第一章

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“呃…差不多是那個意思。”吼，這個人講話一定得這麼直接嗎？直接得令人討厭！她不由得懊惱地微紅臉蛋。

“嗯，那你之所以選擇翊捷是因為…”

“因為你們的廣告夠鮮活，挑戰一般創意的極限，我認為這種環境比較適合我。”她一整羞容，丟出一個很囂張甚至帶點挑釁的答案。

男人的眉頭不著痕跡地鬆開，回覆原本的樣貌。

“你有帶作品來吧？讓我看一下可以嗎？”

“可以啊！”寧祖兒連忙由揹包裡拿出自己的作品集，禮數周到地攤開之後放到男人面前。

“這是我以前在學校和公司裡的作品。”男人動手翻看她的作品，依舊面無表情，然後起身離開，不久又轉回接待室，將手上的卷宗給寧祖兒。

“公司的規定，麻煩你做個測驗。”

“沒問題。”相較於一般的上班族，大多的廣告創意人都會經歷這種測驗，也就是說她很習慣了，即使現在她的腦袋還不是很清醒。

可有趣的是，大部分公司的測驗不是要在短時間裡設計簡單的logo，就是要應徵者發揮創意，設計某樣產品的平面廣告甚至短片，但這公司不是，竟要人寫心理測驗？倒是出乎她意料之外。

很快的，她完成男人予她的測驗，合上卷宗還給他。

“最後問你一個問題。”男人並沒有現場翻看她的測驗單，反倒推了推鼻樑上的眼鏡。

“如果公司規定穿著制服，你願意配合嗎？”她挑起眉，眸底閃過一絲輕蔑。

“容我反問一句，創意有無限空間，若是隻能在有限的框框裡設計作品，那麼做出來的廣告還有什麼可看呢？”雖然她看不清男人的眼，也看不見他那張好看的有任何弧度的變化，但她發誓，那個男人鐵定笑了。

她的回答絕對不是所謂的標準答案，更不會為了爭得工作而說出拍主考官馬的狗答案，她只是很誠實地表達自己的想法和意念；她不曉得這男人在翊捷是什麼地位、階層，但如果他是個貨真價實的創意人，他該明白自己的意思。

“那我瞭解了，面試到這裡結束，請你回去等待通知。”

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男人面無表情地站在落地窗前，沈靜的視線恍似定在窗外，若不是他的口平穩起伏，真會讓人以為他是尊蠟像。

“少懷，還沒走？”一個帥氣的男人走進辦公室，吊兒郎當地兀自坐到沙發上。

“徵人很累厚？怎樣，有沒有合適的人選啊？總監。”雖然伍少懷掛名創意總監，但公司裡的員工全知道他其實就是公司的負責人，不過這傢伙脾氣怪得緊，寧可讓人喚他總監，也不讓人喊他伍董，算是他莫名其妙的堅持。

可他倒不習慣喚少懷為總監，因為兩人一起穿著開襠褲長大，加上那種生疏的職稱豈不更怪？因此除了在調侃他時“總監”一詞會出現之外，他都直接叫名字。

“你不也還沒走？”伍少懷回頭睞了他的特助兼“損”友黃士豪，他還不至於遲鈍到聽不出他的嘲諷；接著他彷佛突然想起什麼似的，犀利的眼陡然變得柔和。

“差不多那個樣，沒什麼太特別的，不過倒是有位應徵者有意思。”

“男的女的？”？g，這傢伙的眼神怎麼變了？黃士豪不一陣哆嗦，他直覺地問了句。

“你不會自己看？”將檔案丟給他，伍少懷懶得多費舌。

黃士豪連忙好奇地打開卷宗。

“寧祖兒？女的喔，嘖嘖嘖！”

“怎樣？”伍少懷挑起眉，對他的嘖嘖聲相當不以為然。

“我記得你對女人沒什麼興趣，怎麼今天破了例？”不是說少懷對女人沒“”趣，而是對於選擇工作夥伴而言，他較欣賞男人的行事果斷和爆發的行動力，總覺得女人較優柔寡斷，耳子軟，容易受到影響，因此他才會到意外。

伍少懷扯開苦笑，無奈地搖了搖頭。