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毯，蹭亮的玻璃窗處處透著一絲不苟的嚴謹和冰冷的高級。

喬洋一路走過之處，神抖擻的員工們此起彼伏對他點頭問好:“喬少好。”

“喬主管好。”

“早上好，三少爺。”喬洋十分不適應這樣的恭維禮節。但為了不出破綻，他抿著冷著臉，微微揚著下巴，努力撐起原主的冷傲人設。

終於繞過眾多員工進入自己的辦公室，想要鬆一口氣的時候，助理劉文敲門進來。

瞧著著他的臉，試探的問道:“喬少昨晚沒喝多吧，要不要我給你衝一杯解酒藥，或者胃散沖劑。”面對劉文，喬洋也不用在裝。他舒服的靠在辦公椅上，笑道:“不用，我昨晚沒喝酒。”

“那就好，你今天可是有一場硬仗要打呢。”劉文鬆了一口氣，都給他一張a四紙:“這是今天工作安排表，你先確認一下。”

“嗯。”喬洋接過來，低頭一看:9:00--董事會會議。

會議內容:各部門經理主管發表上半期業績指標完成度，制定下半期業績目標，會長總結髮言。

11:30--雲鋒集團營業部部長洽談會。

洽談內容:和雲峰集團營業部副總談判合作案件，商議條款，簽署合約etc。

14:00--人事部會議會議內容:關於新人事調整報告。

15:30--企劃部門會議。

會議內容:關於棲鳳台開發項目討論及決策。

喬洋:？？？

這都是什麼啊！

他一心想著來公司見喬振，忘了原主的職位是喬氏集團企劃總部主管。

而他，只是一箇中途退學的音大生，靠著一家酒吧混了幾年子普通人。

現在讓他管理喬氏集團企劃總部的近千名員工，參加高層會議發表演講，跟別的公司副總裁進行商業談判？

他怎麼應付的了？

喬洋暗暗犯愁。

劉文又遞給他一份資料。

“還有，這是九點的董事會會議上，你要用的演講稿和文件，你看還有什麼問題沒有？。”董事會會議，聽起來好牛。

喬洋苦哈哈的接過來，掃了幾眼後立刻變了臉。

這是一份彈劾喬氏集團副總裁---喬振，的演講稿。

難怪劉文說他有一場硬仗要打，原來是要跟大哥幹仗。

小說裡這段劇情，喬洋記得很清楚。

喬振---原主的大哥，喬家的長子。

他明幹練，行事果斷。

是公認的喬氏集團太子爺，未來的繼承人。

原主十分嫉妒大哥地位，千方百計也要把他踩下去。

他花了近半年的時間，收集甚至偽造市場數據，來證明喬振的決策漏和經營不善。

並拿著這些數據在今天董事會上，情昂揚的抨擊喬振作為副總裁的失職和過錯。

上演了一場彩的現實豪門版的相煎何太急。

抨擊喬振的數據是原主通過一個分析手法得到的，加上他演說的頭頭是道，竟然也說服了董事會的幾名成員。

喬氏集團主要經營權雖然掌握在喬家人手中，但董事會依舊有幾派勢力紛爭。

所以按照小說中的劇情，今天的會議結束後，董事會下達決定:暫時罷免喬振副總裁一職。

這個結果，相當於砍斷了喬家人對喬氏集團掌控的一條臂膀。很大的減弱了喬家人在喬氏集團的地位。

難怪昨晚喬振對他那麼兇，他要是有這麼一個又蠢又毒的弟弟，早把他掐死了。

喬洋嗤了一聲:“今天不用這個。”他低頭踩開碎紙機，把手中資料了進去，機器發出嘶嘶啦啦粉碎紙張的聲音。

劉文驚愕的望著他:“喬，喬少，你這是……這可是你準備好幾月的成果啊。”喬洋抬眼問他:“喬振要是下來了，我就能當上副總裁麼？”劉文愣了一下:“這，這個……副總裁的位置需要董事會推薦選舉，全票通多才可以。”即便是喬老大下來了，喬洋也不一定就能爬上那個位置。

喬洋:“那不就是了，所以拉我大哥下臺，對我有什麼好處？對喬家有什麼好處？”

“啊？”劉文還在驚愕之中:“話是這麼說……”他可是親眼看到喬洋為了指證喬振的錯誤，不分晝夜的收集數據，調控分析，最終才作成了這麼一份演講稿。

喬洋又看他一眼，理直氣壯，道:“那是我親哥，我為什麼要害他。我以前腦子不好使，現在想明白了。”

“我不但不能拉他下臺，我還得擁護他。不但是為了我們家人，也是為了喬氏集團。不對麼？”劉文對他這前後變化，已經摸不著頭腦。

不過，這都是喬家兄弟間爭也罷，和也罷。他只要不丟這份助理的飯碗就行。

他點頭稱是:“對，對，您說的都對。”為了見到喬振，喬洋硬著頭皮參加了董事會會議。

會議室在大廈的最頂層，巨大的環形圓桌上放在一個個名字職位牌。

對號入座的每個人，皆是喬氏集團董事會成員，以及高層管理成員。

董事長兼任行政總裁的喬天城做了簡單的發言後，就把講臺讓給了副總裁喬振。

喬洋看著拿著話筒做總結報告的喬振，這個人悉又陌生。