第三十一章為悅己者毀容

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第二天，霍景緯倒是將李玉蘭要來公司這事給記在了心上，他打電話給了人事部經理，讓他通融一下。

隨即，他想起了高主任，於是，吩咐人事部，將高主任的人事檔案給他。

“陳渝，通知一下財務部的高建民，讓他來見我。”霍景緯按了內線吩咐秘書。

“高建民，霍總要見你。”這消息，一瞬間就傳滿了黃蕊蕊所在的這個科室。

高建民動啊，部門經理這些，都只有例會上才能跟霍總碰個面，現在霍總居然主動要見他。

對著鏡子整了整領帶，高建民才坐電梯，進了霍景緯的辦公室。

“霍總，你找我？”高建民敲了敲門。

這是他第一次上總裁的辦公樓層來，在遠景集團十年，他本沒有機會踏足。

霍景緯正端坐在寬大的辦公桌後面，一身黑西服越發讓這辦公室的氣氛沉悶壓抑。

“請坐，高主任。”霍景緯從檔案上抬起頭來，和氣的招呼高主任坐下。

“剛才看了一下高主任的人事檔案，高主任在我們遠景集團，已經工作了差不多十年了吧。”霍景緯問，信手將檔案丟在辦公桌上。

“嗯，到明年三月，就剛好十年。”高建民謹慎的答著，心卻是狂跳，霍總看他的檔案做什麼？難道，要給自己升職？

自己熬了十年，也不過一個科室主任，也該升職了。

霍景緯的眼神，往檔案檔上一掃，隨即，詞鋒一轉:“果然高主任資歷悠久，難怪那麼喜歡給新進的員工談人生談理想。”雖然語句並不兇狠，但那凌厲的氣勢，已經撲面而來。

高建民額上冒了冷汗，霍總居然知道這些事？

想著前幾天，黃蕊蕊才被霍總留下，高建民已經明白，黃蕊蕊跟霍景緯講了談人生談理想這事。

高建民忍不住想抹額上的冷汗了:“霍總，這是不是有什麼誤會，我只是覺那些新進的員工，她們對前途茫，便善意的給她們提點一下，人生很漫長，需要有動力有目標，不能因為才出來工作，碰了一點壁就氣餒，理想是要堅持的…”

“這是一個好的建議，我不明白，高主任為什麼會認為有誤會？”霍景緯明知故問，犀利的眼神在高建民身上停留了片刻，才慢慢道:“難道高主任以談人生談理想為名，再談了點別的。”

“沒有沒有。”高建民不停搖頭，矢口否認。

“沒有就好，跟新員工談談人生談談理想這個主意不錯，我決定，以後每天由你，調一小時的時候出來，給新員工開會，給她們講講人生講講理想。不過——”話說到這兒，霍景緯故意停了一下，高建民覺自己的心，也被提了上去，卡在嗓子眼上。

“不過我不再希望聽說，高主任跟新員工除了談人生談理想之外，還談了一點別的，以後關於你們開會的情況，我會實時的視頻監控。”霍景緯將話說完，卻是已經有了警告的意味。

高建民這種人，在黃蕊蕊那兒肯定佔不了什麼便宜，但霍景緯還是想警告他。

“我一定謹記。”高建民畢恭畢敬的回答。

等高建民從總裁辦公室出來，汗水已經溼透了他的背，兩腿似乎已經發軟。

看來見總裁，並不是什麼值得高興的事。

高建民有些驚魂不定，霍總的意思，他不能很好的理解，就更無法堅決的落實。

明明霍景緯對他談人生談理想這事，是極為惱火，卻是刻意的壓制，甚至讓他開會，找新員工談人生談理想。

下班時，高建民專程去人事部，等著人事部門的經理，請他喝酒。

“這個我也不清楚。”在酒吧喝酒時，人事部門經理直接說了:“當時霍總是直接打電話來，要我們將你的人事檔案遞上去。”

“還有沒有別的？看在大家一起共事這麼多年，多少給點提示。”高建民急。