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要的事要給我的嗎？

麻煩您仔細想一下，真的……沒有嗎？

又被小棠總投餵，還是如此貼心地投餵，員工們可開心了，只有陳特助不太開心。

孟耀東知道這件事後，直皺眉頭，雖說花不了幾個錢，可是這是錢的問題嗎？辦公室這樣嚴肅正經的場合……

他打了個內線電話給棠星，沒頭沒尾地問:“你這是做什麼？”棠星知道是什麼事，答得乾脆:“為了讓他們更加死心塌地地工作。”孟耀東竟覺得他說的有道理，卻不想承認這一點:“那也不能這麼……辦公室應該只是辦公的地方。”對此，曾經只想做個普通員工給人打工的棠星就非常有發言權了，做人不能忘本，棠星說:“只把這裡當成工作的地方，那員工肯定更願意回到自己的家裡，我這樣會讓他們更有歸屬，這樣他們才會為了留下來更加努力去工作不是嗎？”

“再說了，爸你們這套嚴謹的工作模式已經被社會淘汰了，現在多少新型產業，從老闆到員工都是年輕人，還設有專門的健身房、零食角落，還有讀書的地方，就算不加班，員工也願意多待在辦公室啊。”孟耀東掛了電話之後，還真的認真問了下自己的特助，特助回答說:“是的，現在不少公司都把工作環境看做公司文化的一部分，也有以這個為亮點搶人的。”孟耀東挑了挑眉峰，顯然認為這些都是假把式，等他把特助趕走之後，專門上網查了下，發現特助所說的“有的以這個為亮點”簡直是太委婉了，這幾年風特大的那幾個行業，尤其加班越多的，公司環境都朝著“人化”十全十美地發展著。

不說遠的，孟耀東發現成家注資的那個遊戲公司就是，員工食堂裡還有小龍蝦，趕上節還會提供哈達斯。

嘖……不會慣壞了嗎？孟耀東仍舊持著懷疑的態度。

他覺得現在人這麼現實，這點小恩小惠能砸出什麼水花？員工們多半是吃著的時候念你的好，你讓他加班他又該不情願了吧？孟耀東想。

最近一直都有加班，可員工們積極度還高的，雖然小棠總並不是每天都投餵，可他們私底下掀起來一股你努不努力工作，不是看業績而是看被小棠總投餵了幾次。

有人專門統計過，最高的加班狂魔，從過完年到現在，除了有天請假了，一共吃到了小棠總請的八次加班夜宵。

最少的也有一兩次，一次也沒趕上的……那都是個別“清閒”部門，每天路過加班部門區域，都要化身檸檬。

不過也有極個別特別倒黴的，趕上加班，小棠總沒有請客，等棠星請客的時候，他又剛好不用加班。

也不知道為什麼，莫名起了一小股鬥志。

就不信吃不著。

工作態度立刻高漲好幾個點。

棠星也調整了下自己工作節奏，這幾天更愛往學校裡跑，有時候眼皮子底下明明一堆文件要處理呢，他忽然站起來，不要臉地對陳特助說:“哎呀，事情永遠都做不完的，陳特助你先處理一下，特別急的你找孟董事長去，不急的等我下了課再來。”棠星換一身衣服就往外跑:“學校裡的課程也耽誤不得的，我是學生，當以學為本。”陳特助:“……”特助也不能這麼用的啊。

啊啊啊我還是喜歡以前的上司啊！

棠星每次提前大半個小時回學校，就能去找孟雲舟待一會兒，跟他說會兒話，一在孟雲舟身邊的空氣，就能緩解緩解最近煩躁的情緒。

棠星:全靠這口氣活著了。

孟雲舟也會幫他分析一些比較棘手的問題，三兩下就把棠星的糾結給解決了，棠星不免心曠神怡:“如此甚好，公司裡有陳特助，私下裡還有你，我覺我有時偷偷懶，也耽誤不了什麼事。”孟雲舟聽了這話，不捏了捏他的臉頰:“你當心把陳特助急了，他要跑路的。”

“不會吧？”棠星睜大了眼睛:“我覺他脾氣什麼的好的。”應該是之前一直跟在孟雲舟身邊的緣故，也帶著一股超越年齡的老成，無論給他什麼任務，棠星都比較安心。

可棠星要知道，陳特助的脾氣也是跟孟雲舟學的，現在孟雲舟不在了，他時常被棠星的內心在咆哮，嘴上卻只會回答“好的”、“知道了”、“這就去”。

他就是個打工仔，他有什麼辦法！！

孟雲舟的話，讓棠星醍醐灌頂，他從學校回去公司的路上，就讓司機中途停車，他又給陳特助買了份禮物。

陳特助收到禮物的時候晃了下神:“這是給誰的？”棠星看著桌上已經被按照輕重緩急分類過的文件，笑得盪漾:“給你的。”陳特助愣了一下，反應了好一會兒，臉微微得紅了:“這……這不用的，棠總你不用這樣。”

“用的用的，”棠星打開文件一邊看，一邊跟他說:“你前上司擔心我會把你嚇跑了，就當是給你壓壓驚了。”

“提前做好心理準備，”棠星出幾顆牙齒來:“我做的事，可能跟一般的人不大一樣，想必，這段時，你也有些瞭解了。”陳特助:“……”總覺這個禮物，分量很沉呢。

有人幫忙分擔，並且值得信賴，效率果然高出了許多，棠星忙完的時候，看了眼時間，今天週五了，他不想加班，他要去找孟雲舟開房去。