第四十二章來自通維CEO的邀請

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在市中心希望大廈的酒廊裡，韓天成和約翰維蘭選了一處靠窗的座位。這處酒廊不同於那些喧鬧的酒吧，這裡環境十分的優雅，微微昏暗的燈光、世界名畫的仿製品…無不透著酒廊老闆心塑造喝酒氛圍。

韓天成手持酒杯，抿了一小口，就放下酒杯，好奇的打量酒廊的四周。這裡是約翰維蘭選擇的地方，韓天成從沒有想到還有這樣喝酒的地方。

酒廊裡面的人不是很多，從衣著打扮上看，都是一些白領階層。韓天成心中暗暗笑道:“我起碼今天晚上還是一名白領，但明天之後，也許就是一名無業者。”

“小夥子，沒有來過這裡嗎？”約翰維蘭看見韓天成一直都在打量著酒廊的環境，笑著問道。

韓天成將目光收回來，和約翰維蘭的目光一對視，又挪開，笑了笑道:“我從沒有想到還有這樣喝酒的地方。我一直都認為酒吧才是喝酒的地方。”約翰維蘭搖了搖頭，說:“喝酒並不一定要在酒吧，比如酒吧的喧鬧，這裡更適合聊天。噢，當然，如果你想要找一個女伴的話，酒吧倒是一個很不錯的選擇，在酒吧裡面總是有人的姑娘。”韓天成和約翰維蘭都笑了起來，約翰維蘭總是不乏幽默，在說話間不經意出的幽默總是能營造很好的氣氛。這點也恰恰是韓天成所欠缺的，有時候，適當的幽默總是能起到很不錯的效果。

約翰維蘭的手指敲了一下桌子，說:“韓天成，我還不喜歡適應你們中國人的習慣，這也是我離開威斯特公司的主要原因。你作為一名中國人，如何看待你們中國人所說的關係，也就是人際關係。”

“這個…。”韓天成停頓一下，他在考慮如何回答這個問題。人際關係在中國人的觀念中十分的重要，如果約翰維蘭是一名中國人的話，會很容易理解得。但約翰維蘭卻是一名外國人，也許自己所做的解釋並不能讓約翰維蘭理解。韓天成嘗試以外國人的方式去解釋這個問題，說道:“在我的理解中，人際關係可以按照你們的觀念中的利益去解釋，也就是說彼此雙方都是有利益的。恰恰是這種利益讓雙方處於一種很好的合作方式，但一旦這種利益消失了，很有可能，這種所建立的人際關係就會崩潰。當然，還有另外一種情況，那就是友誼，就比如我和您，所建立的人際關係恰恰是在友誼上的。”約翰維蘭臉上盪漾著笑容，從韓天成說話起，約翰維蘭的右手就一直握著酒杯，手指沒有任何的動作，直到韓天成說完後，約翰維蘭的手指才握緊酒杯。但約翰維蘭並沒有喝酒，而是看著韓天成幾秒之後，才說:“很不錯的解釋，這就是中國人的人脈關係，恰恰也是我在威斯特所見到的。”韓天成點了點頭，他在面對約翰維蘭，沒有覺到任何的拘謹，相反，有很多的話要向這位前威斯特coe說，就如同一下子要把心中所擠壓的事情全說出來。他繼續說道:“我認為威斯特問題不僅僅在人脈關係上，還在於威斯特的企業文化。據我的瞭解，一家公司如果真正擁有活力，首先就應該塑造一種企業文化。但可惜，我在威斯特公司沒有見到這種企業文化。我所見到的恰恰是混亂，沒有任何的團隊神。”聽到韓天成提到團隊神和企業文化，約翰維蘭的眼睛中閃爍著一絲異樣的光芒，他的手指頭又開始敲動桌面，說:“繼續說下去，我很想聽聽你的想法。”韓天成微微停頓，語速放慢，說:“威斯特各個部門之間完全脫鉤，就以我所在ams部為例，雖然同為一個部門，但我們部門之間員工卻沒有任何時間，更談不上合作。這是不對的，在我認為一家真正的企業，應該更合理的分配資源，而不是把每個組當成一個dúli的組，這樣造成的局面就是有的組很忙，有的組很閒。正常的團隊彼此之間應該互相支援，就在我麼組繁忙時，應該主動過來支援。當然，這就需要人員的培養，我們需要的是對各個部門之間成員的培訓，這樣一來，就能更快的為客戶服務。”約翰維蘭點頭，說:“你說的很有道理，這也是我一直希望建立的團隊。可惜，就在我離職，我也未完成這個建設。只是，我心中的團隊比你所想象的團隊要求更高一些，我要的是各個部門om能隨時擔任其他部門的om，也就是希望om領導下面，各個om之間應該彼此聯繫，只有這樣，才能有很好執行公司的命令。所以說，我一直希望的是威斯特公司擁有一種強有力的執行力，只有這樣，才能更好的組建團隊。”韓天成聽完之後，笑道:“可惜，您沒有完成。”約翰維蘭笑了笑，問道:“你知道通維嗎？”

