第五章威脅責任

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任何企業的招聘介紹會都重在招聘雙方的相互，不管成與不成，大家都會坐下來面對面的親切談。

不過易柳並沒有這份閒心，他也絲毫不看重臺下那些所謂的一學子。

今天的中國大學生，特別是那些成績優秀的高才生，他們只要一拿到畢業證，首先考慮的就是怎樣出國。絕大部分去了美國。在成績排行榜中前幾十名的人都走了。如果你是屬於頭幾十名高材生中的一員，而你又沒有去美國或者你暫時還沒有走，就會有人問:你怎麼還不走？

易柳在畢業時沒考慮過出國，主要也是因為自己的身高劣勢。在中國他都嫌矮了，到了國外就更不用說。

所以面對臺下成績都是各科系前十名的高才生，易柳本就不報任何希望，他只想通過這個方式將一種信號傳達出去，讓太企業管理層頭痛。

從沒見過易柳這樣的強迫推銷手段，臺下學生都有些啞口無言，這也是易柳最想要的結果。

“元校長，剛才這傢伙說你能為這次招聘做擔保是真的嗎？”短暫的沉寂並沒持續多久，對於易柳的傲慢態度，臺下很快就有人站起來質問了。不過他的質問對象居然是元校長，這也出乎了易柳的預料。

易柳斜眼望了望，那人竟然是個三十多歲，或者說是接近四十戴著鴨舌帽的高大男人。因為帽簷拉得比較低，仍舊後仰著靠在椅背上的易柳也看不清對方相貌。

這樣年紀的男人還來參加這次有針對對象的招聘會，不是mba就肯定是emba班的學生了。

mba和emba班的很多學生都有實際工作經驗，特別是b大的emba短訓班，學習年限一般都在一年以內，只面對有mba學歷的在職人士，例如雷浩就是這樣的傢伙。

看到站起來的高大男人，元校長臉上好像出了一絲尷尬，沒有搖頭也沒有點頭道:“桑元同學，我可以擔保這次招聘活動本身是真實有效的，李氏家族的李萍女士也會給所有應聘人員做最好的安排。至於其他事情，你們還是自己詢問易柳吧！”臉上表情呆滯了一下，好像對元校長的回答有些不滿，高大男人轉向易柳問道:“好吧！易先生。我叫桑元，在入讀b大emba班前是太企業人事部副部長，請問你們這次招聘活動得到太企業董事會和人事部認可了嗎？”太企業人事部副部長？聽到對方入學前的工作職位時，臺下學生一片譁然，只有一群顯然是emba班學生的傢伙有些無動於衷。

轉臉望望已經與黃在桌下扯手、勾腳，打鬧成一團的雷浩，易柳從椅背上收起後仰的身體，直板說道:“太企業現在已由李氏家族劃歸李萍女士屬下管理，李萍女士要在太企業安人手不需徵求太企業任何人同意。我們不是要解聘太企業任何員工，只是想給太企業增添一些新鮮血。何況這事也是先由太企業拒絕接受李萍女士管理挑起的，李萍女士不必為此承擔任何責任。若是太企業任何人想要阻撓這次招聘活動，都將被視為對李萍女士和李氏家族的背叛行為，遭到就地免職處置。還有什麼問題嗎？”突然聽到『就地免職』四字，桑元的臉僵硬了一下。

這不是說免職後什麼人就會徹底失業，但如果真的遭到免職處理，他們是否還能在其他地方找到同樣位置的工作就是個問題了。

想到這裡，桑元平靜了一下臉道:“易先生你不要誤會，我並沒有阻撓你們這次招聘活動的想法。我只是有些不明白，李萍女士為什麼要用招聘這種方式來處置與太企業管理層的暫時紛爭！作為太企業的實際擁有者，李萍女士應該還有更好的方法可以使用吧！”

“什麼方法好，什麼方法不好，這不能由你我來決定，而得由事態發展來決定。或者你認為李氏家族那麼多產業，那麼多屬下企業管理人員，如果我們真想全員替換太企業管理層，用得著從畢業生中挑選人才嗎？這只是給那些頑固不化的混帳一個最後機會，不接受就得死，事情就這麼簡單。”

