第26章

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籌備工作組已正式運作起來，各分小組據方案分工已對口接頭。開始還算順利，但隨着程序的進展，各種矛盾也逐漸顯現出來。特別是人員安排和帳目清理，常是讓小組領導忙的連軸轉，辦公室也跟着加班加點。幾天下來同室的幾位同仁也都累得夠嗆，尤其是複姓司馬的那位女同志，年齡稍大，再加上體格也胖，和我們年輕人一比就顯得更為疲憊。每到飯後休息時間，她總是搶佔沙發多睡上一會。還真佩服江黎書記的工作神和工作作風，從沒見她出過倦怠，處事果斷認真，風火立行。一些棘手問題她總能輕鬆化解，讓人很長見識。不否認這裏面她施有權術和手段，但總讓你抓不着任何把柄，可見其領導藝術之高。

調配處是新任副組長孫中強的責任田，該處一副處長因這次安排不好，情緒很大，在接工作中不配合工作和孫中強產生了矛盾，影響很壞，經多方工作未果，惹腦了書記。她到了該處並沒對他多做説服解釋，只説了兩句話就把事情擺平。一是調配處暫時不作為籌備組的接管對象，二是因接管小組工作不力暫停工作，等待通知。好傢伙，整個一個解散令啊。這還了得，在如此關係各方神聖命運的生死關頭，就因為他的問題影響了同志們的命運，他怎麼能負起這個責任啊？他身為機關幹部這點常識還是懂的。他馬上給書記承認了錯誤，寫出了深刻的檢查並確保了工作的連續。這事本就算完了，沒想到書記大人以籌備組的名義撤消了對他的安排，取消實職，下放到基層，在機關引起了不小的震動。當然後來又做了妥善的安排，這是後話。但當時如不做出果斷處理，將會為改革工作造成很大的被動，也會引起一系列的負面效應。正所謂當斷不斷必有其亂，當斷即斷消除後患。以後再沒遇到類似問題。

事後，我每想起這件事，不得不佩服組織的遠見卓識。處長分析的對，讓江黎書記掛帥籌備正是發揮她資格老，閲歷深的特長，確保改革的穩定。讓處長去學習正是為了她今後的提升，減少對她不必要的麻煩，是對她最好的保護。新提副組長（副局長）孫中強就是最好的説明。

辦公室的工作經過幾天的忙碌已經逐步的理順了頭緒，各項工作頗讓領導滿意，離開老汪他們幾天了，有時還真想他們。這天我忙完了柳之邦主任安排的工作，稍借閒暇就跑了過去。

老汪、小趙、小勤都站了起來，表示歡。楊釗副組長也在，因為我們處是他的編收責任田。

“小李怎麼來了？想大家了是嗎？”楊釗看同志們都歡我，笑了一下問。

“是啊。幾天不見，還真有點想啊。”我看他在有點不好意思了，紅着臉説。

“我們也想你啊。”小勤看着我説。

“忙得怎麼樣？不比在這裏輕鬆吧？”老汪笑着説。

“小李表現不錯，工作有情有辦法，最近比較辛苦。”楊釗接過話表揚了我一句。

“辛苦談不上，都是應該做的。”我忙謙虛到。

“是啊，這幾天同志們都辛苦。工作理順了就好了，萬事開頭難嗎？”楊釗對我們大家説。

“還是領導辛苦啊，改革千頭萬續，哪點想不到都不行啊，我們不過是在領導授意下做點份內工作而已。”老汪的話裏透着對領導們的理解和支持。

小趙還是那張愛笑的面孔，贊成的對老汪點了點頭。

“有同志們的理解和支持我們的工作就好做多了。”楊釗很慨的説。

“理解，理解。”小趙終於説了一句話。

“好了，你們忙吧，我回去看看。”楊釗説着就離開了辦公室。

我送他回來説：“親人們，我想死你們了。”

“哼，人家馮鞏都説剩下的話了，你又拾起來了。”小勤和我開着玩笑。

“是真的想你們。忙時不覺得，閒時在那兒就呆不住了，再説和他們也不悉。”我解釋説。

“呵，那不行，不是老哥批評你了，要學會五湖四海，不然怎麼行啊。”老汪一本正經的説。

“是啊，這點你要跟小勤學習。”小趙也在旁邊説，並捎帶了小勤。

“好你個小趙，我怎麼啦？前天的事我還沒揭你呢，你説給你打電話的那個女的是誰？老實待。”小勤反問小趙説。

“都是正常業務關係，我能有什麼啊？不然我孩子都要上大學了。”小趙辯駁着。

“小李一來又熱鬧了，這幾天還真有點沉默。不過小趙，我也正想問你呢？這幾天看你好似有點事啊？不會是家裏有什麼事吧。”老汪很關心的説。

“不是。要説什麼事我還真沒想好，等想好了再告訴你們。”小趙雖然是笑着説，但聽話音裏確實在醖釀着一件大事。

“什麼事啊？”我關心的問。

“沒事，等想好了再告訴你們。”小趙説着離開辦公桌，打開檔案櫥似乎在掩飾着什麼。

我們三人相互看了一眼，也沒再往下問。我看了看時間就主動的離開了，小勤把我送了出來，悄悄的問了一句“給處長聯繫了沒有？”我愣了楞説沒有，她説：“你沒給她説那天那個事嗎？”

“哦，説了。她沒怎麼理會。”我輕描淡寫的説。