中得票多少？這樣，拉票就成了關鍵問題。中國是社會主義國家，不像西方的競選制度，參選都都可以明目張膽地拉關係、拉票。這樣，他只能在公關上想辦法。如何在這有限的時間裡討好那些人大代表，讓他們手裡的筆能在選票上畫上自己的名字。

嗯，節快到了。先挨個兒發賀年片，向代表們恭賀節吧！這是他想到的第一個主意。省人大代表分佈在各行各業，各個城市，要想一下子認識還真困難；不管以前認識不認識，自己這麼一拜年，對方就有了好印象；在沒有利害關係的選擇中，興許就會畫自己的票。那些連賀年片都不寄的候選人，就只能被淘汰了。要想到全體代表的名冊，這並不難，只要往省人大有關部門送上一個大禮包，別說名單，就是他們的家庭住址、電話號碼，也都能手到擒來。哈哈哈……只要動了腦筋，看來這攻關的事兒也並不難啊！

第二卷:厄運當頭第135章省長候選人聽到中央考核組來到省城的消息，孔驥盼啊盼啊，只盼考核組早來薊原考核自己。因為，現在正是表現自己政績的最佳時期啊！

臥地溝的棚改工程，在庾明的親自督促下，“北方建築”公司加快了施工進度，首座大樓整整提前20天工。現在，第一批籤協議的人家已經提前拿到了新房鑰匙，正熱火朝天地搞室內裝修呢！只等棚改峻工典禮之後，他們就可以歡天喜地地喬遷了。如果中央考核組的人遇到這個場面，聽到老百姓在動之際說一些謝市委、謝政府的話；那該是多麼好的宣傳效果啊！

可是，越是盼望的事情，它就越是遲遲不到。中央考核絈的人像是在省城絆住了腳；十多天也聽不見他們要下各市考核的消息。難道他們對省人代會換屆的事兒一點兒也不著急？

實際上，並非中央考核組的人對換屆不著急，而是他們無法著急。因為，換屆工作雖然進行了幾個月的準備時間，副省長候選人也早已確定；但是，有一個重要角，至今還沒有確定人選。這個人選確定不了，換屆工作就沒法進行。這次考核也就失去了意義。

這個重要角，就是，省人主民政府的省長人選。

為了確定這個人選，考核組按照《幹部管理條例》、《組織法》、《選舉法》做了許多工作。譬如，召開省直機關部、委、辦、局領導參加的會議，動員大家推薦人選；召開離退休老領導座談會，讓大家薦賢；有時候，為了傾聽群眾意見，考核組工作人員甚至微服私訪，走到大街小巷裡聽人們的議論；還有的人上發了貼子，徵求民意。然而，這些工作做完了，意見仍然是七嘴八舌，目標人選也相當分散。最後，考核組組長覺得還是與主持省委工作的省長談一談，聽聽他的個人意見。

這些子，全省的黨政事務讓省長一肩挑，人累瘦了不少。但是，聽說要談這個問題，省長依然顯得神飽滿、充沛，像是早有了思想準備。

省長辦公室裡，秘書為客人沏好了茶水，禮貌地退了出去。

這次來的中央考核組組長，已經不是庾明的老朋友龔歆了，而是換了一位負責地方幹部考核工作的副部長。

組長先與省長寒暄客套了一番。一提起省長候選人的話題，省長不慌不忙，先問了一句:“這個問題，請問中央領導是什麼意見？”組長聽出來，省長說的中央領導，即原來的省委書記。他直率地以實情相告:“中央領導說，新上任的省長將來要與你共事，你們二人能否合作愉快，關係到這個省的發展大計；因此，中央領導想聽聽你的意見。”

“謝謝中央領導的關心。”省長點點頭，“如果要聽我的意見，我首先推薦‘北方重化’總裁，庾明。”

“庾明？”組長聽了，一驚，像是沒有思想準備。

“是啊，庾明。”省長強調了自己的意見，接著又反問了一句:“庾明，不行嗎？”

“不是不行。”組長立刻解釋說:“可是，聽省委組織部杜部長的口氣，庾明，是個下臺的市長啊，這……選舉時，能通過嗎？”

“什麼下臺幹部？那是省委在幹部問題上的一次決策失誤。”省長毫不客氣地談出了自己的想法，“說到底，那不過是庾明同志年輕談戀愛有越軌行為。而且，關於那個孩子，他並不知情。就是因為省計劃生育委員會的一票否決權，就葬送了一個優秀幹部的前程，不應該嘛！事實證明，庾明同志在政治品質、工作能力上，是稱職的、是優秀的……譬如，這一次薊原市棚戶區改造，就是他一手策動起來的。開始，我還不同意他幹這件事，我批評他是種了別人的地，荒了自己的田；可是，他拿定了主意，毫不放棄。最後，動了省委書記，被省委列為‘第一號工程’，這充分證明了一個事實，庾明同志無論是當地方官，還是經營企業，都不忘記黨的宗旨，都不忘記為人民服務；他以實際行動熱愛自己的人民，關心群眾的疾苦，注意從點滴做起，提高黨的威信，鞏固黨的執政基礎。庾明同志不僅年輕，有才華、有能力，而且有政治遠見。這是我們黨選拔高級幹部必須要首先考慮的問題。”