第1744章你不用挑撥離間

如果出现文字缺失，格式混乱请取消转码/退出阅读模式

"

""

""

""

">他接著說:“所以，像我這樣沒有強硬關係後臺背景的人，真正想在官場上混得人模人樣，在社會上能直幹走路，那就只有一條:清清白白做人，踏踏實實做事。hp:”我點點頭。

他接著自嘲地笑了:“話雖然是這麼說，但實際作起來，卻很難做到這些，你想清白你想踏實做事，但有人不會允許，周圍的環境不會允許，所以，現實中，只有認清形勢，隨波逐，小心翼翼走對每一步，站好隊，跟對人。”

“李局長出事後，你們公安內部的人都是什麼表現呢”

“有的表示惋惜，有的表示遺憾，有的表示慨，還有的保持沉默，但也有一部分人，開始罵老領導了。”他憤憤不平地說:“這些罵老領導的人當中，其實很多一部分是當初巴結老局長拍馬最厲害最殷勤的人，他們現在這樣罵，無非是想給新局長一個好印象而已這樣的人，實在是很可怕。”

“李局長在位的時候，有沒有敢罵他的呢”我說。

他哈哈笑了起來，說:“誰敢啊除非是不想幹了不想進步了在西方，誰是總統誰捱罵；誰是領導誰捱罵。在中國，誰被人領導誰捱罵。只見過上級罵下級，沒有見過下級罵上級。這也是一條規律。”我深有同，也笑起來。

他接著說:“其實，我們生活在一個罵與被罵都不可怕的環境之中。但要記住一點，下屬千萬不要罵上司，除非你不想再幹了。凡屬腦袋沒有問題的人，都不會當著領導的面罵領導；背後罵的不算，領導也知道背後沒有不捱罵的官。你如果當面罵了領導，他千方百計都要找機會讓你受到他的權威的厲害。

“被領導罵並不可怕，特別是你的上司罵你，說明上司沒有把你當外人；真正受到相敬如賓待遇的部下，往往都是得不到提拔和重用的。凡是受到領導嚴厲批評甚至破口大罵的下級，大多都有光輝的前途。”我笑著說:“那麼，雷局長現在會不會經常罵你呢”

“別拿我來說事，對你這個問題我無可奉告”

“雷局長有沒有罵過老李局長呢”

“沒有，雷局長在局裡開會，大會小會都強調要尊重前任，尊重歷史其實，我覺得雷局這麼做很高明。”

“高明在哪裡”

“不要動不動就罵前任。罵前任你就給自己出了難題:你必須處處反前任之道而行之，而且要比前任幹得更好；罵前任就把自己擺在了處處與前任相比較的聚光燈下，這對你其實並不利。

“還有，我其實也不贊同動不動就罵下級的領導，罵你的下級，只能暴你自己的無能無知，暴你自己既不會團結人，又發揮不了大家的積極，一句話，暴了你自己的不稱職。”看不出，這哥兒們對官場的認識倒還有幾分見地。

一番閒聊，我對這位曾副隊長的印象不由又改變了幾分。

想到那天李順密令方愛國他們要為我報仇差點做掉他，不由有些後怕。

分手時，我們互相留了手機號碼。

當晚，方愛國給我送來了大本營的電文。

電文如下:來電內容已經知曉，總部會據情況的發展做出相應的安排，你等安心做好自己的工作便是。

電文內容很模糊，似乎，李順知曉了伍德讓我轉告的兩句話的意思，似乎，李順在揣測伍德這話的真實用意，似乎，李順雖然不大相信伍德會做那樣的事但也抱著寧可信其有不可信其無的態度。

第二天，我和老黎在茶館喝茶的時候，老黎摸出手機給夏季打了個電話:“小季，你安排人送一份集團中層和高層管理人員的名單給我，我在茶館。”說完，老黎就掛了電話。

我看著老黎:“要名單幹嘛”老黎看著我:“不幹嘛，看看還不行嗎”我說:“對自己的兒子也不放心”老黎微微一笑:“你管不著。”我看著老黎莫測的眼神，一時到了困惑。

一會兒之後，有人來了，給老黎送來了一份名單。

老黎打開名單，認真地看著，一會兒對我說:“去，找服務員給我要支筆來。”我立刻出去找服務員要了一支筆給老黎，然後坐在旁邊看著。

老黎拿著筆，邊看名單邊在幾個人的名字下畫了個圈圈。

“畫圈圈幹嘛要準備提拔這幾個人”我說。