第1332章我比你們想象的更冷酷

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當然，一般店長算不上管理層，很多企業都會剔除。

可真要剔除了，遠方也許比例更高。

眾人沒了聲音。

遠方的待遇沒話說，基本工資其實只是小頭，關鍵還在於獎金和其他福利方面。

新崛起的遠方，捨得的下這個本錢。

加上李東一個人獨掌大權，不用給股東分紅，企業收益比國美高的多，管理層的待遇自然也就好的多。

見他們不說話，李東沉聲道:“努力和回報，是成正比的！

在遠方，只要你努力了，那我李東不會虧待你們，該給的錢，我從不心疼！

每年，我們光是發下去的獎金，就有數億甚至十億！

每年年中年末，我們都會有一次大規模的現金獎勵計劃，普通員工，優秀的，一年下來，光是獎金，拿個40萬50萬，一點不稀奇！

而這一切，都是他們自己爭取來的！

遠方的店長們，買房買車的，幾乎人人都有這個能力。

而這一切，也奠定了08年，遠方第一民營企業的基礎！

超過2000億以上的營收，遠方用了五年！

國美呢？

22年了！

你們越做越回去，說實話，我很失望。

尤其是08年，居然比07年還要差，人人都在進步，你們在退步，簡直可恥！

不要再抱著第一零售，第一家電的心思去做事。

你們不是第一了！

不但不是第一，連前三都進不了！

08年，數據雖然還沒出來，可我知道，遠方第一拿定了。

蘇寧和百聯，誰第二第三不好說，可都超過了千億營收。

第四，可能是華聯，當然，可能是國美。

可不單單要看營收，還得看利潤，單純論利潤，你們也許前十都進不了，丟人不丟人？

別人可以容忍，可以得過且過，我李東不行！

09年，在我李東這裡，國美的營收必須超過1000億，利潤必須超過50億以上！

做不到，我寧願拍賣了國美的固定資產，解散整個國美集團，也不會再養一些蛀蟲！

不要覺得我做不到，我這個人說話向來是說到做到。

我很少給別人下任務，可下了任務，你就必須得給我完成！