“還是你認為我們的手段不夠溫順，只能看著那些存心找李萍女士麻煩的傢伙不敢動手？”沒想到易柳竟會反過來質問自己，桑元也知道這的確是所有太企業管理層的最後機會。

如果放棄了這次機會，任何人都沒有理由埋怨李氏家族的嚴厲處置。

不想成為易柳的攻擊目標，桑元只得搖頭道:“不，我沒有這個意思，但這對那些畢業生來說總有些不公平吧！而且也會給太企業帶來沉重的人事負擔，畢竟我原本就是太企業人事部副部長，知道太企業的人事狀況。”

“我前面已經說過了，李萍女士有自己的人才培養計劃，我們不會為這次招聘活動費任何人才。何況機會是要靠自己爭取的，真正的人才理應能從這次招聘中看到巨大的機會。而且說到人事負擔，身為太企業經理級人物，如果他們連多創造一個經理助理的經濟效益能力都沒有，那他本就沒有為太企業工作、為李氏家族工作的資格。”照例是將所有人的妄想狠狠捶扁，照例是將責任推到其他人身上，易柳本不擔心是否有人能理解，他也沒有讓人理解自己的義務。

還在眾人聽著再次發怔時，雷浩就在主席臺一側笑道:“易柳，如果是這樣，可以讓我做太企業董事長助理嗎？如果那個董事長不聽話，你就直接讓我做董事長好了，我保證聽你和李萍女士的命令。”

“沒問題，雖然我不能決定是否讓你當董事長，但直接讓你做董事長助理還是可以的。”雖然雷浩的要求有些讓人意外，但太企業的事情本身就只是一個佈局。誰做什麼職務並沒有確定要求，易柳也不在乎隨口答應雷浩。

不過，易柳的無心舉動卻再次引起了臺下陣陣騷動，一個普通科的畢業生就站起來說道:“易柳學長，你這樣真的可以嗎？太企業的董事長助理都能由您這樣隨意來決定，那我們在太企業又算什麼？”

“你們不必擔心，這不是我的決定是否隨意的問題，而是你們自己是否能達到將來工作期望的問題。我與雷浩小姐並不是初識，也知道她有協助董事長處置事務的能力，所以我才能在這裡就決定用她。如果你們確定想加入太企業，我們也會先讓你們挑選自己希望的工作職務，然後再通過你們是否能滿足該工作的要求來考察你們做人和工作的態度。究竟是貪多不大，還是謹慎踏實，畢竟一個人的工作作風對他將來發展的限度也是件影響很大的事。太企業的工作機會很多，即便是經理助理崗位也有很多種選擇，具體該選擇那件工作，這對你們的將來同樣很重要！”聽著易柳不像威脅的威脅，眾人都有些幹怔，好一會才有人在座位上大聲說道:“易柳學長，你的意思是我們不該挑選那些重要崗位嗎？這不是與不思上進類似了，那又有什麼好處。”

“這無所謂好處不好處的問題，我也沒有阻止你們的意思，只是你們要有足夠的責任罷了。例如一個月前，李大人就曾想我做李氏家族特勤部部長，但我自認能力不夠就拒絕了，反之黃卻接受了李氏家族特勤部部長助理的工作，現在還做的津津有味。這種要看個人覺悟、各人得失的東西，我認為你們還是自己斟酌為好，不要想著什麼都要依靠別人。”

“呵呵，呵呵呵呵。”聽到易柳居然幫自己炫耀起來，黃立即得意地嬉笑出聲，興奮地說道:“易柳說的沒錯，雖然他的確拒絕了李氏家族特勤部部長職務，但我卻接任了李氏家族特勤部部長助理的工作，我倆的區別主要在於工作方式及工作經歷上的不同，這些事情不能一概而論。現在重要的是你們想幹什麼，還有你們是否能為自己的選擇負責。不要忘了，你們只是剛出校門的畢業生，人生還長著呢！”不知黃到底想炫耀什麼，但在她的鼓舞下，臺下學生卻開始漸漸興奮起來。不需易柳再多事，黃就主動攬去了介紹工作的重任。

兩人的工作方法不同，看重的問題也不同，當然也會帶來工作結果上的不同。

默默望著場中一切，不知不覺中，元校長竟有種自己是否已經脫離時代的覺。還是說，易柳和黃的存在本身就已經脫離了現實。

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