第五章
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…
令人真是哭笑不得。
“我不會惡意遺散大家。”楚鎬清清嗓，重申立場。
“是遺棄！”這點阿海很堅持。
“對！遺棄！”大夥幫腔著，牌子揮舞個不停。
“好，遺棄就遺棄，那麼我們重來一遍。”楚鎬很配合地說:“我，楚鎬，代表‘泰亦集團’向各位保證，絕對不會惡意遺棄員工。”楚鎬的高配合度，讓自救會的成員們個個拍手叫好，原來新老闆比前任小老闆還平易近人。
“除此之外，還有嗎？”楚鎬不是沒見過抗議，只是眼下的狀況讓他
到莫名其妙。
“對了，老闆呀！為什麼你最近搞那啥鬼人事面談，一個個約談，
得全飯店人心惶惶，唯恐一個不小心，那把裁員的刀子就會砍向自己。”阿海仗著新老闆脾
好，心裡話不吐不快。
“喔，我希望從內部人事重整一遍，未來將有些小小變動。”
“搞什麼鬼？到頭來，你也是要裁員就對了！”阿海
聲氣地吼著。
“不是的，阿海，我希望每個人都能得到合適的位置，做得好的自然就升遷，“升遷？”阿海啥都沒聽進去，單單這“升遷”二字，讓他眼睛都發亮了。
“我知道在你們之中，有些人的能力不僅只是如此，這些年來，因為老舊的制度，讓許多有才華的人被埋沒，再這樣下去，對飯店只有損失，失去人才，對經營者來說，才是件令人最痛心的事。”
“對！沒錯沒錯。”楚鎬的這番話，贏得眾人掌聲與齊聲-採。
面對這群
本就是像鸚鵡、而且抗議方向不明的自救會成員，楚鎬是好氣又好笑。不過，他卻很能體諒他們的心情。
“方才古秘書也說了，這幾年飯店是虧損連連，前任經營者挖東牆補西牆的做法我不予置評，畢竟他也撐了這些年，沒讓飯店倒閉。集團內的方針很明確，就是要重整飯店當初輝煌光景，雖然目前說這些是言之過早，但我相信倘若能每個人適任、發揮專長，假以時
，一定可以做出好成績。”楚鎬說得頭頭是道，自救會成員也頻頻點頭，抗議的情緒老早不再。
“為了讓飯店提早上軌道，所以我安排一連串的人事面談，希望每個比我還要認識飯店的你們，提出未來經營者需要改進的地方。”楚鎬微微一笑。
“阿海，我記得你是廚房內的二廚，旅客的品味以及口味，我想，你比我還清楚，未來我希望廚房能與集團配合，開發出新的餐點，以利企劃案的推銷。這項重責大任就
給你了。”拍拍他的肩膀，楚鎬的眼神顯得很誠懇。
“那有什麼問題？”阿海拍
脯保證，吆喝著其他同仁。
“說到飯店，沒有人比我們還了解了，大家說是不是？”
“是！”
“說到企劃案，我們最有配合
神了，對不對？”
“對！”這一回，自救會的成員依然沒漏阿海的氣，喊得相當有神。
“老闆，這就給我們吧！”阿海也很豪氣的拍拍楚鎬的肩頭。
“三個月之後，保證讓你看到我們做出的成績。”
“我期待著，阿海。”楚鎬推推眼鏡。
“那麼，自救會抗議的訴求，還有幾項呢？”
“不必了！衝著老闆說的話，我們自救會臨時成立一支搶救飯店小組，三個月後，包準讓你跌破眼鏡。”阿海揮著不知從何搶來的另一支牌子，把自救會三個字塗掉，改為“臨時搶救小組”他們的率而為，讓楚鎬真是一個頭兩個大。
“既然如此，那麼你們該不該回到工作崗位上？”楚鎬客氣地詢問著，成功化解這場抗議。
“當然！”
“未來若有什麼需要建議的地方，不妨聽古秘書的話，將條件轉為文字逐一條列，以便集團開會時能徹底檢討。”