第323章人才的窘境

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張斌要去一趟倫敦，和艾佛爾談一下關於融資的事情。

事關數億美金的問題，還是自己親自過去會好一些。

不過在這之前，他還要見兩個人，把鐵路運輸公司的事情確定下來。

那就是自己讓竇晟負責聯繫的韋定國和聶彩雲。

在竇晟的努力下，兩人已經答應為張斌的新公司服務了。

這兩個人，韋定國一直是在為南方機車製造公司服務，而且還是ceo，張斌這次請他，人家內心肯定是不願意的。

但是沒辦法，有時候有些事情就得學會不擇手段。

竇晟直接讓人在他公司做了點手腳，然後韋定國便是收到了董事會的調離。

一氣之下的韋定國直接選擇了恆遠集團。

而他不知道，他離職的罪魁禍首正是張斌。

聶彩雲倒是好說話，她之前也是在某地鐵路局工作，對這一塊非常悉，但是因為是女，所以在那種公司裡面，很難上位。

這次竇晟發出邀請，承諾的是市場總監和財務總監，這樣的重任，聶彩雲選擇了恆遠集團。

聶彩雲覺得，只有跟著賞識自己的公司幹，才能夠發揮出自己的絕對水平。

在恆遠集團董事長辦公室，張斌見到了這兩個人。

韋定國，四十二歲，老經理人了，絡腮鬍，有些狂。

聶彩雲，名字不錯，身材顯得有些豐滿，年紀三十六歲，張斌的第一眼有種民主女歌唱家的覺。

“韋經理，聶經理，歡你們加入恆遠集團，希望我們接下來能夠合作愉快”張斌分別和兩人握了握手。

“張總客氣了，還望張總以後多多指正批評”聶彩雲客氣的說道。

“張總年少俊傑，能走到這一步，肯定有很多需要我們學習的”韋定國也是笑著說道，氣質沉穩，一看就是見過大場面的人。

初見氣氛還算是不錯。

張斌先取出來兩人的僱傭合同。

“給二位的待遇和職務都在這裡，要是沒問題，簽字畫押就算生效了”張斌笑著說道。

兩人拿起來一看，和他們瞭解的並沒有太大出入，只是在負責的職務上並不是很明確，但是待遇卻是十足十的。

張斌不光承諾兩人一百二十萬的年薪，而且只要開始上班，就配車，並且在公司二十分鐘車程的範圍內，提供一套不小於一百二十平的公寓，可以讓他們的家人都搬過來住。

簽下字，兩人按了個手印，算是正式的恆遠集團的員工了。

張斌收好合同，才取出恆遠集團鐵路運輸公司的相關資料。

“這是你們即將負責的公司，兩位看看，接下來的時間，公司的組建就需要你們二位負責了，需要總部提供什麼幫助儘管開口，但是人才需要你們自己負責，畢竟集團初建，人才培訓機制還不夠完善”張斌笑著說道。

韋定國拿起來一看，他的職務當然是分公司總經理，主要負責公司方針制定和產品管理這一塊。

聶彩雲則主要是負責業務洽談和財務管理。

至於其他方面的人才，需要兩人自己去找了。