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第025章去金寧

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瓊曇緋,楓橡凝丹,藤籮菩紫,江天雨墨,是該濃則濃。

新量滴翠,柳絮飛白,煙籠寒水,疏影橫斜,是該淡則淡。

水秋鴻,那長亭短橋,那畫船風荷,那酒壚邊似月的人”滬寧高速上,一支車隊飛馳而過,不緊不慢地駛入吳城城區,往三香路的吳城市委市政府駐地行去。

世元凹年4月2,美國新瀾財團宣佈在華夏吳城工業園成立新瀾科技亞洲煉限公司,簡稱新瀾亞洲中心。設在亞洲中心的四,開發中心將擔負新瀾科技在東方、吳城、梁溪、長安、京城所有研發、生產、銷售資源的協調。

據新瀾集團公佈的消息,設在吳城工業園的新瀾科技亞洲中心由新瀾科技、華新吳城工業園創業投資有限公司合資建立,整個項目計劃投資約側乙美元,其中新瀾持有口2鰓的股份,華新吳城工業園創業投資有限公司化舊嗽比比比欣比持有7毖的股份,主要是以土地使用權的形式入股。

據悉,新瀾科技亞洲中心將包括各類軟件、冊硬件產品工廠和四,開發中心2個部分組成。據有關人士介紹新瀾此前曾在吳城建立過內存封裝工廠,按照新的規劃原吳城工廠的生產能力將分階段提高,完全竣工後新瀾財團旗下的思科等企業在吳城的生產廠將成為旺口多名員工和全球最大的電腦片和網絡通訊產品生產規模。

除生產工廠外,新瀾亞洲中心還包括一個由魄。至陽名工程師組成的四,開發中心,該中心的任務包括承擔吳城工廠的自動化建設以及支持新瀾科技集團在亞太地區的盯活動,支持內容主要包括生產、開發、服務三方面。

據悉,在亞洲中心成立以前,新瀾科技在華夏已經有個分之機構:東方為華夏總部,主要負責研發、營銷、客戶服務;原吳城的工廠主要負責存儲產品的封裝;梁溪工廠負責生產包括自由品牌以及邏輯公司的控制片產品;長安的研發中心負責產品的本地化研發而京城的辦事處則負責智能卡的研發以及銷售,據業內人士分析,新瀾近年來持續在華投資,至今已經形成了包括研發、生產、銷售在內的完整產業鏈,此次再度投資吳城是新瀾從佈局到進一步整合在華投資的開始,並形成其在整個亞洲範圍內的新的產銷佈局。

同時,亞洲中心的建立,使得其華夏總部的作用能力銳減,吳城亞洲總部將取代東方市的華夏總部小開始行使新瀾科技包括整個亞洲地區在內的大片地區的統籌權力。

新瀾集團宣佈,財團主席秦沁親自擔任亞洲中心董事長兼生”海因茨漢斯將出任亞們中心總裁,威廉海蓮娜出任亞洲中心副總裁,舒心擔任亞洲中心監事會主席。

新瀾集團旗下四,行業主力企業思科公司同時表示,在刃丘刃舊十年時間內,思科華夏將得到不低於兇乙美元的總投資算是史實,思科本來就有這個計劃,俺沒改動”消息傳回吳城,市委市政府大院以及吳城工業園瞬間沸騰,四年吳城的招商引資總任務是2引乙美元,結果蕭書記的招商團跑一趟美國,一次就拉回來新瀾集團美元巨資的投資!這不是高汙染的化工企業,而是幾乎無汙染的高新科技企業!這的億美金的投資砸下來,全吳城都有點發暈了!要知道,這刨乙美元的投資,要建多少工廠,收多少高科技人才,同時最重要的是”要多少配套廠商!要多少產銷運輸能力!這可都是帶動吳城經濟發展的巨大動力啊!

