第三十五章

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“為什麼？嫌給的錢不夠多？”

“這倒不是。他們擔心這樣的合作會對他們的決策與自主造成影響。

他們向我們提出要求，就是我們之間的合作僅限於經濟資助和利潤分配，絕不涉及技術，同時對他們的公司決策及發展規劃不能產生任何影響。

但是這樣的條件完全違背了我們尋求合作的初衷，這是我們不能接受的。”

“這個玉榮倒是很有遠見！”聽了經理的介紹，柳玉對這個玉榮的老闆產生讚賞之情，目前她最需要的就是這樣的人。

“這個玉榮你們再努力一下，看看是否能有轉機，如果需要的話可以適當的放寬我們的條件。”

“這個…”經理面難意“我們已經談過多次，但是他們的態度很堅決，而且提出的條件過於苛刻，我覺我們得還是…”

“你覺得什麼？你做主還是我做主？平時都是幹嘛吃的，真不知道白養你們這幫人到底是為了什麼…”柳玉頓時怒起，將這段時間以來煩悶的心情都一股腦兒倒在了他們身上。

她是勢在必行的人，絕不容許手下說一個不字，嚇得這幫經理站在一邊低著頭不敢用正眼看她。

柳玉的嚴厲公司上下眾人皆知，幾戶所有經理都曾受到過她的訓斥，但卻沒有人對她產生過怨言，一方面迫於她的威嚴，但更多的則是對她發自內心的敬服。

“跟我說說那個玉榮的老闆。”待氣消停了一些才想起更重要的還是工作，只得瞪了他們一眼繼續問詢。

“哦，他的資料我附在第七頁。他叫徐凱，今年三十四歲，畢業於…”

“徐凱！”聽到這麼名字柳玉心裡猛地一震，立刻翻開資料第七頁。

一張照片端端正正地貼在那一頁的左上角，照片上是一個短髮白淨的青年男子，帶著一副黑框眼鏡，透出一股斯文內斂的書卷之氣。

“是他…”柳玉心中暗想道。當天中午，接到趙狗子市長的電話。市政府為鼓勵社會公益事業的發展決定為一些為慈善事業做出突出貢獻的社會名頒發慈善貢獻獎，因為柳玉曾當過孤兒院院長故市長希望柳玉能夠接受這個獎章並擔任新成立的市商業慈善總會名譽會長一職。

這樣的榮譽對柳玉來說並不是壞事，但考慮到自己在孤兒院從事的秘密事業，如果因此而引來社會對仁愛過多的關注反倒容易引起不必要的麻煩故而只得拒絕了市長的請求。

提到孤兒院柳玉這才想起自己已經很長一段時間沒有關注過它了。半年前柳玉將從新公司賺到的一千萬全部撥給郭承燕用來擴張建設孤兒院地下室，半年來因為忙於生意上的事便沒再過問，想來如今工程應該建設地差不多了便打了個電話給郭承燕，趁下午沒什麼重要事務便安排了韓秘書留守而獨自驅車前往孤兒院視察工程進展。

花了半個小時聽取了郭承燕關於這半年來孤兒院各項事務及財務的述職報告後，在郭承燕帶領下柳玉親自前往尚未完工的“地下孤兒院”並一路聽了她的講解。

“我們的新地下室建在地下十五米處，總面積一百一十七畝。據您的意思我們沒有對原來的地下室有所改動，而是建在比原來的地下室更深的的地方。

受現有條件限制，我們現在一共有成年奴十七隻，童奴二十隻。這裡建成投入使用之後，按照計劃我們將在兩年內將奴隸數量增至成年奴與童年奴各一百隻以上。”最初做設計規劃的時候柳玉便特地待保留原來的地下室不要做改變…那裡留有她的回憶。

“您一定想不到我們把入口設在哪裡？”跟著郭承燕進了女員工更衣室，找到了自內往外數第三個衣櫃打開。

一人多高一米多寬的衣櫃空空如也，似乎已經很久沒使用過了。帶著一絲神秘的微笑郭承燕從包裡取出一張黑塑料卡片在衣櫃右壁上的金屬掛鉤邊刷了一下，只聽得“滴”的一聲，掛鉤下一顆小小的紅燈閃了三下，衣櫃內壁慢慢降下，出了通往裡邊的一條狹窄通道。走進通道，郭承燕再次拿磁卡在旁邊的應器上刷了一下，身後的牆壁便再次緩緩升起將通道門關閉。

通道往內走十米左右便是盡頭的一座電梯，乘電梯往下來到地下一層。電梯外仍是一條長而狹窄的通道，盡頭一扇厚重的鐵門將裡邊的世界與外面牢牢阻隔。

推開鐵門的那一剎那眼前豁然開朗，與之前陰暗狹窄的通道呈現出鮮明的對比。

鐵門內是一個足有一千平多方米的寬敞大廳，設備安裝和裝修還沒完成，整個大廳顯得簡陋凌亂，但僅從那巨型雕花石柱、光滑的大理石地板、巨大石塊堆砌的牆壁和頂上幾盞水晶吊燈便足以顯示其雄闊不凡的氣勢。

“這裡便是我們的主廳，可以同時容納上千人，今後我們主要會在這裡舉辦一些大型的集體活動，比如大型狂歡、奴隸招聘會等等。

開業那天我們計劃舉行一場大型訓奴表演，到時還等玉姐您來給我們剪綵呢！”

