第二百六十四章再進一步

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一月，啤酒已經進入淡季，江南啤酒廠也開始整休，人已經一直加班了兩個月，黃雲逸讓徐工安排好必要的生產外，其他的人進行輪休，每人休息一個星期。

淡季的銷量很少，要不是牛頭節突然刺消費，憑空增加了一萬多噸的量，進入十月生產線就會一很清淡了。到十月十之後，徐工就開始安排工人們對設備進行保養和檢修，在確保淡季銷售的情況下，能放假休息的工人，就以每人一個星期的形式，先休息起來。到十一月中旬，已經都輪休過了，現在基本上實行正常的雙休。

今年過年特別早，一月初就是農曆除夕了，黃雲逸琢磨著，要好好總結今年的經驗，在來年再進一步，使得江南啤酒能達到1518噸的銷售量。

到十月底，今年的銷售量出來了，居然超過十萬噸，達到了十萬零八千噸，十二月份只要銷兩千噸，就能達到十一萬噸，這可是個十喜人的數據。

經過一年的奮戰，大家都看到了成效，今年江南啤酒廠已經扭虧為盈，現在算算只怕要達到兩千萬的盈利，黃雲逸心裡卻琢磨著，其實並沒有多少的盈利，因為期貨就賺了差不多一千萬，如果除去這部分賺的錢，盈利的也只有一千來萬。

現在還沒到年底，算出的數據也是略的，而且還沒算上年底給職工發福利和獎金這些成本。黨委會上，黃雲逸覺得既然有這麼的利潤，就要多給職工發點錢，前面這麼多年他們每月也就拿點最低工資。今年多發一點，也算是給他們一點補償。

柳經理也同意，徐工自然是拼命的點頭。只有謝經理不怎麼同意，他其實心裡打著小九九，如果利潤能做高一點，那啤酒四個領導的獎金也會高一些，更重要地是政治資本要高一些，說不定老子我找個機會，還能往上挪一下呢。

可既然黨委會上三個領導，加上剛被委任為黨委委員的楊剛也贊同，自己也就沒辦法了，不過既然能給下面多發一下。那也可以想辦法給自己多發一些。

黨委會通過了這個提議，接下來自然是想什麼辦法將這些錢發下去，這倒是老謝比較悉法律和財務上的東西，他提議可以在加班費上多加一些，而且還可以將各人地基本工資提高一個檔次。最近兩年華州和江南的最低工資提了好幾次，啤酒廠職工的工資雖然沒有低於最低工資，可也高不了多少。

一至同意採用這兩個辦法。經過計算，黨委會決定財務有利潤上報集團公司，留下300作為啤酒廠的小金庫，剩下的一千三百多萬就通過各種形式發給員工。

為了不給大家口舌，老謝還費了不少心事，留了一部分放在明年發，可以算到是明年的工資中去。這樣下來，大部分的職工增加了一萬來塊的獎金，百分之二十的人還達到了兩萬。

科級幹部也收成不錯，拿到近十年來最多地一次獎金。班子四人自然是少不了的，除了集團公司的獎金外，在謝經理的作下。柳經理和黃雲逸兩人拿到了十六萬的額外獎金。謝經理和徐工每人十萬，雖然和科長們相比有些多了。不過黃雲逸四人今年付出地辛勞也值這些獎金，所以也沒說什麼。

大家都非常的高興，不管怎麼樣，忙死忙活都體現在年底的獎金上了，所以接下來第二年地準備也就賣力的多。有了獎金的刺，雖然是淡季，銷售一線的員工依然走出去促銷，而且想辦法為來年作準備，生產一線的人更是更加愛惜自己的機器，保養了又保養，都又點象對自己的兒子一樣，因為明年再上一層樓，多賺一些獎金就靠這些機器了。

去年給今年定的目標是七萬噸，爭取十萬噸，結果最終不但達到了十萬噸，而且還超過了。所以班子一直認為明年要坐十五爭二十，黃雲逸覺得十五應該沒問題，但是覺得二十還是有些吃力的。

不過終於還是檔不住大家的熱情，再說了多作一些準備也是沒關係地事情，不打沒準備的仗一直是黃雲逸的口頭禪。

徐工在最淡地季節安排工人對剩下沒啟用的設備進行全面地整休檢查。由於江南啤酒原來就有一條5噸的生產線，進口德國20噸生產線時，也順便將這落後5噸生產線升級過。所以雖然今年江南啤酒廠的銷量達到了十萬噸，可這從德國進口的20萬噸生產設備，5萬噸啟用外，另外的生產設備從進口安裝到現在，從來都沒人去碰過，現在上面已經積了厚厚的一層灰塵。

現在既然目標是定在了20萬噸，自然後面那從來沒啟用先保養運轉起來，新車剛開始的時候都要有個暖機的過程呢，生產設備還要有個調試的過程才行。

正在徐工忙著設備的檢修，謝經理忙著算帳發錢，柳經理和黃雲逸卻忙著送錢送禮。現在啤酒廠有錢了，出手也闊氣了，所以各部門給出的臉也好了很多，柳經理和黃雲逸心裡就是高興。

走好了公家的關係，就該走私人的關係了，一個好消息傳來，不過對於黃雲逸或許算不上是好消息的消息傳來。

屈部長被調到江北省當省委常委組織部長，而且是要求年前就到江北赴任。黃雲逸也是去屈部長家裡的時候，屈部長非常高興的告訴他的，黃雲逸沒太多覺，但是看他高興的勁兒，也就開心的樣子祝福屈部長，接下來自然是一番長輩對晚輩的叮囑和關照。

難道年底是領導調動的旺季？

黃雲逸接到顧教授的電話之後，腦子裡出現了這樣一個問題。剛才顧教授告訴黃雲逸，省委大領導也要調走，他估計也可能會跟著領導進京。

不知道是好事還是壞事。不過聽顧教授的口氣，應該不算壞事，但是也不能算是好事。

大領導應該年齡也差不多了。六十多地人了，這次估計是回中央退居二線，可顧教授進京幹什麼呢？

連夜趕到顧教授家裡，還真是這樣一會事情，大領導年齡倒沒到，現在進行調整，就是為了明年兩會做準備，就像江北省的調整，也是一樣。

大領導並不是退休，也不是退線。而是他對國有企這些年的調研和思考，得到了上面地認可，上面決定調他去東北工業基地，具有大量國有企業的東北省擔任一把手，希望把他在江南省的經驗帶到東北省去。振興東北工業基地。

那顧教授進京那又是為什麼大領導做國企課題主要是顧教授，所以他自然要將顧教授帶過去，顧教授經過考慮。也同意跟他過去，不過這次上面給顧教授兩個選擇，一個是到東北省當一個副省級的學者型官員，還有一個就是進京，當然也是副省級，不過就不是官了，是國家研究院副院長，但是實際工作還是跟著大領導到東北省去，這邊只是掛個虛名。考慮再三，顧教授覺得進京比到東北當官要好。既可進也可退。

大領導是年前就要去東北省履新，顧教授是過了新年之後再去。這個消息倒讓黃雲逸大吃了一驚，顧教授去東北。那顧嵐呢，阿姨呢？

“阿姨和顧嵐當然是在華州了。”顧教授笑著說。

“我跟過去也是先去試試，說實在的，到了那邊也不知道能幹什麼，既然領導讓我一起過去，就過去把，行就幹下去，不行就到北京過渡一下，再回江南也沒有多大的損失。”看來顧教授已經想清楚了，不過有這樣的機會，換誰都會試試，說不定就是因為這次機會，再進一步呢，再說了現在過去也進步了一級，雖然要和家人分離不過也值得。