蕭震還沒有趕回,而吳城的慶功宴早已準備好了!不僅是吳城,連江東省委省政府都興奮起來,致電正在美國的蕭震,向他表示祝賀。另外,省委也同時表示。作為省委常委小蕭震應該多來省委開會譬如如今就有一個重要會議,在新世紀到來的時候,回顧這力多年來改革開放的成績,當然更關鍵的是,要商議個勾勒出江東未來五年甚至十年亦或者更久的發展藍圖。這個會議,老實說蕭震知道自己不上什麼嘴,別看自己已然是省委常委,算起來自然是江東省十三名巨頭之一,但他自己的位置自己知道擺正,這個省委常委的帽子丟給他,是為了讓他鎮得住吳城工業園區這個等同於副省級權限的非特區的特區,吳城以外的事情,基本上輪不到自己嘴。當然了,在這個會議中,如果遊靖書記需要他幫忙說兩句,或者幫忙表決什麼,那還是有點作用的,但不論怎麼說,這個會議蕭客並不怎麼看重。

蕭震看重的是另一個會議,也是省委常委會,不過是常委擴大會議,專門研究蘇南工作。如今蕭客是正經的大忙人,從美國回來,在吳城只呆了一天,就驅車前往金寧開會了,他自己只覺得忙,只覺得累,吳城市委市政府大院裡的幹部們卻是羨慕得不得了,省委常委啊,這個帽子一戴上,效果頓時不同了。如果說蕭客剛來吳城的時候大家還只是出於習慣的對書記保持敬畏,那麼現在他們就是真的再也不敢有別的想法了,省委常委兼市委書記,這官已經不是大一級了,至少兩級!官大一級壓死人,何況兩級?看看現在蕭書記去省委開會時的車隊,必然有警車開路,除了自己一輛車和隨行的市委辦一輛陪同以外,鐵定地前面一輛警車開路,後面一輛警車護駕,,這就是待遇,哪怕蕭震不喜歡,也不能拒絕,自外於其餘常委之外大家都這樣坐車,你一個例外?

升官是為了提高待遇。職務級別上去了,政治的、神的、物質的種種待遇一應水漲船高。但是,華夏官員的待遇如果僅僅按照政府規定恐怕也未的有人看得上。真正具有誘惑力的,自然是職務背後那些有形無形的、若明若暗的各種利益。

做官到底有沒有秘訣?好象是有的,《二十年目睹之怪現狀》中對此有彩的描述:“投桃、報李、拍馬、捧場,此手腕也;標榜、拉攏、結拜、連襟,亦手腕也;排擠、造謠、掠功、嫁禍,又手腕也。如何模稜、如何對付、如何吹牛、如何裝病,形形,無往而非手腕也。一切皆手腕,也就是一切皆作態,一切皆做假,便做官矣。打官話,說假也。做官樣文章,寫假也。

官場的道德,假道德也。官場的事務,假公濟私的勾當也。”《三國演義》中有這樣一個情節:孫策在臨終時對孫權說:“內事不決問張昭,外事不決問周瑜但奇怪的是,孫權並沒有讓張昭當承相。而是讓比張昭口飛的顧雍當了承相。而且達十九年他最大的優點是沉礬牙口六張昭做不成承相的原因之一是無城府、口無遮攔。一向知無不言、言無不盡,哪怕是不成的意見也急於發表,本意是想供主子決策時參考,然而言多必失。

張昭做不成承相的原因之二是對上不恭、不善逢。而顧雍則能處處注意維護主子的形象和尊嚴。這樣識趣省事的部下,做領導的誰不喜歡。

張昭做不成承相的原因之三是為人矜持、過於清高,不能和群眾打成一片。於是。老大不喜,他這個宰相就幹不了。孫權後來是稱帝了的,就算不稱帝,實際上也是一方國君,自然有他的駐臣之術。

華夏古代的駐臣之術,主要是指君主駕駐和控制臣屬的詭詐手段。同時,駐臣之術的基本原則和手法,也運用在官僚階層內部的各種上下級關係之中。作為一種政治鬥爭手段,馭臣之術受到了華夏古代統治者的高度重視。

駐臣之術的運用,無非有著兩個方面的用意,一是驅使臣屬為君主效力;二是防止臣屬犯上作亂。其主要手法有以下幾種:一是籠絡賞賜之術。君主控制臣屬的基本手段,不外乎利誘和威脅再種。籠絡賞賜是華夏古代最常用、最基本的馭臣手段,主要作用在於誘臣、用臣。統治者在實際運用籠絡賞賜之術的過程中,一般具有如下原則:選擇施慧的內容、分割施慧的過程、掌握施慧的時機、注重施慧的姿態。

