第202章:一具魚骨架
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這兩個學員,自是秦偉東與李宗英。
江南省兩個省委主要領導的大秘。
秦大秘、李大秘經常遲到早退,經常曠學。也只有兩個大秘,有這麼肥的膽子!
再大的官,到了黨校,就是學生,就要服從學校的管理。
然而,制度講的是一回事,怎樣執行又是另外一回事。雖然培訓紀律很多,但對於“幹部學生”還是約束力不大。
學校也不願為落實紀律,得罪“幹部學生”可現下,吳雙嬌副校長卻說要嚴肅紀律,並且要對前段的違規次數多的學生,進行通報。
更要報告給省委組織部!把培訓學員的違規情況報告省委組織部,可不是小事。她很有可能對報到省委組織部的學員今後的提拔,產生不好的影響。
吳副校長意何為?
要把秦偉東、李宗英都報到省委組織部?
答案是否定的。報秦偉東倒是有可能,報李宗英,怎麼可能?為了“打擊”秦偉東,讓秦偉東無話可說,同時把李宗英報到組織部,也不可能。
能成為省府一秘,說明李宗英已得到省長王進階的充分認可。省府一秘,是要作為重點對象來培養的,豈會為了懲處秦偉東而“自殘”!
吳雙嬌副校長打的是何種算盤?
“同學們,我宣讀一遍培訓的紀律。”以下是吳雙嬌副校長宣讀的部份紀律內容。
請假制度:沒有特殊事由,不得請假。確需請假的,應經學校主管領導批准。凡請假者應及時銷假,不得超假。
簽到制度:培訓期間,原則上每天上、下午兩次簽到。學員必須本人簽到,不得代簽。
課堂紀律:學員應尊重教員,自覺遵守紀律,維護課堂秩序。認真聽講,認真記錄,積極討論,踴躍發言。不得遲到、早退、曠課。學員在教室內應關閉通訊工具,不準菸,不準大聲喧譁,不準來回走動。如有特殊情況,需經管理人員同意。作業應按要求認真完成,並及時上
。如有違犯課堂紀律者,記入培訓檔案;情節嚴重者,通報批評,取消當次培訓資格及成績,並上報省委組織部。
補課制度:缺課1至2次的,由本人按要求補課;缺課3次以上的,當次培訓不記成績,另行參加培訓。
衛生制度:全體學員有義務和責任搞好培訓教室衛生。實行衛生輪值
辦法。
外出參觀考察紀律:嚴格服從管理調度。不經允許,不得自行活動。積極調查研究,認真撰寫考察報告。
讀完後,吳雙嬌意味深長地看了秦偉東一眼。
大凡學校的制度,屬於學校的大事,吳雙嬌剛才宣讀的肯定不是省委黨校最近研定的制度,而是早就施行的制度。也就是說,宣讀的制度對已發生的違規言行有效力。
“王教授,你把這段時間的考勤情況公佈一下!”吳雙嬌道。
“好的,吳校長。”王教授從包內拿出了一張考勤表。
“老王,你就公佈前三名與後三名就可以了。”
“好的。前三名分別是胡小蝶、許飛雪、柳青雲,後三名分別是。。”
“老王,怎麼了?”
“後三名分別是秦偉東、丁平安、葉楓!”什麼?秦偉東有些懷疑自己的耳朵。省政府處長李宗英不在後三名之列!
據秦偉東所知,李宗英早到遲退、曠課乃是經常的事,是常態。
後三名內怎會沒有李宗英的名字?
“吳副校長,我懷疑這張考勤表的真實!我認為它與真實情況有很大的出入。”舒盈盈道。