第一百三十章求職者

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真正出的人才，也不會屈就一家默默無聞的個人工作室。

“我知道…”陳翔苦笑道:“但是以我的學歷。在公司裡也就只能當個底層，怎麼都升不上去的，而且天天加班工資又不高，乾的又是重複枯燥的工作，無法提高自己。”

“所以我就想來工作室試試，至少在晨哥你這裡，我能獨立完成更多的工作，也有時間和機會繼續學習充實自己，我一定會努力的。”他大學畢業比陸晨早一年，和陸晨同歲，但是出生月份比陸晨還要小兩月。

陸晨和陸熙相互看了看，後者微微點了點頭。

本來招聘員工的事都應該讓陸熙來完成才對，不過陳翔的情況有點特殊，加上專業的緣故，所以還是由陸晨自己主試。

但是陸晨也要尊重自己姐姐的意願。

陸熙沒有反對。

陳翔瘦瘦高高的，相貌普普通通，他顯然不是那種能說會道的人，看得出品不錯，屬於那種肯認真做事的員工。

他的學歷和能力或許都不是很強，然而對目前的陸晨工作室來說足夠了。

陸晨想了想說道:“那行，既然你下定了決心，那就來我這邊試試吧。”同樣的專業，加上差不多的京漂經歷，讓陸晨對陳翔很有認同。

那為什麼不讓他來試試呢？

陳翔頓時如釋重負:“太好了，謝謝晨哥。”他不喜形於。

陸熙補充:“我們這邊是先試用半個月，試用期過後再簽訂正式的合同。”

“正式待遇的月薪是3500元，代繳五險一金，食宿補貼500塊，績效福利和年終獎勵另外再計算，如果沒有問題的話，我們先簽試用工合同。”她問道:“你有沒有問題？”

“沒有！”陳翔連忙回答道:“沒有問題，沒有問題的！”這樣的待遇已經比他現在所在的公司要強了，而且半個月的試用期很厚道。

很多公司招聘新人，試用期往往長達三個月，那是法規限定的最長期限。

然後這三個月只給最低工資保障，讓新人當牛做馬地幹活，美名其曰培訓鍛鍊，結果到最後以各種理由拒絕籤正式合同，一腳就給踢了出去。

陳翔以前求職就曾經上過當，被坑得不要不要的。

半個月試用期，真的太厚道了！

他暗暗下定決心，一定要在這裡好好工作。

陸熙笑笑道:“沒有問題就行，那你什麼時候能來上班？”陳翔說道:“我明天就能來！”他是如此的迫不及待，讓陸晨和陸熙都是愣了愣。

陸晨驚訝:“你能這麼快辭職出來？”正常的辭職程，通常都要十天半個月才能完成，長的甚至幾個月。

除非是那種臨時的工作。

陳翔苦笑道:“我得罪了項目組主管，他巴不得我滾蛋，所以明天就能辭職。”陳翔自己都說不清楚，他究竟哪裡得罪的這位上司。

自從就職以來，對方一直都看他不順眼，經常是橫挑眉豎挑眼的，對他的工作指手畫腳不說，還時不時地冷嘲熱諷幾句。

只是這份工作來之不易，因此陳翔默默忍耐了下來。

昨天本來是他的休息，結果又被這位主管抓住加班，而且還遭到了斥罵。

陳翔實在氣不過跟對方吵了兩句，雙方之間的關係算是徹底破裂，因此就算他不主動提出辭職，在這家公司裡面也是幹不長久的。

翻臉之後，陳翔想起李飛宇在直播裡面曾經提起過，說陸晨開了家工作室，於是抱著試一試的想法要到了聯繫方法，詢問這邊是否需要專業相關的員工。

結果他的運氣不錯，陸晨工作室還真的在招聘網絡管理人員。

陸晨也沒有問是非，說道:“那也不用這麼著急，我們給你三天的時間來解決，算是有始有終吧，反正這份工作就是你的了。”陳翔用力點了點頭:“好！”其實在陳翔的心裡面，有句話沒有對陸晨說。

那就是昨天他跟項目組主管爭吵，當時之所以情緒無法控制住，正是因為在那天晚上聽了陸晨現場演唱的那首《追夢赤子心》。

是這首歌，喚醒了他一直苦苦壓抑的血！

陳翔可以忍受辛苦乏味的繁重工作，可以忍受不公和歧視的待遇。

但他也是有尊嚴的！

今天過來陸晨工作室，陳翔是懷著破釜沉舟的想法，假如在這裡面試不過，那他就準備回老家去，從此再也不回來了。

而陸晨給了他重新開始的機會。

送走了陳翔，陸晨去了涅盤工作室。

兩家工作室都在同一個園區，彼此間的距離也就步行10分鐘，因此很方便。

陸晨的首張專輯一直都在緊張地製作中，涅盤工作室的重視程度甚至比他都還要高，無論是編曲還是伴奏，都是益求。

月初到現在，陸晨都跟著節目組在外面跑，所以專輯的製作不可避免地受到了影響，但是涅盤工作室的工作並沒有因此中斷。

現在他回來了，自然要將落後的進度重新拉回來。

這張專輯，承載著陸晨第一個音樂夢想。

如果沒有意外的話，他準備在下個月，也就是9月份正式發行自己首張專輯！

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