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第471章股權激勵

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可李東不同意,他也沒辦法。

而且孫濤心中還有些隱憂,戰線過長的弊端如今正在慢慢體現。

首先第一點體現出來的就是管理漏重重。

如今走全國擴張路線的零售企業不是一家兩家,可走的和遠方這麼快的很少,而且這些企業的弊端都在體現。

他們和家樂福、沃爾瑪這些走全國擴張路線的外企不同,這些外資賣場已經有數十年的管理經驗和積累。

他們的規範管理足以支撐起全國布點,而遠方剛成立兩年多時間,現在就開始大範圍擴張,顯得有些冒進了。

這也是李東成立監察部的原因,管理體系出現漏,李東就不得不耗費大量人力物力去堵住這些漏

周海東手底下可是調了一大批英骨幹,這些人現在正在江北進行大範圍巡查。

因為什麼?

就是因為管理問題,要不然這些英們,可以給遠方帶來更大的價值。

這是第一點,第二點還是管理的問題,管理人員的問題。

這個問題孫濤不想多說,可心裡其實是真的無奈。

李東還是過於保守了,如今遠方的大權完全掌握在李東一人手中,遠方成敗完全看的就是李東。

而且他啟用的高管,都是沾親帶故的,無論是秦海還是沈茜或者他孫濤本人,都足以體現出李東的私心之重。

集團已經有很長時間沒有補充新血了,這樣下去,孫濤很擔心會對目前的其他管理層產生衝擊。

一旦現有的管理層出現失,那就是晴天霹靂。

這個隱憂雖然目前還沒爆發,可遲早會有這麼一天的,孫濤現在其實很想和李東談談改革的事。

可話到了嘴上,孫濤又憋了回去。

除了以上兩點,孫濤第三個擔心的就是資金鍊問題。

因為李東擴張的速度太快,遠方的資金鍊隨時處於斷裂之中。

估價七十億的遠方集團,目前負債超過一半,如果按照實際市值和負債來看,那就是百分百的負債率。

這是很可怕的一件事,如果資金哪一環出現問題,遠方破產重組就在眼前。

就在孫濤沉思的時候,李東也在沉思。

孫濤考慮到的問題,李東自然也考慮到了。

甚至他比孫濤更明白自己目前的狀態,看似繁花似錦,實際上卻是隱患重重。

如果真要對比,李東想到了一個和遠方很相似的企業。

那就是深市的新一佳!

新一佳的發展之路和遠方極其相似,甚至在這兩年連續進入了連鎖超市的前二十強,每年營業額高達百億。

同樣的,新一佳也在急速擴張,開始走全國路線。

目前的新一佳看似紅紅火火,轟轟烈烈,甚至受到過國家領導人的視察。