“好，到時記得把本的淺野請過來。”柳玉強調道。

“這裡是奴隸學校。

“過了主廳穿過一道鐵門，裡邊一條狹長的通道兩邊相對並排著兩排房間，每一個房間五十平米左右，足有五、六十間之多。”奴隸學校是完全按照您的思想和設計思路來規劃建設的，以思想教育為主，嚴刑酷為輔。

我們現在對奴隸實行的是教學式訓奴，分為成奴班和通奴班。成奴班十人一班，童奴班十五人一班，每班分由兩個女王管理。

課程分奴隸技能課和思想教育兩種，奴隸技能主要以體能訓練和調教為主，主要學習伺候女的各種技能和能力，並通過鍛鍊加強它們自身忍耐力。

此外我們也會讓他們學習各種專業技術，比如美容、美甲、按摩、烹飪等等，這樣玉姐您來了就可以得到更為周到和細緻的享受，另一方面也是據現在市場需求，掌握了這些技術也可以賣出更好的價錢。

““思想教育主要目的是給奴隸洗腦，給它們灌輸女權思想、奴化思想和宿命論。

我們專門編寫了奴隸教材，全部是以宣揚女權至上主義思想為內容，據成年奴和童奴的不同質採取不同教學方式。

童奴因為本身思想還未成，人格尚未成型，因此相對容易對它們進行全新塑造。

我們止它們識字，說話，如有發現私底下用語言溝通者嚴懲不貸。通過女王誦讀的方式教會它們背誦教材，每天背誦十次以上，必須一字不漏背誦出來，有任何錯誤都將被處以嚴厲懲罰，通過視頻教材灌輸奴化思想，這樣就可以很徹底地灌進它們的腦中，除此之外將不再被允許用人類的語言，只能用狗叫來傳達意思，如發現任何人類語言音符出現，則嚴厲懲罰，這樣不出多久，它們就會徹底忘記人類的語言和思維方式，最終徹底成為一隻狗。”

“成年奴相對比較麻煩，它們原本只是普通人，因此對它們的做法主要是刑罰為主，同時加強洗腦教育，止使用語言和文字，強化調教，一開始用待和絕食的方式強迫它們就範，止它們使用語言和相互，違者嚴罰，頑抗者絞殺。

通過一個階段的調教使其就範後，第二階段則主要食以羞辱和強迫進食為主，強它們用糞便，徹底摧毀它們的尊嚴和人格，同時每天用視頻播放的方式灌輸奴化思想，在它們生活環境中一天二十四小時播放奴隸教材錄音，每天必須有一個小時接受調教，目的是讓待與調教成為它們生活的常態。

同時，在成年奴隸中我們實行末位淘汰制，以討女王歡心為內容，每個月由女王評選一名最討女王歡心的奴隸和最不被女王喜歡的奴隸，前者重獎，後者絞殺。

這樣一來，所有奴隸心裡想的唯一事情就是如何討女王歡心而不會去思考其他，很快它們就會徹底被征服。”

“那裡是廚房，給奴隸配飼料的地方。”經過一個稍大點的房間，裡邊放著一部連接著兩個巨大圓筒的鐵製機械，像是兩個鐵製的大蒸籠一般，上面安有電子開關和一個大口徑手動水龍頭。

“這個桶裡是女人的糞便。”郭承燕指著其中一個鐵桶說道，接著又指向另一個“那裡邊是玉米麵，我們為了保證奴隸營養的需要，把這兩樣攪拌在一起用高溫蒸煮後供奴隸食用，此外我們每週會有兩天給奴隸加餐，在飼料中加入一些類，這樣是為了保證奴隸身體的健康。那是用來調配體。”她又指著旁邊一個形態差不多，但尺寸要小很多的機器“主要的原料是女人的，適當加入一些牛。”通過一條連接通道，走進一條於剛才教室區平行的分佈的另一個區域，同樣是一條有著兩排相對並排房間的狹長的通道。

“這裡是訓奴室和刑室，每天對奴隸的訓練和調教都在這裡進行。再往裡邊是女王活動中心，包括餐廳，健身房，美容院、ktv、電影院等，讓我們的女王在這裡可以得到儘可能豐富享受。

不過現在裡邊還沒完成，設施器材也都未到位。”走到最深處是幾個更大的房間，每個足有一個籃球場大小，裡邊整齊擺放著座座鐵籠。

“這裡是奴隸宿舍，我們稱為豬圈。這些鐵籠子全部使用電子控制，內設獨立水龍頭，定期供水以便奴隸洗漱用；有獨立的廁具，定期自動清理，供奴隸排洩。

此外每個籠子裡都單獨設置了監控裝置，可以實現對奴隸的監控細化到每一個籠子。

旁邊房間是一間大型消毒室，可供一百名奴隸同時淋浴消毒。整個地下室我們設置個超過兩百個攝像頭，可以實現全方位無死角監控，所有關卡我們都安裝了鐵門並採用指紋開啟，每個奴隸脖子上都鎖有遙控電擊裝置，可以保證絕對不會有奴隸出逃的可能。”最後通過一條備用通道回到了地面，呼出鼻子裡殘留著的聚集在底下的那股粉塵黴灰，狠狠地著外面的空氣，柳玉頓時舒暢了很多。

整個工程讓她到非常滿意，這將是一個偉大的工程，對她來說其重要不亞於自己對夏氏企業的全面控制。瞭解到工程的完成還需兩個多月，對郭承燕做了一些囑咐便開車離開孤兒院回公司。

回到辦公室剛一坐下，還沒來得及喝口水韓秘書便敲門而入:“謝總，玉榮公司的吳總想見您，已經在會客室等了您整整一個下午了。”