第二章

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受全球企業領導人年輕化的影響，近年來世界上一企業的執行長都相當年輕，平均年齡大概都在四、五十歲左右，而三十出頭的董事長、執行長，甚至總裁也是大有人在，姜克便是一例。

姜克現年三十三歲，他在五年前接下父親和好友合資，以生產汽車零件為主的“寶亞工業”的經營權之後，便以拓展海外業務為公司主要發展目標，並在短短五年內讓公司年營收從只有幾百萬元，擴增到數十億。

他以黑馬的姿態接任，鐵腕的經營手段讓老員工們倍壓力，卻讓有能力、有衝勁的年輕人有了發揮的舞臺。

現今從臺灣到大陸，本、韓國、新加坡，甚至於美國，凡是叫得出廠牌的汽車產銷公司，幾乎都與“寶亞”有合作關係，讓人不懷疑，他究竟是如何達成這不可能的任務的？

他曾回答過記者類似的問題，當時他是這麼說的－－“成為領導者的藝術，就是要能發展出一種能力，把自己的自我丟在門外，認清自己要建立起的世界級一公司，再去尋找擁有自己所沒有的專長和特質的人才。”這是管理大師華倫班尼斯(warrenbennis)所說過的話，也是他成功的秘訣。

由此可見，姜克不僅是一個有能力、有手腕，還是個有思想的男人。

不過這樣的男人通常都有一個缺點，那就是很忙。

忙得沒時間睡覺，忙得沒時間休息，忙得沒時間娛樂，甚至忙得沒時間女朋友。

身為國內企業界榜上有名的黃金單身漢，他受女人歡的程度可想而知，但也不知道是他真的太忙了還是怎麼的，他和女人往到最後總是不了了之，非常的莫名其妙。

也因此，最近一年來，他對女朋友以及和女人約會總是興趣缺缺，寧願把多餘的時間用來工作、發呆、睡覺。

可是現在，就此時此刻，開著產品研發會的當頭，他竟然無法集中神在會議上，腦袋裡只想著一個女人一張紅撲撲的臉蛋，用力拍著手的可愛畫面。

劉妤，她的名字。

她有一頭及肩的鬈髮，看起來斬大膽的，和她動不動就被他嚇到的膽小模樣有點不配，但卻又十分適合她那張臉。

她的臉小小的、白白的，眉不描而黛，不點而朱，天生麗質屬於可愛型的。

說真的，她並沒有比她的室友于寒漂亮，氣質也沒有她高雅，在進退應對上更是有待加強。

但是，他的目光就是不由自主的想要停在她身上，甚至於連開會時都忍不住想起她。

姜克輕嘆了一口氣，不知道自己究竟是怎麼了，竟然會對一個才見過兩次面的女人念念不忘。

他不由自主的搖了搖頭。

“總裁，你覺得這個產品有問題嗎？”研發部協理江森愕然的開口問道。

“什麼？”他霍然抬起頭。

“我是說總裁是不是覺得這次新研發的產品有什麼不妥的地方？”姜克不解的看著他。

“為什麼你會這樣問？”

“因為總裁剛剛搖頭。”

“是嗎？”他愣了一下“抱歉，我剛剛在想別的事情。”

“真是稀奇，很難得看到總裁在開會的時候心不在焉，不知道總裁剛剛在想什麼？”江森輕挑了下眉頭，好奇的問。

姜克微微一笑，輕描淡寫道:“沒什麼。”

“學濱？”江森轉頭看向一旁的總裁特助，挑著眉頭問。

大夥共事了五年，雖然表面上是上司與下屬的關係，但是私底下的情卻像是死黨好友。

“我什麼都不知道，你別問我。”汪學濱一臉無辜的搖頭，轉頭看向上司，臉上同樣寫著好奇。

“我什麼都不會說，所以你們可以收起你們的好奇心，把神專注在工作上了。”姜克乎心靜氣的看了他們兩人一眼，隨即低頭看著手中的報告書。