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第1709章恨不能時光倒流

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年會一過,遠方的熱烈氣氛並未冷卻。

2月22號,遠方開始了內部認購方案。

認購方案一啟動,所有達到要求的員工,幾乎都在第一時間,認購自己所能達到的極限額度。

28億股的認購目標,那些之前的小股東們,獲得了8億股的額度。

剩下的20億股,則是在內部員工當中進行認購。

10元一股,200億的份額。

這樣的認購金額,很難想象,僅僅三天時間,遠方就完成了認購。

沒有強迫,也不需要強迫。

沒人會認為遠方零售上市會失敗,更不會覺得上市之後,無法給他們帶來收益。

換成幾年前,也許會有人擔心,有人害怕。

可隨著遠方一步步走來,再也沒人會覺得李東會失敗,李東成功已經成了所有人的共同概念。…僅僅三天,28億股的認購任務結束。

遠方零售,再次增加280億的動資金。

當一些企業家知道這個消息的時候,滋味莫名。

這樣的企業,有時候真的很可怕。

對企業毫無懷疑的信任,對李東更是盲目至極的信任,也許這樣的企業依舊滿是弊端,可弊端再多,只要那個人還在,這樣的弊端都不足為慮。

而就在2月25號認購任務結束,遠方對外公佈了新的人事變動方案。

遠方控股總裁袁成道,接任集團ceo一職。

孫濤,擔任常務副總裁。

,出任集團高級副總裁。

王悅,出任集團高級副總裁。

劉紅梅,出任集團高級副總裁。

五位正副總裁,構成了新的遠方集團決策體系。

而遠方旗下集團人事也出現了變動,齊雲娜正式接掌零售集團。

在上市前夕,剝奪了陳的零售董事長位置,這是很多人無法接受的,不過陳出任高級副總裁,依舊對接零售集團業務,上市事宜主要也是陳負責,這樣一來,這種不滿便會徹底消失。

除了齊雲娜接掌零售集團董事長一職之外,原零售集團總裁不變,電子商務的譚海英則是出任零售集團執行總裁一職。

而掏寶系陸兆喜,出任零售集團副總一職,主管電子商務業務。

零售集團當中,還有一些不算頂層的變動。

原滬市零售總經理,陳穎出任零售華東區總裁,原華北區行政副總白素,出任京城零售總經理,原贛省總經理陳珂,調任控股集團擔任行政部副總…

一系列的人事變動,讓人眼花繚亂。

其中,最引人側目的就是齊雲娜。