0086：請假一個月有點過分

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白宇撿起合約仔細看了看，首先看到的是四個字:“試用合約”試用期:一個月。

白宇問道:“夏經理，謹慎的呀，還要試用我一個月。”

“沒辦法。”夏經理訕笑道:“雖然你人氣高，但能否轉化為大酒店的消費者，還不一定。據你所說，你也沒有管理營業部的經驗，沒有就職營業部經理的經驗，你究竟行不行還不一定。我可不想承擔更大的風險，當然有試用期了。”夏經理今天來找白宇之前，這份合約就已經擬好了，肯定是做過周全考慮的，一個月試用期，利用白宇的高人氣，肯定能為光輝大酒店，帶來增幅收益。

這第一步，就已經穩賺不賠。

第二步，在穩賺不賠的前提下，考察白宇的績效、領導能力、決策能力、等等綜合方面的能力，然後再考慮他能否真正勝任這個營業部總經理的職位，這才給予轉正的機會。

如果能，那很好，白宇可以轉正。

如果不能，就不用續約了。一個月時間，白宇的高人氣，給光輝大酒店帶來的增幅收益，大概已經是極限了。白宇帶來的顧客，也應該已經培養成老顧客，會經常光臨。

這個時候，白宇就成了擺設，沒用了，完全可以放棄掉。

可以放心解約。

這就是夏經理的萬全之策，不可謂不高明。

“嘿嘿。”夏經理接著保證道:“白宇，一個月試用期。如果幹的不錯，你絕對會轉正的。”

“一個月就一個月吧。”白宇也就圖個新鮮。什麼都想玩一玩，當然了。白宇玩起來，也是很認真的，要玩就玩到最好。

玩的心態下，當然不會有心理壓力，白宇轉不轉正都無所謂，賺不賺錢也無所謂，就算賠錢也不是賠白宇的錢。

白宇就是想試試，一個月之內，自己能否把15萬營業額。飆到300萬？

190萬獎金，如果能得到，那最好了。

接下來的一個月時間，白宇正巧打算著瘋狂摟錢行動呢。距離與許父的三月之約，還剩倆月，白宇可不想到最後關頭，才臨時抱佛腳。

提前準備賺錢，總之有備無患。

“行！”白宇答應了，然後繼續看著合同。

夏經理聞言大獲全勝的舒了口氣。今天和白宇的談話，簡直不到最後一刻，不知道結局會怎樣。白宇的表現，時而接受。時而拒絕，不到最後關頭，不知道他的真實想法。是個很難對付的人。

夏經理道:“白宇，你再仔細看看合約。如果沒有問題，我們現在就可以簽約。”

“沒問題。”合約裡寫的很清楚。沒有不平等內容。

夏經理從文件夾裡取出一支黑中筆，遞給白宇後，白宇並沒有立即簽名，而是又問道:“我遊樂園的保安隊長工作，怎麼辦才好？”

“請假，請假一個月。”夏經理脫口而出。

“好！”白宇點頭答應:“你去幫請假。反正你是總經理，和那個秦逸，飄逸的逸，應該級別相同，你去請假絕對沒問題。”

“我不好出面的，你自己去請假啊！”夏經理崩潰道。

“你還知道你不好出面？”白宇反問:“你來這裡挖牆角，這麼坑人的事情都能幹出來，還不好意思去請假？”

“我不管，你趕緊籤合約。”夏經理準備撂擔子了。

“你不幫我請假，我就不簽約。”白宇要和她死磕到底。

“…”兩人大眼瞪小眼，對峙了會，夏經理終於服軟了:“好吧，我去！真是怕了你了。”

“現在就打電話。”白宇用自己手機撥通了秦逸的電話，遞給夏經理。