第十九章見官
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會面的埸所就約在一個不知名的小飯館。
三點踏整,黃長興便準時的出現,雖經多年養尊處優,身材微微福,但刻進骨子裡的軍人本卻絲毫沒有淡忘。
黃長興,市區公安分局局長,四十多歲的樣子,軍人出身,其軍功多數是在對越自衛反擊戰中以血所換,運氣差時一天被彈片濺中幾次也是常有的事兒,以他的話來說他這條命是從死人堆裡撿回來的。從一名普通戰士僅靠積累軍功,分配至京城區分局局長,可以想像他當年的勇猛善戰了。
黃長興只是與張重新客氣了幾句,看樣子兩人的情還只是處於泛泛之這個層面,但明顯的對蘇秦安更興趣,上下打量了一番說:"你就是蘇秦安?天南石酒店的副總裁,真是想不到的年輕!其實這次,是我們領導要見一下蘇蘇總裁,怎麼叫得這麼彆扭,我就叫你小安好了,你就和我家那小子一般大小。你也不要見怪,我軍人出身就大老一名。"蘇秦安與張重新相望換了個驚訝的眼:"這個分區局長明顯的有討好的味道。”蘇秦安進入天南石酒店也就是這兩天的事情,黃局長的領導點名召見,想來思去,也應是田樂兒的家族力量浮出水面的時候了,自己的方向沒錯。要決定酒店那點兩利的事情,只要黃長興點個頭表個態就成的事兒,被至幕後推手高調現形,已是得不償失,現在竟拉扯到了他上頭身上,也不知是好事還是壞事。
一路驅車,蘇秦安心中雖然忐忑不安,但也不好意思直接問是誰召見。車子一直駛進了市區政府大院,一路暢通無阻到達書記辦公室才把這個團解開。
區委書記的秘書佟偉親自給三人沏了杯茶,笑著說:"抱歉,書記現在還有客人,請各位再稍等片刻。"三人都有點受寵若驚,蘇秦安年紀尚輕不瞭解官埸也就罷了,但張重新可是個見多識廣之輩。京城區委書記是什麼概念?區內第一把手,這個區可不是普通的鄉區政府,而是經濟年產總值數百億的經濟特區,這可是相當於普通一個市的總產值了。更別提這天子腳下的身份,無論從哪個方面對比相印,都是與市委書記相提並論的角人物,而他的秘書也算是上得桌面的幹部了,給求己辦事的人泡茶遞水,天大的玩笑了。
黃長興也是暗暗震驚,自己也算是書記的得力心腹了,但怎麼從來就沒有見秘書給自己端過哪怕半滴白開水?稍等片刻?這區內哪位要進見書記不要提前十天半個月預約的?張重新雖然也算得上是個人物,但他再怎麼跩也就一打工仔,這多半不是衝著他來的。這年青小夥可才是今天的主角,可別搞錯方向了。蘇姓的,在朝上也就那麼幾家公子、小姐都是眼球焦點中心,可從來就沒有聽說過蘇秦安這號人物,難道是私生子不成?
