chapter187生病已補.

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章節名:chapter187生病（已補）。

——第一節，沒帶鑰匙——接下來的問題，方璃顯得有些心神不寧，洛雨熙便也只是簡單的說了些處理的原則…

“後勤部門的人效比變化不大，在報表中如果有異常就要提起關注了！銷售部的人效比是應該時刻關注的，所以薪酬分析裡面，這個部分是要與銷售部一起來共享的…”洛雨熙拿出一個薪酬分析的樣表放在方璃面前，據她介紹的情況，他們的人力資源總監在專業上面應該是不弱的，現在就是有些老員工慣有的疲態和敷衍，本的事情沒做好，卻一味的想創新。

所以方璃如果對他專業工作提出挑戰，倒是能一下子鎮住她的。

“是，她的報表只是一個水…”方璃的話還沒說完，門鈴突然響了起來——方璃下意識的抬起手腕看了看時間，離她打電話只有半個小時！呵，來得可真快呀。

“你先看一下，看看挑哪些重點去和你那個下屬說！我去開門。”洛雨熙將一沓報表放在方璃面前，起身出去開門。

方璃看著她的穿著家居服，像個18歲的高中生似的，和下午在辦公室見著的大是不同——自己這是什麼心理呢！是擔心她最有風采的一面被尹喬看見了嗎？

愛一個人，什麼樣的她，都是可愛的吧！

方璃暗自想著，從洛雨熙的背影上收回目光，努力的將注意力調回到面前的報表上來。

——“哎，尹喬？來接方璃的？”洛雨熙打開門見是尹喬，不笑了——新婚夫就是不一樣呢，如膠似膝的。

“是，她沒有開車！女人晚上一個人不安全。”尹喬邊說著，邊走了進來，手上還提著一個大袋子，聞起來很香的樣子。

“就不用換鞋了，阿姨明天正好過來做衛生呢。”洛雨熙微笑著將尹喬帶了進去——其實是她家裡沒有準備男式的客人拖鞋！

“好。”尹喬倒也不客氣，隨著她走進書房，看見方璃正低頭寫寫畫畫很認真的樣子。

“很認真啊，有沒有學費。”尹喬走進來坐在方璃的身邊，伸手摸了摸她的腦袋，打趣著說道。

“這算業務培訓費，應該由你來出！”方璃從報表中抬起頭來笑著說道——原本壓抑的情，在他如此近距離的接觸後，又有些冒頭的跡象！即便知道，自己只是個道具，需要擺在他面前給洛雨熙看而已。

想到這裡，心裡不免又豁然開朗起來——當別人還願意利用你時，說明你還有價值！當別人看都不看你一眼，才是你最悲哀的事情！

“我看看，買了什麼好東西呢！是不是給我當學費的。”方璃一把搶過他手裡的袋子打開一看——冰鎮糖不甩兩碗、紅豆沙豆腐花兩碗，冒著熱氣的蛋撻一盒！

“你特意去**路的滿記？”方璃別有深意的對他笑著——從公司開車去滿記要20分鐘，再從滿記繞路到這邊，需要40分鐘！

誰說這個男人不是個有耐的人呢！可惜了，沒有女人享受過他這樣溫柔的追求！

“是啊，這是你喜歡吃的糖不甩，這是雨熙喜歡吃的豆腐花！”尹喬笑得一臉溫潤，慢慢的將甜食拿出來。

“那你呢？”方璃笑著問道。

“男人晚上不吃零食。”尹喬好脾氣的答著。

“那你吃點水果吧！”正說著，洛雨熙將廚房裡的水果端了過來。

“好啊！”尹喬伸手接了過來，抬眼看著洛雨熙:“你吃水果不削皮的嗎？”

“皮的營養素很豐富也，削了費！”洛雨熙笑著為自己的懶找著藉口。

尹喬搖頭笑了笑:“你們繼續，我幫你們削水果。”說著便拿起果盤邊的水果刀，坐在那兒靜靜的削著水果，聽著洛雨熙和方璃溝通著，並不說話。

“在各部門所佔總額的比例上，也說明公司對崗位價值的整體傾向，比如說，物部人多，但只佔12%的比例，說明崗位價值整體較低！產品研發部門人少，但薪酬總額佔了30%的比例，說明崗位價值整體較高，屬於公司核心部門！如果某段時間，這種比例變化發生了變化，就要考慮是不是崗位價值的重要和公司支付出現不匹配了，需要研究討論。”洛雨熙指著總額分配比的餅狀圖說道。

“恩，這樣的變化，應該有三個月以上的數據，才能看出來！”方璃點頭說道。

“差不多！”洛雨熙想了想，點了點頭。

“恩，我知道怎麼去和她溝通了！”方璃看向正看著他們的尹喬，定定的說道:“萬麗對這些數據，心裡怕是都沒有數的。”