第三十三章COE的越級提升

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約翰維蘭坐在椅子上，他的目光落在韓天成的身上，聳了一下肩，笑道:“小夥子，我認為你不應該離開威斯特公司，如果這樣的話，你將會喪失一個很好的機會。”

“難道讓我成為一個pa？”韓天成疑惑的問道。

“哦，當然不是。”約翰維蘭輕輕擺了一下右手，說道:“我認為你很適合當一名pl，你所表現出來的領導力很讓我欣賞，據我所知，你率領的團隊在過去的一個月間取得的成績是你所處的部門最好的，就憑這點，你足夠擔當一名pl的角了。”約翰維蘭這一番話說出來，愛米的臉就變了。她把求助的目光投向俞斌，卻看見俞斌的臉也和她一樣，很顯然，約翰維蘭這番話是出乎俞斌想象的。約翰維蘭作為公司的coe，單獨誇獎一名剛剛被部門經理同意降職為pa的下屬，這明顯是在批評作為部門om的俞斌不能發現人才。在威斯特公司待了三年的俞斌又怎能聽不出來約翰維蘭的話外意思。

“但是，我現在卻要被降職為pa。”韓天成聽到約翰維蘭的話後，說道:“我認為威斯特公司一些管理規定是很不人化的，我們工作質決定我們時間分配，並非是我們願意如此。但如果我們沒有業務時，我們需要做什麼，難道是坐在電腦前，裝作處理業務；或者是拿著威斯特公司規定，裝作在認真學習？當然，我承認在工作時間看雜誌這種事情是應該被處罰的，但為什麼公司還有那麼多員工都在做這樣的事情？為什麼別的主管卻沒有管這種事情？維蘭先生，我認為這並不是一個人、兩個人的問題，而是整個威斯特公司的問題。作為一個威斯特兩千多名員工的少數，我們所能做的就是適應這種環境，而不是改變。噢，維蘭先生，請不要誤會，我所說的適應，是因為我沒有能力改變。”啪、啪約翰維蘭拍了兩下巴掌，對於韓天成出一個肯定的笑容，說道:“說得很好，事實上也確實如此，這已經不僅僅是通過公司規定能約束的，我也不可否認在我擔任coe期間，我沒有做好這件事情。”約翰維蘭將頭微側，對他身邊人道:“各位，聽到了嗎，這是你們以後所需要解決的問題，如何更人化的管理威斯特公司。當然，我也會向我們的ceo皮特先生提建議，在過去的五年間，我提的建議大部分都被皮特先生所採納，希望這次也會。”兩位公司的sod連連點了下頭，他們清楚約翰維蘭話中所帶出的意思。誰都知道，約翰維蘭會在一個月後離開威斯特公司，至於約翰維蘭離任後的去向就沒有人清楚。在過去的五年間，約翰維蘭一直都在威斯特公司擔任coe職務。但隨著威斯特公司在中國的發展，約翰維蘭對於威斯特公司的管理和皮特有了意見分歧。約翰維蘭認為威斯特公司到了該改革的時候了，需要對其內部進行大的調整，以便更能適應外包行業的發展，尤其針對威斯特公司內部蔓延的不良風氣更要大力清理，這其中就包括了對於部門om收取下屬現金、禮品的嚴格治理。

但皮特卻不這樣認為，他需要的是威斯特中國公司的穩定。皮特作為ceo並不在乎威斯特中國公司，他真正在乎的是投資威斯特的英國萊倫集團首席ceo的職務。無疑，威斯特中國公司只是他的一個籌碼，皮特需要的是穩定。

恰恰因為這些分歧，促使約翰維蘭做出了在合同期滿後離開威斯特公司。約翰維蘭是一個無法適應中國這種社會風氣的職業經理人，他一直希望把威斯特公司建立成一個團隊，各個部門彼此互相支持，但他越來越對威斯特公司出現的不良風氣失望。而韓天成作為他一個新發現，讓約翰維蘭對韓天成多了幾分期待。

約翰維蘭這時候站了起來，轉過身，拿起身後的寫字板上的一支黑的油筆，在白的寫字板上飛快地寫下兩個字:團隊。

約翰維蘭右手的食指敲了一下寫字板，發出一聲清脆的響聲，說道:“各位，這兩個漢字我想你們都認識，也都明白。但是，你們誰能告訴我什麼叫團隊？”在場的人都不明白約翰維蘭具體意思是什麼，團隊誰不知道，現在不僅威斯特公司，恐怕整個中國的企業都在講團隊。韓天成遲疑地說道:“我認為團隊就是一個組合體，也許並不是一個小組、一個部門，甚至於整個威斯特公司都是一個團隊。”韓天成的話引起一陣sāo動，尤其是約翰維蘭身邊的威斯特公司高層，他們在笑話韓天成，這些人認為威斯特公司怎麼會是一個團隊，兩千多名員工怎麼可能會是一個團隊。聽到自己身邊人的笑聲，約翰維蘭表現出了不快的神，他又敲了一下寫字板，反問道:“各位，難道你們認為不對嗎？”這下子沒有人笑了，約翰維蘭繼續說道:“我認為他說得很好，我們威斯特就是一個大的團隊，而我們的ceo皮特先生就是我們團隊的領導，至於你們這些部門om又是一個小的團隊領導。除此之外，我們還有pl，還有pd，這些都是團隊的領導。一個真正的團隊，應該是大家彼此互相支援，而我所見到的卻不是這樣，你們各個部門從沒有想到主動支援，更沒有想到上報，這樣就導致我們公司丟失了不少的業務。作為一個團隊的領導，你們沒有意識到這些問題嗎？拋開這些問題不說，作為一個團隊的領導，你們所應該擔負的是責任，不僅為你們自己，也為你們的團隊。我剛才之所以說他適合擔任pl，就因為我從他身上看到了一種責任，一種敢於承擔屬下錯誤的責任，只有這樣的人才是我們威斯特需要的人。我想你們大家也都明白了，其他的話不用多說了。星期一早晨，我要看見一份人事任命擺放在我的桌子上，我會親自簽署這項人事任命。”約翰維蘭說完，將油筆蓋好，又放回他拿的位置，邁步走出會議室。

