第1842章床上床下
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">這時海珠忙完了過來叫我,我起身出去了。網hp:然後,我和海珠去她媽媽家。
路上,海珠又興致地和我提起剛才處理小王的事情,說我處理地十分高超,說她又學到了一招。
我收回思緒,對海珠說:“不單張小天和林亞茹要會做管理會用人,作為老闆的你,更需要掌握用人的技巧,只不過和他們相比,你用的是高級管理人才。”海珠說:“那你說,我該如何科學選配好用好高級管理人才呢”
“很簡單,搞清楚他們的特點和長出,據他們的特點來使用尤其一點,你要搞清楚他們是將才還是帥才將才有將才的用法,帥才有帥才的用法。”我說。
“何為將才何為帥才體現在那些方面”海珠說。
我說:“在執行力上,將才肯吃苦耐勞,關鍵時候一個頂倆,毫不含糊;興趣的事情不遺餘力的去做,甚至不計成本和個人得失;不
興趣的事情則毫無成就
,工作起來不快樂;而帥才呢,則是善於分解任務,並留置餘地以防止突發事件換句話說,帥才對於執行力的理解重點在於控制能力。”海珠點點頭:“哦那體現在管理水平上呢”
“在管理水平上,將才對於下屬的管理頗有師傅帶徒弟的味道,往往言傳身教,希望下屬嚴格按照自己的章法來作,但不善於處理管理中的矛盾;而帥才崇尚現代管理理論的應用,倡導提升下屬的學習能力,以提高企業整體的管理水平,善於處理矛盾。”海珠又點點頭:“是這樣還有嗎”我說:“還有就是體現在管理能力上,將才是酒逢知己千杯少,話不投機半句多;而溝通能力強是帥才的基本功,見人說人話,見鬼說鬼話,總能找到共同語音,適應能力強。”海珠笑起來:“嗯那這兩種人的
格有什麼區別呢”
“格將才要麼內向,要麼外向,為人處世直接灑脫,不拖泥帶水;帥才,比內向人外向,比外向人內向,為人處世中庸之道,不溫不火。”我說。
“哦”
“還有就是將才和帥才都是理想主義者,但將才的理想在於把自己擅長的事情做到極致,追求。1;帥才的理想在於把擅長不擅長的事情都做到圓滿,追求更高更快更強“在價值觀上,將才希望自己做的事情少而,追求單項工作的完美,並善於享受其中的樂趣;帥才的價值觀在於帶領一個團隊從一個成功走向另一個成功,並善於享受決勝千里之外的快
“在親和力方面,將才在接觸初期
覺不到親和力,時間長了才發現很好相處;帥才的親和力無處不在,是形象的標誌,時間長了卻發現伴君如伴虎“在家庭觀上,將才怕老婆的居多,不論在外面多麼風光,到點了還是得老老實實回家;帥才的家庭時間非常有限,基本上不會是一個稱職的家庭角
;不過一年也會給家庭一兩次驚喜。”我繼續說。
海珠又笑起來:“你說的很有意思,那麼,你認為將才和帥才哪一種更善於學習,誰的大腦更發達呢”我想了想,說:“將才對領域範圍內的事情興趣濃厚,研究頗深,不斷學習,工作起來事半功倍;帥才呢,涉獵範圍廣泛,講究學習方法,注重管理和營銷方面的綜合學習,特別善於從絡中學習;“至於大腦可以分左右腦來說,將才左腦居多,體系在語詞思維,邏輯理分析數字;帥才右腦居多,體現在表象思維,形象
描述模擬。”
“左撇子右半腦發達,那就是帥才多是左撇子嘍”海珠說。
“那也不一定,呵呵”我說:“還有就是將才和帥才休閒娛樂的方式也會不一樣呢。”
“說說看”海珠饒有興趣地看著我。
“將才的休閒娛樂一般是卡拉絡遊戲小發明創造全家逛超市;帥才:帥才的休閒娛樂一般是咖啡廳球場各類小型聚會全家去度假。”我說。
“哈這樣啊。”海珠哈哈笑起來:“那這兩類人有什麼不足的地方呢”我說:“對將才來說,不要對自己的生活太滿足了,這往往是事業危險的信號;對帥才來說,不要太過於思考明天后天和大後天的變數,這往往是健康危險的信號其實在這個社會上將才很多,但真正最缺乏的是帥才。”海珠想了想:“那你說張小天和林亞茹他們是將才還是帥才”
“自己去想”我說。
“那你說我是將才還是帥才”海珠又說。
“自己去衡量”
“哼,那你呢,你認為你是將才還是帥才”海珠撅起嘴巴。
“我啊,你說呢”我笑看海珠。
海珠說:“我看你啊,在上是將才,很能幹,下了呢,是帥才,鬼心眼一套一套的。”我一咧嘴:“靠”
“哈哈”海珠看我的樣子,忍不住又笑起來。
笑完,海珠說:“其實我看哪,不管是我還是張小天還是林亞茹,都不是帥才,頂多我們算是個將才,我們本都不具備帥才的素質。”
“但只要努力,將才也不是不可以轉變為帥才。”我說。
“如何努力”