第九章愛我如何捨得傷害我

如果出现文字缺失，格式混乱请取消转码/退出阅读模式

晴和書城門口，小綠剛從何澤車上下來，一個四十來歲的女子立刻微笑相，她一身藍長衣長褲套裝，口彆著工作牌，看起來明幹練。她一上來就握住小綠的手“邊小姐，我是書城的人事經理王新，已經久仰大名，沒想到老闆真的能把你挖來工作，以後還請多多指教！”小綠受寵若驚，客氣一番便隨著她走進書城，王新似乎急不可待，立刻開始介紹，書城有十層，最下面是音像部，第二層是少兒部，第三層是圖書部，第四層專門的出版社圖書，第五層是培訓部，還專門設有英語角，第六和第七層是體育運動部，除了各項器材，還辟有專門的活動室，上面兩層才是他們的辦公室。王新先領她去十樓的總經理辦公室，輕聲叮囑“見過總經理到左邊的人事來報到，我等你。”敲過門，裡面傳來一聲慵懶的“請進”小綠被她推進虛掩的門裡。一個漂亮得不似真人的男子正縮在沙發裡打著大大的呵欠，眸中掠過一道詭異的亮光，眯縫著眼睛上上下下掃過一遍，突然出燦爛笑容“小綠姐，你好，快過來坐！”彷彿有千萬花朵在眼前驟然盛開，小綠第一次知道男也如此人，心頭緊了緊，只覺手大腳大，無從放置。男子見她沒動，一個鯉魚打跳起來，拍了拍頭笑道:“小綠姐，別懷疑，我是書城的總經理卓蘇，你叫我阿卓阿蘇都行，我名字最好記，是爸媽的姓合在一起。”看著她滿臉不安，他迅速隱去眸中得，一本正經道:“邊小姐，歡來晴和書城工作，因為責任重大，你的工資比長信增加百分之三十，其他福利待遇都是一樣，還有什麼要求請隨時提出，我會盡量滿足！”對上那光溢彩的眼睛，小綠不為自己的失神到羞慚，忙不迭道:“謝謝謝謝，我沒什麼要求。不，請問書城有沒有員工宿舍，我住在東區，離這裡很遠。”卓蘇心念一轉，嘿嘿笑道:“小綠姐，員工宿舍條件太差，而且經常有小偷小摸的現象發生，你肯定住不習慣。要不我另外給你發兩千塊住房補助，你自己租房子住吧，住何總那裡也行，住房補助照發，如果不夠我還可以再加！”兩千塊確實是很大的誘惑，在最貴的凡爾賽花園租房都沒有問題，可是，自己還沒開始工作，他就莫名其妙大撒錢，背後定有何澤的原因。小綠臉一沉，強笑道:“你不用如此大費周章，員工宿舍管理不善，是我們工作不到位，不能讓員工承擔責任和後果。我還是住員工宿舍吧，正好把裡面的問題清理一下。”卓蘇收斂玩鬧之心，正道:“小綠姐，你放心，我一定好好安排，讓你免於後顧之憂。”話音未落，他突然興奮起來，手舞足蹈道:“小綠姐，你知道嗎，昨天聽說是你要來，我還以為自己聽錯了，生怕那個笨蛋反悔，一口答應下來。咱們這問題太多，以後還請你多費心！”有種人似乎生來就是發光體，熱情洋溢的神情，加上一聲聲熱切的呼喚，小綠看出他大孩子的本質，完全沒了進來時的怯怯，輕柔笑道:“阿蘇，你真的太客氣了，謝謝你！”兩人寒暄一會，小綠告辭去人事報到，看著她的背影消失在門口，卓蘇呆愣半晌，拿起手機撥了個號碼，輕笑道:“阿宗，人我已經安排好了，你到底要怎麼辦，總不可能永遠躲著她吧！”鄭宗沉默良久，悶悶道:“我如此對她，她肯定永遠不會原諒我。事到如今，我也不知道怎麼辦，還是走一步算一步吧。”卓蘇仍然呵呵直笑，只不過笑意並未傳遞到眼底。鄭宗長嘆一聲“她竟然連話都不肯跟我多說一句，甚至房子都不要，也許我真的沒有機會了。”

“那你怎麼辦，你要一個人回美國嗎？”卓蘇嘴角一抿，似笑非笑道。

“不，我絕不能這樣不明不白回去！即使不是她做的，我哥也絕不可能輕易自殺，我一定要查清楚！”鄭宗突然動起來。

卓蘇渾身突然散發出冰寒氣息，翻了翻白眼，乾笑道:“阿宗，你自己慢慢查去，以後別打小綠的主意，我看得出來，她是個真正做事的人，既然進了我的地盤，我一定得罩著她，不讓一些虎豹豺狼叼走。”

“你說誰，是不是何澤那混蛋？”聽到那邊氣的聲音，卓蘇把電話拿開些許，出鄙夷的笑容“你也做得出來，使盡手段對付一個孤女！你沒看見老好人何澤被你氣成那樣，我長這麼大還是第一次見他發飆打人，你還真有本事！不跟你胡扯，反正我以後就指望她，你別搗亂！”鄭宗啞口無言，苦笑兩聲，把電話掛了，卓蘇又往沙發上一癱，自言自語道:“我還真命苦，一大清早就被人挖起來見客，還是補個覺再說！”瞭解到書城的人事制度，小綠真的有些失望，碩大的晴和書城金玉其外敗絮其中，人事管理一團混亂。那漂亮的總經理據說難得來一次，來一次也不會超過半天，本不是正經做事的，權力全落在兩個副總手中，兩人在上面都有靠山，更是有恃無恐，在書城拉幫結派，明爭暗鬥，都想把自己的人安排進來。人事經理王新是卓蘇花重金從國企挖來的管理人才，雖然想好好發揮，大幹一場，卻有心無力，幾乎被架空。

無法從目前的狀況中找到突破口，她只好先設計總體規劃，依照長信集團的經驗，把公司的制度一條條完善，有規矩才能成方圓。

王新今天一早被拉去接她，從卓蘇的態度看出她的分量，以前也聽說過長信邊小綠的名字，對她更是信心滿滿。王新也是有苦難言，來書城兩年幾乎無所建樹，卓蘇雖然沒什麼意見，真正的掌權人卓然已明裡暗裡點過她多次，讓她每天來上班都有如履薄冰之。

小綠花了一上午的時間整理打印出系統的人事管理規章和人事作業程序，王新在一旁提了些意見，小綠連連稱許，用附表的形式列出。王新十分欣賞她的工作態度，沉半晌，壓低了聲音道:“小綠，其實你不用這麼費心，公司真正的問題在人員招聘那裡，那可是塊硬骨頭，你要能啃下來我們的問題就解決了。”從她閃爍的言辭間，小綠已經明白，她對於自己這個空降部隊的態度仍有幾分保留，不想當這個出頭鳥，指望自己在前面衝鋒陷陣，坐享其成。小綠心如明鏡，但笑不語，迅速做了決定:下午就把人員招聘的系列管理辦法列出來，呈報總經理通過，只要有遊戲規則在，再硬的骨頭也能啃下來。