約翰維蘭一走，那些跟著約翰維蘭的高層們也紛紛離開。俞斌開始也邁步走，但他剛走到會議室的門口，又轉了回來。

“愛米，等一會到我辦公室來。”俞斌的口吻聽起來很生氣，說完這句話後，俞斌才轉過身，離開了會議室。

會議室的氣氛一下子尷尬了起來，愛米剛才還氣勢洶洶，現在她臉白得像一張白紙，坐在椅子上半天沒有說話。反倒是蘇珊先笑道:“慶祝咱們的pd升為pl，怎麼樣，是不是請大家吃一頓？”愛莎也附和道:“對啊，以後咱們的pd就是pl了，這頓一定要請。”

“大家讓我想想，我還一時難以接受這個事實！”韓天成舉起右手，說道:“今天先請個假，回家好好休息。我懷疑我的耳朵出了問題，剛才聽錯了。”

“pd，你沒有聽錯，你已經是pl了。雖然我也不相信你升的這麼快，但事實上確實如此。”林達說著瞅了眼坐著一動不動的愛米，撇嘴說道:“我怎麼聽咱們coe的意思，是打算升你為咱們ksp組的pl呢。”聽到這句話，愛米像是突然反應過來，她狠狠說道:“現在散會。”說完騰得一聲站了起來，連她的椅子被她剛才站起來時碰倒了也沒有注意，急匆匆地走出會議室。…。俞斌坐在辦公室裡，在愛米走進來時，他沒有轉過身，依舊望向窗外。

愛米反手關上了門，徑直走到俞斌的身前，擋住俞斌的視線。

“怎麼回事，為什麼會這樣？”愛米氣急敗壞的嚷道。

俞斌抬眼看了愛米一眼，哼了一聲道:“難道你認為我知道嗎，我也是剛剛才知道。我就奇怪了，你為什麼偏偏在今天下午開會，而且偏偏選擇凱安開刀。你不知道今天下午coe要視察咱們部門嗎？現在好了，coe要我升凱安為pl，你讓我怎麼辦？”看到俞斌有些惱火，愛米臉馬上緩和下來，她知道自己可得罪不起俞斌。愛米蹲下身去，將臉貼在俞斌的大腿上，撒嬌道:“人家剛才也是生氣，我沒有想到事情會是這樣。要不，你把凱安從ksp組調走，讓他去別的部門擔任pl好了。”

“說得簡單，你認為我有權力安排別的部門職位嗎？coe的話很明確，就是讓我提升那小子，但我的部門其他組的pl都沒有犯錯，怎麼可能找到一個pl的職位給那小子，唯一能做的就是提升他為ksp組的pl。”俞斌的話讓愛米心涼了半截，剛才愛米也想到會是這樣的結果，但真的從俞斌的嘴裡說出來，還是讓愛米難以接受。如果讓韓天成頂替了她的職位，那她怎麼辦？

愛米剛想讓俞斌想辦法，就聽到俞斌又說:“我看你也不能在我的部門了，怎麼說你也是pl，如果降職成為pd的話，你將來就很難在公司待下去，少不了有些人說些閒言碎語。不如這樣，我知道最近在吉林市那裡要新建一個咱們的分公司，也是剛剛建立，需要人。我的建議就是你申請去那裡擔任om職務，我相信憑藉我的關係，這不難辦到。等將來這裡有合適的職位，我在安排你回來。”

“你這樣是趕我走，你是不是又有女人了？”愛米聽到俞斌這樣說，騰的一聲站起來“俞斌，你不要以為玩了我就完事了，我可不是一個好欺負的女人。”俞斌見愛米的情緒很動，趕忙站起來，用手捂住愛米的嘴，低聲說道:“愛米，你不要生氣，我這樣做也是沒有辦法的事情，我總不能讓你成為一個pd吧。其實，這件事情也有挽回的機會，那個約翰維蘭再過一個月也就走了，到時候，那小子就少了後臺，我找機會把他從ksp組的pl職位上調到別的部門，這樣一來，你不就有機會回來擔任pl了嗎，再說，在吉林那裡分公司擔任om職位可是比你現在的高，說不定你還不想回來呢。”

“瞎說！”聽到俞斌這番話，愛米才出了笑容，小嘴嘟嚕起來，說道:“你可記得有機會一定幫我調回來。恩，晚上我去你家吧，好好犒勞你下。”俞斌擺擺手，說道:“別，我媽剛剛來看我，她這幾天都住在我家，等我媽走了之後，你再來。”

“哼，我也知道我不過是你的玩物，你媽來了，就不讓我去了！不過，這樣也好，省得我看見你媽還覺拘束。好了，就這樣了，我明天就會申請調職。”等愛米這一走，俞斌長長出了一口氣。心道:“這個女人還是少惹得好，說不定哪次就搞得風風雨雨。我看這次就把她調到吉林去，以後最好別回來。”俞斌邊想邊按動鼠標，打開了word程序。他在那張空白的word文檔上打出了四個大字:人事任命。;