第213章人事變動

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會議上，李東宣佈了王悅以後負責的工作，商品部和市場部這兩個重要部門劃歸王悅管理。

等李東說話結束，整個會議室都安靜了下來。

眾人看王悅的神情都有些意外，顯然沒想到這位剛入職的副總經理竟然會負責這麼重要的部門。

對遠方而言，掌握了商品部和市場部，也就掌握了遠方的外部渠道。

說句難聽的，這麼一來，孫濤以後只負責內務，而王悅則成了外部拓展的主力，這簡直就是要架空孫濤。

孫濤卻是臉平靜，實際上這個決定還是他自己提出來的。

比起別人，孫濤看的更明白。

外人以為他被架空了，實際上孫濤知道，外部渠道雖然重要，可還談不上是遠方的核心。

遠方真正的核心只有兩個部門，財務和人力資源。

財務歸李東直管，這個誰也不能手，而人力資源則歸他管理，再加上物管理部，掌控了這兩個部門，他穩坐釣魚臺。

做的事比以前少了，權利不比以前小，孫濤樂得如此。

眾人見孫濤都沒意見，自然也不會有人開口抱不平。

等宣佈完了是王悅的事，會議還沒結束。

李東又做了一個算是比較重要的決定，成立安保部。

以前遠方沒有安保部，也就各個門店單獨招聘保安，歸行政部統一管理。

周海東和鄭龍之前掛的也是龍華分店保安主管的名頭。

之前李東也沒想過單獨成立一個安保部，可之前發生砸店的事，讓李東明白了今時不同往。

隨著遠方越做越大，不管是白的黑的，遠方都需要做好充足準備。

光指望那些巡邏看門的保安不行，遠方必須要有一支屬於自己的機動力量。

就像之前門店被砸，要不是王成他們出手，指望那些看門的保安，恐怕李東到現在都不知道是牛猛幹的好事。

安保部成立，周海東當仁不讓地成為了安保部的經理。

當然，他這個經理也只是掛個名頭，實際上負責安保部的是一位通內務和後勤的老員工擔任副經理。

而鄭龍和曹紅兵，這兩人也掛了個培訓主管的名頭。

他們需要負責的更簡單，培訓新來的保安就行，其他的不用他們管。

這三人都是跟李東的老人，不過也都是直腸子，玩不轉一個部門的運轉，給他們掛個領導職務也只是為了安一下他們的心。

實際上幾人的主要工作還是充當李東的保鏢，唯一的好處大概就是地位和工資漲了。

就算這樣，幾人也樂得不行。

誰能想到，就在半年前，他們還在為一個月一千多的工資在奮鬥，甚至為了錢願意拼命。

可跟著李東，僅僅半年時間，他們不但工資翻了好幾倍，而且社會地位也大大提升。

宣佈完這兩件事，會議正式結束。

李東沒多做停留，讓王悅留下和眾人悉一下，自己便出了會議室。

李東剛出會議室，沈茜就氣鼓鼓地追了上來。

“李總！”李東腳步沒停，頭也沒回道:“有事？”沈茜鼓著嘴跟上，不忿道:“你不是說副總是給我留的嗎？怎麼變成王悅了？”對於沈茜的反應李東早有預料，聞言笑道:“公司沒規定只能有一位副總吧？”

“好好幹，等時機到了，你就是公司第二位副總。”沈茜氣道:“我不信你了，又忽悠我！”這句話李東都不知道說過多少遍了，每次都是這個腔調。

以前沈茜是將信將疑，現在是本不信，她看出來了，李東本就不想讓自己當副總經理。

李東見狀安撫道:“這次我說真的，只要你幹出成績，我肯定升你的職。”其實升不升沈茜的職，李東都無所謂。

沈茜這線李東還不想放過，給她一個副總也沒多大影響。

可也不能太痛快地滿足沈茜的願望，得吊著她胃口才行，要不然沈茜幹了副總，沒動力了，不想玩了跑了，那豈不是少了一大助力。

現在這樣剛好，沈茜還想升職，短時間不會離開遠方。

不管沈茜坐什麼位置，只要人在遠方就行，她在遠方，那對別人而言就是一種威懾。

見李東這麼說，沈茜也沒辦法。

儘管滿心的不情願，最後沈茜還是悶悶不樂道:“那我再信你一次，不過我有個要求。”

“說！”

“公關部歸你直管行不行？”

“沒問題！”李東一口就應了下來，其實直管不直管都一樣。

就沈茜那個公關部，小貓三兩隻，孫濤和王悅也不會在意。

再說了，孫濤也知道沈茜有背景，他還巴不得沈茜不找他。

見李東答應的痛快，沈茜總算出了笑臉。