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心裡很難受，說到底她是黎總的人，黎總招進公司一手帶出來的，雖然會偶爾跟孟董通氣，但那都是無傷大雅，撮合她們情的小事。黎總要是跟孟董鬧崩了，作為秘書的她，還能在‘沫知’混下去嗎？新領導會不會嫌棄她是舊領導的人而不待見她？天吶，職場太難混了！

“沒關門呢！你小點聲！沒腦子是不是！”張琪琪光顧著驚訝，一下沒控制好音量，捂住嘴接連說了幾聲對不起。這之前孟董的追求攻勢完全沒用呀？沒用就算了，怎麼還把黎總給氣走了呢！公司上上下下可都等著她們官宣呢，整這出？領導們的心思真不能猜，尤其是兩個女領導。

“行了，自己把嘴封死，該出消息的時候孟董自然會說的，你別出去瞎傳擾亂軍心。我說的你考慮下，願不願意看你自己，‘沫知’的福利待遇高於業界平均水平，跟了我就沒這麼好過，我沒孟董有錢。”黎芫的存款自己留著過小資生活還行，真做起實體投資，也算捉襟見肘。場地、設備、人力、前提投入……算下來一筆一筆都是大窟窿。

“好的黎總，我會慎重考慮給您個答覆的。”

“出去吧，這事兒留著下班後想，別耽誤工作。”挖人只是張琪琪提到團建後突然的決定，這一切才剛開始。

黎芫請了一週的假，孟卿秒批示，再也沒提說她坐的這個位置不合適突然請假的話，甚至整週的時間，她接到的客戶電話都寥寥無幾。她正好專心做自己的事情。

看房購置辦公傢俱，拿資料去工商局辦理營業執照。走完程後，還在上班時間摸魚，一邊掛著招聘信息一邊工作。一心二用，身在曹營心在漢，也不過如此了。

孟卿不戳穿，公司裡的人即便是到異樣也沒人敢聲張。

原來經營一家公司，有這麼多事情，比裝修難多了！隔行如隔山，商標，許可證，查資料看得腦袋疼，怪不得衛傲兒不願意做這個老大，承擔的事情越多擔子越重。萬事開頭難，她已經啟程，就不能退縮回頭。

“你盯著我看了好多次了，是有事情嗎？”孟卿從夏煜來過的那天就沒再去過‘沫知’，她也一直在忍耐，去適應沒有黎芫的生活。要不是這次新綠洲第三階段會議，她都找不到藉口跟黎芫見面。只是這開著會呢，黎芫老是盯著她幹嘛？她現在可不會自戀的認為黎芫對她還能想入非非。

“孟董，s市的創業補貼有黑幕嗎？申報程困難嗎？創新創業大賽呢？”不開公司不覺得，黎芫現在十分慨自己的知識少得可憐，圈子更小的可憐，律師是通過公司法務介紹的，招聘人員靠的更多是衛傲兒的行業資源，連之前搞定的辦公地點也是‘沫知’備用計劃搬遷辦公地點備選之一。離了企業家孟卿搭建的穩固城堡，她什麼都不是，件件事都抓瞎，她都開始自我懷疑，她是怎麼坐上‘沫知’老總位置的呢？別人說的金絲雀，不是沒有道理。

“沒有黑幕，各憑本事。只是你的公司還沒有項目，只有方案的話能得到的補貼不多，不建議你現在就去申請，等你的項目運營起來，在前期有一定成效累計，再把資料報上去的話會得到更好的補貼，得到賞識或許還會給別的渠道建議。不過具體現在補貼有多少我不知道，你可以去看下官網。”孟卿是知道黎芫開公司的，張琪琪打電話跟她通過氣，秘書也在工商信息公示後第一時間把相關資料發給她看了，她以為黎芫會做老本行，做她悉的設計，畢竟亞太金獎就是個金招牌，趁著熱度推一把，怎麼都能把新公司盤活。可黎芫一下申請了兩個公司，做設計又做傳媒，主營業務完全不搭，這是什麼招數？

黎芫竟然來問她，她也欣然樂意給予解答，還能正常，不就是很好的狀態了嗎？可惜黎芫的問她對現在的她也超綱了，“你可以問問廖牧，她管這塊比較多，資質申報的一把好手。”點點頭看向在跟新綠洲總工談話的廖牧，黎芫眼睛裡都在放光。

“別看了，她待會兒談完就回來。再說了，廖牧你可挖不走的。”孟卿打趣地說。

“嘖。”她當然知道廖牧是沒得挖的，就沒打算挖！跟孟卿打江山的第一批夥伴，混到現在奔三奔四的年齡，誰也不差錢不差理想抱負了，怎麼會跟著她搗騰呢。

孟卿想停住腳步伸手摸摸她的腦袋，可握緊又放開。她不能，已經說好要放手，就不能再做耐人尋味的舉動，她不能把黎芫推得更遠，無比珍惜還能跟黎芫見面的機會。如果黎芫真的離開了‘沫知’，她就沒任何理由去打擾她的生活。

一路沒再說話，走到車庫，黎芫打破僵局，雖然不是孟卿想聽的話，“獵頭那邊有消息了嗎？”

“物了幾個人選，還在談。”果然她跟黎芫除了工作就沒別的話題聊，說著雙方都覺得彆扭。

“確定人選之後給我也看看。”孟卿笑了笑說:“怎麼著，黎總，還要審核接班人吶，要是看不上是不是準備先不走了？”

“‘沫知’對我的意義很不一樣，我希望它好，要是找了個不靠譜的人接手為了自己的業績來個新官上任三把火什麼的一頓騷作，我怕底下的人不適應，設計師比領導重要，這你比我懂。”

“你放心吧，‘沫知’可是我行業鏈重要的一環，我不會給新人這麼大的權利。”獵頭的動