第五章

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駕著跑車奔馳在回家的路上，胡念凌惱怒地回憶起自己再次落入這場粉紅陷阱的原因…

“小邰，你到我辦公室來一下。”透過內線電話，胡念凌簡短的下達指令。

“是，所長。”在心理途徑研究所，小邰要從自己的座位到所長辦公室，還得經過一長段走廊；他心想一定是報告出了問題，忐忑不安的疾步。

在所長辦公室的澄黃木門敲了兩下，小邰低著頭走進去。

“所長…”小邰果然沒猜錯，攤在所長辦公桌上的，正是他剛出的報告。

“這份報告，顯然超出你平常的水準。”胡念凌冷淡的說。

一屋子心理學系科班出身的專家，所做的工作又是心理學術研究…

繞著圈圈說話，用鼓勵代替指責，用點醒規避自尊心受傷；胡念凌瞭解，可是那太麻煩。

“看完你的報告，我只有一句評語，七零八落。”

“所長…”小邰自責的低下頭。

由財團法人出資籌設的心理途徑研究所，濟濟人才都是一時之選。

尤其是擔任所長的胡念凌，可是三顧茅廬才從紐約延聘回國的心理學博士，他主持所有決策，提供對企業有利的專業分析。

每一份報告，都是對制葯廠業主的代，他自然不能輕忽。

“如果不是一時的心因障礙，就是你的邏輯出現偏差。”胡念凌一貫就事論事的態度。

“我不是、其實是…”小邰被他銳利的眼光一掃，掃得廢話不敢多說一句。

“所長，我承認是一時情緒上的問題，我會盡快解決的！”

“情緒上的問題。”胡念凌反芻著這幾個字，輕輕點點頭。

“那告訴我，是屬於哪一類情緒？”心理醫生也需要心理醫生，胡念凌當然懂這個道理。

為了不讓部署的情緒年久阻，他偶爾還是要負責疏浚一下。

“是…”一提到這個問題，小邰不爭氣的紅了眼眶。

“是情問題。”生，是身為優秀心理學家的條件，不過也因為這一點，情緒的波動起伏也比一般人猛烈。

這也是胡念凌為什麼總是一副冷冰冰的模樣，他不喜歡“情緒”這個東西，過度汜濫在他的專業上。

“情問題。”他知道該如何引導小邰傾吐。

“和女朋友吵架？”

“是…”小邰點點頭，又馬上搖搖頭。

“也不算是。”

“到底是不是？深呼後再回答我。”真是，什麼是又不算是！

小邰從命的深呼，讓肺腔與腦部重新灌滿氧氣。

“準備說了嗎？要不要我把燈光調暗，讓你躺在沙發上？”胡念凌忍不住嘲諷。

“不用了。”小邰不好意思的眨眨眼睛。