就在黃長興胡思亂想之際,從書記辦公室走出兩名肥頭大耳、著將軍肚腩的中年男子,張重新認得其中一位是京城連鎖級市埸老闆,本區最有財富的郭財主。
區委書記何鎮北今年五十有八,肚腩福得甚是厲害,但雙眼卻是烔烔有神。與國外很多靠家族、團體力量推上一把手的不同,國內的一把手絕大部分都是從底層一步一個腳印拼殺上來的,鮮有例外,霸氣內斂。那些紅子弟雖然佔些便宜,但真正要坐上實權座,相對的阻力反而會更強大得多。
何鎮北上下打量著面前的蘇秦安,用英雄遲暮的口氣嘆道:"蘇秦安,天南石大酒店的副總裁?真是英雄出少年!看到你們這一代,真是不服老都不成嘍。長興呀,李檢察官正想與你就龍門口事件換意見,這件事上面領導比較關注,現在你就過去吧。"蘇秦安見何鎮北書記是要與自己單獨會面,只好打張重新道:"張經理,現在酒店比較忙,俱樂部的統籌工作要加緊著手進行。你還是先回去吧,等下回去我自己打車就成,不用留車了。"何鎮北僥有興趣的看著蘇秦安分咐一臉恭謹張重新離開,見房內只餘下兩人,才徐徐的道:"秦安呀,不用緊張,就算是爺孫輩閒聊就成了。坐,坐。到奇怪吧,我是怎麼認識你的?田樂兒,你們天南石的東家。"蘇秦安這才恍然大悟,田樂兒能以低價格獲得天南石大酒店,原來背後的支撐是何書記。自己對田樂兒的家庭背景的估計可能過於保守了,以為他們可以差動得了局長一級幹部已是頗費氣力的了,只得恭敬的回答道:"原來何書記是田總裁的長輩呀。"書記泯了口茶,說道:"我與樂兒父親是戰友,一直承蒙他爺爺的照顧。蘇秦安,青大國府畢業生,你與樂兒是在國家公務員試考上認識的?"蘇秦安苦笑不得,難道何書記這次談話的目的,只是為了尋問底扯家常不成?但臉卻不變道:"是的,田總裁與我只是才認識不很長的一段時間,能得到田總裁的賞識也是因為偶然的原因。天南石大酒店的總裁職位,只是我們小孩子間的胡鬧罷了,讓書記您見笑了。"何書記"呵呵"笑著,道:"樂兒那丫頭可不這麼想的,昨天還一個勁的要我給你們酒店說好話。這孩子,國家職權豈能兒戲。這種事兒,你們這些孩子還是絕了這門心思吧。不過,國家現在越來越重視民生需求,適當的休閒娛樂也是必需的,只要不是國法難容之事,年輕人放膽去闖也是改革開放的神所在嘛。"蘇秦安與何書記聊了差不多半個小時,話題亦是天南地北,還真有點扯家常的味道,好在蘇秦安身為青大國府的正牌畢業生,平常做報告撰論文也是家常便飯的事,所以倒能侃侃而談。兩人盡歡安談,回去時,何書記還特意吩咐司機送了他回去。
蘇秦安卻是有點摸不著腦袋,書記召見的重點,直至被送出門口還是一無所知,真的莫測高深。
送走蘇秦安後,何書記撥了個號碼:"長好!"說這話時,站立身板不由自主的了。
"什麼長,我不是你直屬領導很久了,你就怎麼老改不過來。組織對這位蘇秦安小同志非常的重視,想從拷問官的角度客觀評估一下。"
"長,憑我當拷問官二十年的輕驗。蘇秦安同志如果從正面按正常程序入手將是非常難以對付的角,沒有同齡人的衝動,沒有非常特殊的嗜好,甚至為了達至目的沒有世俗的對與錯。唯一的弱點就是他沒有為核心目標作過多的防衛,過份的相信人之初本善,這也是他處信於人的本,但我會毫不疑問的相信他對全局的控制能力。所以能正常從他身上得出的情報,必須經過三道過濾才有參考的價值。"對面傳來平淡的語調:"嗯"了一聲:“只有參考價值,難道連你也沒有把握?那戰場拷問程序呢?”
“這點蘇秦安同志得分偏低。沒有應對拷問的經驗,年紀尚幼,第一次使用致幻物藥,情報確信率達至百分之五十。如果產生對抗情緒,第二次情報將會是偽藏最深的惡意情報,而且他將會跳過絕大多數情報處理官的分析思維。如果非要用盡極端手段,我本人強烈要求,無論是否得到情報,必定要奪其命,以絕後患,不然絕對會成為他敵人一生最不想面對的人物。”
“做事不拘小節,無善無惡,如不是莽撞之輩,必是將材人選。雖是並無經驗白丁,但他可以列為我們很有價值的目標。你再跟進關注,作出一份詳盡的報告,記住這是組織機要,就算你是幾十年的老同志了,我也不得不再提醒一番。”小遊戲每天更新好玩的小遊戲,等你來現!