在華夏古代官僚政治制度下,官職即代表著一定的權力、地位、名望和財富。對於沉浮在宦海之中的臣屬來說,追逐官職無疑是效忠君主的最主要動力。所以,華夏古代的君主們通常選擇官職作為施慧的主要內容。但是,臣屬升遷的慾望是沒有止境的,而官職的晉升卻不能沒有限制。在這個難題面前,狡詐的君主奉行“分割”恩惠的原則,就是把官職分割得越來越細,種類儘可能地繁,等級儘可能地多。只有讓臣屬們在眾多的仕途臺階上一步一步地逐級攀登,就等於增添了他們不斷升遷的希望和心理滿足的次數。正是出於這種目的,華夏古代官職制度的發展呈現出種類越來越繁多細密的趨勢。

二是防範懲罰之術。防範懲罰與籠絡賞賜一樣,也是華夏古代統治者最基本的駐臣手段,它的作用小主要在於防臣、制臣。古代君主防範懲罰臣屬的基本手段有罰重而必、刑于將過、心理震懾等原則。對於君主來說,需要防範的重點,當然是那些重臣、功臣、能臣。專制君主無法容忍權勢聲威超過或者才幹能力超過自己的臣屬。當重臣的權勢足以與君主相抗衡時,他們的末也就為期不遠了。那些持才自傲、鋒芒畢的能臣,則是君主必除之而後快的對象。

三是樹威立尊之術。威嚴是有效行使權力的重要條件之一。君主只有保持一種威嚴的形象,才能夠服臣和威臣。為了樹立自己的威勢和尊嚴,促使臣屬產生尊敬、信賴、服從、畏懼之,華夏古代的君主們經常使用這些手段。

顯示才能和政績、剖意製造神秘、利用法律維護尊嚴、運用權力增加威嚴等。權力與威嚴之間有著密切的關係,威嚴有助於權力的有效行使,權力的詭詐運用同樣有助於增加威嚴。

四是平衡牽制之術。平衡牽制之術是華夏古代君主駕駐群臣的重要手段之一。這種手段的基本原則是:在君主高度集權的前提下,尋求權力分年的某種平衡,形成便於君主所縱的權力結構;利用臣屬中不同集團和派系之間的矛盾,實行“以臣制臣”以便於君主處於超然的位置。

主要手段有抑制相權、以微臣制重臣、以近臣制權臣、以酷吏制重臣、利用臣屬之間的矛盾等。臣屬中總是存在著各種不同的集團和派系,利用他們之間的矛盾是華夏古代君主經常玩的政治平衡術之一。只要不影響到君主的利益,君主不僅不會努力去消除臣屬之間的矛盾,反而會在一定程度上有意製造和保持臣屬對立的狀況。群臣互鬥,只會造成君主居上縱、分而制之的有利態勢。

所謂駐臣之術,實際上就是處理君主專制與官僚政治之間相互關係的政治鬥爭手段,應該說它是華夏古代君主專制制度的必然產物。在華夏古代君主專制制度的統治結格中,官僚集團具有特殊的重要地位。君主的絕對專制,必須通過官僚階層的中介才能得以實現。因而,對於君主來說,駕駐和控制官僚比直接統治民眾更顯得重要。華夏古代的所謂“政治之術”實際上主要內容就是“人君南面之術”即馭臣之術。

“君主治吏比治民更重要,術的作用則在於治吏。”君主和官僚雖然同屬統治集團,但在具體利益方面則難免存在種種矛盾衝突之處。

駐臣之術的高度發達,對於華夏古代政治的發展產生著多方面的深刻影響。

在政治制度方面,駐臣之術的影響最為明顯。駐臣之術的一個重要特點,就是表現形式的制度化。制定政治制度的出發點,僅僅建築在如何便於君主駕駐控制臣屬的基礎上,這種狀況勢必會造成既定製度的不合理,並會在實際運作中產生種種弊端。