152頂個虛名混薪水

如果出现文字缺失，格式混乱请取消转码/退出阅读模式

“可是，你都沒了解我”唐馨覺得他就這樣招人也太隨便了。

嚴洛寒解開了西裝的扣子，扯松領帶，恢復故態，笑了笑:“我們又不是不認識，我相信你一定能做好就夠了。”

“你也不問我為什麼離開一家全球五百強的外企？”唐馨還是想把自己的工作經歷如實告訴他比較好，避免以後產生勞動糾紛。

“難道你覺得自己無法勝任行政主管這個職位？”嚴洛寒將的反問她。

“不是，我可以勝任。”

“那就夠了，至於你以前為什麼離開那家公司並不重要。”他站了起來乾脆的決定，“明天正式來上班，現在帶你去看下你的辦公室。”

“嚴洛寒，你公司裡的員工都是這樣招來的嗎？”這算是面試嗎？讓唐馨到自己不是靠實力得到這份工作的，起身要離開，“我想我不會接受這份工作的。”〗〗h洛寒攔住她，解釋:“我原本是打算正規面試的，可一看到你，覺得大家都了，怪彆扭的，你沒有這種覺嗎？再短時間的面試也看不出什麼，只有能工作後我才能看出你的能力。”他起先是想在唐馨面前顯一顯老總的威風，可一見到她就擺不出譜來，也覺得沒必要。

“你要是工作做得不好，我也不會因為跟你認識就容忍，照樣會解僱你。你的試用期是三個月。實話我的分公司剛成立，行政這塊一團亂，你敢接受挑戰嗎？”他上次和她去長城時已見識到她的倔強，擺出一副你肯定不敢的表情，請將不如將。

“為什麼不敢，辦公室在哪裡？我明天會準時來上班的。”她欣然接受挑戰，絕不能讓嚴洛寒看低她，為他工作是憑自己能力吃飯，有什麼好怕的。

到洛寒的分公司上班後，她發現行政這一塊的事務確實是夠亂的。

分公司成立不久，最近招了不少人，從北京總部調過來的老員工，全是套用總公司的一套管理方法。

但因為地域的差異，總公司的制度管理和方法並不完全適用於分公司，所以新招的本地員工對北京空降的管理層牴觸情緒很大，好多工作都沒法正常有序的進行。

開始的一個月唐馨什麼具體的事也沒做，只是成天的和行政部的其他主管同事吃飯聊天，下班後還主動約幾個女同事去逛街。

公司裡很快就有些風言風語，她其實沒什麼能力，靠得是和大老闆有一腿，頂個虛名混薪水而已。

言越傳越真，就連唐馨自己無意中也聽到了這些閒言碎語，她進公司時是到老總親自面試，還一下就坐上了中層管理的職位，難免引人猜忌。

題外話:推薦偶的完結文《豪門灰姑娘:愛你，咫尺天涯》、《豪門公子放縱戀:不完美愛人》