“嗯，我知道這家公司。”韓天成回道。

“你怎麼看待通維公司？”約翰維蘭注視著韓天成的表情，想知道此刻韓天成心中所想得。

韓天成說道:“一家已經淪落為二公司的企業，我只是知道如此而已。”約翰維蘭聽完韓天成的話後，將後背靠在椅子上，兩手攤開，說:“那你原因去這樣一家公司擔任om嗎？”韓天成沒有聽清楚，他懷疑自己的耳朵出現了問題。怎麼約翰維蘭會說這樣的話，直接的方式讓韓天成差異。韓天成的眉微微上聳，表現出他對於此事的不安。約翰維蘭笑著說:“我認為你很適合去這家公司擔任om，現在，我以通維公司ceo的身份正式邀請你在通維公司擔任om職務。”在確定自己沒有聽錯約翰維蘭的話後，韓天成笑了起來，他說道:“難道你認為一個即將失業的人會拒絕這個職位嗎？哦，我可愛的ceo先生，我想今天晚上這酒是你請我了。”

…

。。

韓天成出現在威斯特公司時，心境已經大不相同。現在的他已經是通維公司的om，雖然約翰維蘭並沒有透他所擔任的具體部門，但只憑這個om的職務頭銜就足夠了。

韓天成很快就打完辭職報告，將這份報告遞給俞斌。俞斌最希望的恰恰是韓天成的離職，現在自己的目的終於達到了。本來，俞斌還想說些客套話，但韓天成卻沒有心情和俞斌說下去，只是問什麼時候可以離開公司。

“隨時。”俞斌打開鋼筆的筆帽，在韓天成的辭職報告上籤了字，下一步就是上到人事。如果韓天成願意，現在就可以辦理辭職。事實上韓天成也確實辦理了辭職，他拿著部門經理批准的辭職書到了人事部，將辭職書給人事部，之後就是辦理辭職。

有部門經理的批准，韓天成可以不必要在公司待一個月。他很快的就處理好接儀式。蘇珊、林達等人一直看著韓天成，她們發現這個時候說任何的話都是徒勞的。

對於韓天成，這些pa們都認為是最好的pd，只是沒有想到韓天成會離開的這樣快。

“pd，你打算去哪裡？”西著手，站在韓天成的辦公桌旁問。

“回家過年，過完年再說。”韓天成沒有告訴有關通維的事情，少一些人知道總是好的。韓天成將筆記本電腦關機，又察看自己屜裡面的東西，發現沒有遺忘任何的自己物品，這才抱著一個紙箱子走出了ksp組。

蘇珊、林達、西等人都送韓天成到了門口，韓天成揮了揮手，示意這些人不必要送自己。他一個人進入了電梯，在按動電梯1層鍵時，韓天成覺自己以後都不會有機會回威斯特公司了。…。。離開威斯特公司代表著韓天成已經走過了大學畢業後的那段職場空白，他知道自己以後的路還更長，在通維公司，自己將會遇到更多的困難，但無論如何，韓天成都有信心做的更好。

韓天成買好了回家的車票，在走之前，和沈盼出去看了一場電影，晚上又吃了一頓燭光晚餐。

第二天一大早，韓天成就乘坐回家的火車。

農村的節十分熱鬧，從三十晚上就熱鬧起來。韓天成半夜就被人從家裡叫了出去，和韓天成幾個年級相仿的同伴拉著韓天成出去玩。足足打了一晚上。而大年初一一大早，韓天成又跟著父母出去拜年。這農村的拜年方式可是不同於城裡，整個村子的人都是挨家挨戶的拜，一句新年好，雖然話很簡單，但其中所包含的那種深深的祝福卻不是城裡人能明白的。

沒有了職場上的爾虞我詐，沒有了職場上的人際關係，韓天成從未像現在如何放鬆。他過年在家也就是看電視，上網，和沈盼打打電話，除此之外，再也沒有事情可做。

韓天成一直在等電話，他在等約翰維蘭的電話。結果，一直到了正月十六，約翰維蘭的電話終於打開。約翰維蘭第一句先是問韓天成過年好，看來約翰維蘭也學會了中國人的習慣，緊跟著就是讓韓天成去南京參加一次外包行業的培訓。

“ceo先生，難道你讓我一個人去？”韓天成手握著電話，覺有些發抖。他還從未去過那樣遠的地方，說他不緊張那是假的。

“難道你認為我就不去嗎，像這樣的好機會我怎麼會錯過？”約翰維蘭電話那頭笑了起來，說:“因為有一位美女會跟著我們一起去。”韓天成答應下來，很快，韓天成就收拾行李，離開了家，達乘去往南京的火車。